คำตอบการวิจัย
ประเด็นสำคัญ รายงาน “Blood, Sweat and Oil” ของ FairSquare กล่าวหาว่าแรงงานข้ามชาติที่ทำงานผ่านผู้รับเหมาในซัพพลายเชนของ Saudi Aramco ต้องเผชิญความร้อนรุนแรง ชั่วโมงทำงานยาวถึง 19 ชั่วโมง ที่พักไม่ปลอดภัย และอุปสรรคในการเรียกร้องค่... รายงานยกตัวอย่างกรณีของแรงงานชาวเนปาล Shrawan Shah Rauniyar ที่กล่าวว่าขาทั้งสองถูกคานเหล็กหล่นทับในโครงการที่เกี่ยวข้องกับ Aramco และไม่ได้รับค่าชดเชยหลังเหตุการณ์ [17] ข้อกล่าวหานี้เกิดขึ้นท่ามกลางการจับตาระดับนานาชาติ เนื่องจากซาอุดีอาระเบียกำลังเตรียมจัดฟุตบอลโลก 2034 และผู้เชี่ยวชาญสิทธิมนุษยชนของสหประชาชาติเตือนว่ายังมีรายงานการละเมิดแรงงานข้ามชาติในประเทศ [2][11] What does the FairSquare report “Blood, Sweat and Oil” allege about migrant worker abuses in Saudi Aramco’s supply chain—including cases lik FairSquare’s report "Blood, Sweat and Oil" alleges serious labor risks faced by migrant workers employed by contractors in Saudi Aramco’s supply chain. AI พรอมต์ Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What does the FairSquare report “Blood, Sweat and Oil” allege about migrant worker abuses in Saudi Aramco’s supply chain—including cases lik. Article summary: The FairSquare report alleges that migrant workers in Saudi Aramco’s contractor network face systemic abuse: dangerous heat exposure, excessive hours, unsafe transport work, slum-like housing, and major barriers to compe. Topic tags: general, general web, news. Reference image context from search candidates: Reference image 1: visual subject "A woman in a yellow sari sits with three children in a storage area filled with large sacks and woven baskets, highlighting concerns about migrant worker abuses in the supply chain" Reference image 2: visual subject "There is a large white oil storage tank with a solar panel-like graphic on its side, situated in an industr
openai.com รายงานขององค์กรสิทธิมนุษยชน FairSquare ชื่อว่า “Blood, Sweat and Oil” ระบุข้อกล่าวหาว่าแรงงานข้ามชาติที่ทำงานผ่านผู้รับเหมาและผู้รับเหมาช่วงในซัพพลายเชนของ Saudi Aramco อาจเผชิญการละเมิดสิทธิแรงงานอย่างกว้างขวาง ตั้งแต่ความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน ไปจนถึงความยากลำบากในการได้รับค่าชดเชยเมื่อเกิดการบาดเจ็บหรือเสียชีวิตในการทำงานที่เกี่ยวข้องกับบริษัทน้ำมันที่ใหญ่ที่สุดในโลกแห่งนี้
รายงานดังกล่าวอ้างอิงการสัมภาษณ์แรงงานและครอบครัวของแรงงาน และระบุว่าระบบการดูแลความปลอดภัยและการชดเชยมักไม่สามารถคุ้มครองแรงงานได้อย่างเพียงพอ โดยเฉพาะในเครือข่ายผู้รับเหมาขนาดใหญ่ที่ใช้แรงงานข้ามชาติเป็นหลัก
กรณีตัวอย่าง: Shrawan Shah Rauniyar แรงงานจากเนปาล
หนึ่งในกรณีที่ถูกกล่าวถึงมากที่สุดในรายงานคือ Shrawan Shah Rauniyar แรงงานข้ามชาติจากประเทศเนปาล
คนยังถาม คำตอบสั้น ๆ สำหรับ "รายงาน “Blood, Sweat and Oil” เปิดข้อกล่าวหาแรงงานข้ามชาติถูกละเมิดในโครงการที่เกี่ยวข้องกับ Saudi Aramco" คืออะไร รายงาน “Blood, Sweat and Oil” ของ FairSquare กล่าวหาว่าแรงงานข้ามชาติที่ทำงานผ่านผู้รับเหมาในซัพพลายเชนของ Saudi Aramco ต้องเผชิญความร้อนรุนแรง ชั่วโมงทำงานยาวถึง 19 ชั่วโมง ที่พักไม่ปลอดภัย และอุปสรรคในการเรียกร้องค่...
ประเด็นสำคัญที่ต้องตรวจสอบก่อนคืออะไร? รายงาน “Blood, Sweat and Oil” ของ FairSquare กล่าวหาว่าแรงงานข้ามชาติที่ทำงานผ่านผู้รับเหมาในซัพพลายเชนของ Saudi Aramco ต้องเผชิญความร้อนรุนแรง ชั่วโมงทำงานยาวถึง 19 ชั่วโมง ที่พักไม่ปลอดภัย และอุปสรรคในการเรียกร้องค่... รายงานยกตัวอย่างกรณีของแรงงานชาวเนปาล Shrawan Shah Rauniyar ที่กล่าวว่าขาทั้งสองถูกคานเหล็กหล่นทับในโครงการที่เกี่ยวข้องกับ Aramco และไม่ได้รับค่าชดเชยหลังเหตุการณ์ [17]
ฉันควรทำอย่างไรต่อไปในทางปฏิบัติ? ข้อกล่าวหานี้เกิดขึ้นท่ามกลางการจับตาระดับนานาชาติ เนื่องจากซาอุดีอาระเบียกำลังเตรียมจัดฟุตบอลโลก 2034 และผู้เชี่ยวชาญสิทธิมนุษยชนของสหประชาชาติเตือนว่ายังมีรายงานการละเมิดแรงงานข้ามชาติในประเทศ [2][11]
คำตอบการวิจัย
ประเด็นสำคัญ รายงาน “Blood, Sweat and Oil” ของ FairSquare กล่าวหาว่าแรงงานข้ามชาติที่ทำงานผ่านผู้รับเหมาในซัพพลายเชนของ Saudi Aramco ต้องเผชิญความร้อนรุนแรง ชั่วโมงทำงานยาวถึง 19 ชั่วโมง ที่พักไม่ปลอดภัย และอุปสรรคในการเรียกร้องค่... รายงานยกตัวอย่างกรณีของแรงงานชาวเนปาล Shrawan Shah Rauniyar ที่กล่าวว่าขาทั้งสองถูกคานเหล็กหล่นทับในโครงการที่เกี่ยวข้องกับ Aramco และไม่ได้รับค่าชดเชยหลังเหตุการณ์ [17] ข้อกล่าวหานี้เกิดขึ้นท่ามกลางการจับตาระดับนานาชาติ เนื่องจากซาอุดีอาระเบียกำลังเตรียมจัดฟุตบอลโลก 2034 และผู้เชี่ยวชาญสิทธิมนุษยชนของสหประชาชาติเตือนว่ายังมีรายงานการละเมิดแรงงานข้ามชาติในประเทศ [2][11] What does the FairSquare report “Blood, Sweat and Oil” allege about migrant worker abuses in Saudi Aramco’s supply chain—including cases lik FairSquare’s report "Blood, Sweat and Oil" alleges serious labor risks faced by migrant workers employed by contractors in Saudi Aramco’s supply chain. AI พรอมต์ Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What does the FairSquare report “Blood, Sweat and Oil” allege about migrant worker abuses in Saudi Aramco’s supply chain—including cases lik. Article summary: The FairSquare report alleges that migrant workers in Saudi Aramco’s contractor network face systemic abuse: dangerous heat exposure, excessive hours, unsafe transport work, slum-like housing, and major barriers to compe. Topic tags: general, general web, news. Reference image context from search candidates: Reference image 1: visual subject "A woman in a yellow sari sits with three children in a storage area filled with large sacks and woven baskets, highlighting concerns about migrant worker abuses in the supply chain" Reference image 2: visual subject "There is a large white oil storage tank with a solar panel-like graphic on its side, situated in an industr
openai.com รายงานขององค์กรสิทธิมนุษยชน FairSquare ชื่อว่า “Blood, Sweat and Oil” ระบุข้อกล่าวหาว่าแรงงานข้ามชาติที่ทำงานผ่านผู้รับเหมาและผู้รับเหมาช่วงในซัพพลายเชนของ Saudi Aramco อาจเผชิญการละเมิดสิทธิแรงงานอย่างกว้างขวาง ตั้งแต่ความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน ไปจนถึงความยากลำบากในการได้รับค่าชดเชยเมื่อเกิดการบาดเจ็บหรือเสียชีวิตในการทำงานที่เกี่ยวข้องกับบริษัทน้ำมันที่ใหญ่ที่สุดในโลกแห่งนี้
รายงานดังกล่าวอ้างอิงการสัมภาษณ์แรงงานและครอบครัวของแรงงาน และระบุว่าระบบการดูแลความปลอดภัยและการชดเชยมักไม่สามารถคุ้มครองแรงงานได้อย่างเพียงพอ โดยเฉพาะในเครือข่ายผู้รับเหมาขนาดใหญ่ที่ใช้แรงงานข้ามชาติเป็นหลัก
กรณีตัวอย่าง: Shrawan Shah Rauniyar แรงงานจากเนปาล
หนึ่งในกรณีที่ถูกกล่าวถึงมากที่สุดในรายงานคือ Shrawan Shah Rauniyar แรงงานข้ามชาติจากประเทศเนปาล
คนยังถาม คำตอบสั้น ๆ สำหรับ "รายงาน “Blood, Sweat and Oil” เปิดข้อกล่าวหาแรงงานข้ามชาติถูกละเมิดในโครงการที่เกี่ยวข้องกับ Saudi Aramco" คืออะไร รายงาน “Blood, Sweat and Oil” ของ FairSquare กล่าวหาว่าแรงงานข้ามชาติที่ทำงานผ่านผู้รับเหมาในซัพพลายเชนของ Saudi Aramco ต้องเผชิญความร้อนรุนแรง ชั่วโมงทำงานยาวถึง 19 ชั่วโมง ที่พักไม่ปลอดภัย และอุปสรรคในการเรียกร้องค่...
ประเด็นสำคัญที่ต้องตรวจสอบก่อนคืออะไร? รายงาน “Blood, Sweat and Oil” ของ FairSquare กล่าวหาว่าแรงงานข้ามชาติที่ทำงานผ่านผู้รับเหมาในซัพพลายเชนของ Saudi Aramco ต้องเผชิญความร้อนรุนแรง ชั่วโมงทำงานยาวถึง 19 ชั่วโมง ที่พักไม่ปลอดภัย และอุปสรรคในการเรียกร้องค่... รายงานยกตัวอย่างกรณีของแรงงานชาวเนปาล Shrawan Shah Rauniyar ที่กล่าวว่าขาทั้งสองถูกคานเหล็กหล่นทับในโครงการที่เกี่ยวข้องกับ Aramco และไม่ได้รับค่าชดเชยหลังเหตุการณ์ [17]
ฉันควรทำอย่างไรต่อไปในทางปฏิบัติ? ข้อกล่าวหานี้เกิดขึ้นท่ามกลางการจับตาระดับนานาชาติ เนื่องจากซาอุดีอาระเบียกำลังเตรียมจัดฟุตบอลโลก 2034 และผู้เชี่ยวชาญสิทธิมนุษยชนของสหประชาชาติเตือนว่ายังมีรายงานการละเมิดแรงงานข้ามชาติในประเทศ [2][11]
ตามรายงานข่าวที่อ้างอิงผลการสอบสวนของ FairSquare เขาระบุว่า ขาทั้งสองถูกคานเหล็กหล่นทับจากรถยก (forklift) ขณะทำงานในโครงการที่เชื่อมโยงกับ Aramco ผ่านบริษัทจัดหาแรงงาน เหตุการณ์ดังกล่าวทำให้เขาไม่สามารถทำงานได้อีก และเขาระบุว่าไม่ได้รับค่าชดเชยใด ๆ สำหรับอุบัติเหตุครั้งนั้น
บริษัทผู้รับเหมาจากอิตาลี Saipem ซึ่งเกี่ยวข้องกับโครงการดังกล่าวยืนยันว่า Rauniyar ได้รับบาดเจ็บจริง และระบุว่าบริษัทได้จัดให้มีการรักษาพยาบาลแก่เขา อย่างไรก็ตาม ประเด็นเรื่องค่าชดเชยยังคงเป็นข้อกังวลสำคัญที่รายงานหยิบยกขึ้นมา
งานวิจัยที่อยู่เบื้องหลังรายงาน FairSquare ระบุว่าการศึกษานี้อ้างอิงจาก การสัมภาษณ์ผู้ให้ข้อมูล 27 คน รวมถึงแรงงานและสมาชิกครอบครัวของแรงงาน ครอบคลุมแรงงานที่ทำงานกับ ผู้รับเหมาและผู้รับเหมาช่วง 21 บริษัท ใน 4 ภูมิภาคของซาอุดีอาระเบีย
รายงานชี้ว่าโครงสร้างซัพพลายเชนขนาดใหญ่ของ Aramco ซึ่งประกอบด้วยผู้รับเหมาหลายชั้น อาจทำให้ความรับผิดชอบต่อสวัสดิภาพของแรงงานถูกกระจายไปยังหลายบริษัท จนเกิดช่องว่างด้านความรับผิดชอบ
ความร้อนจัดและชั่วโมงทำงานยาวนาน แรงงานที่ให้สัมภาษณ์กล่าวว่าต้องทำงานในอุณหภูมิที่ สูงกว่า 50°C โดยบางคนระบุว่าเห็นเพื่อนร่วมงาน เป็นลมหรือทรุดตัวระหว่างทำงาน และมีแรงงานรายหนึ่งเชื่อมโยงปัญหาสุขภาพระยะยาว เช่น โรคไตและโรคหัวใจ กับการทำงานกลางความร้อนเป็นเวลาหลายปี
นอกจากนี้ รายงานยังกล่าวถึง ชั่วโมงทำงานที่ยาวนานมาก โดยเฉพาะในกลุ่มคนขับรถบรรทุกน้ำมันที่ให้บริการสถานที่ของ Aramco ซึ่งบางคนระบุว่าต้องทำงาน กะยาวถึง 19 ชั่วโมง มีเวลาพักจำกัด และบางครั้งต้องนอนพักในรถระหว่างงาน ซึ่งเพิ่มความเสี่ยงต่ออุบัติเหตุบนท้องถนน
ที่พักแรงงานที่ถูกอธิบายว่าเหมือน “สลัม” FairSquare ยังตรวจสอบสภาพที่พักของแรงงานที่ผู้รับเหมาจัดให้
แรงงานมากกว่าหนึ่งในสามของผู้ให้สัมภาษณ์ระบุว่า ที่พักแออัดหรือไม่ถูกสุขลักษณะ และเข้าข่ายนิยามของ “ที่อยู่อาศัยแบบสลัม” ตามเกณฑ์ของ UN‑Habitat บางคนกล่าวว่าพวกเขาอาศัยอยู่ในตู้คอนเทนเนอร์ที่มีระบบไฟฟ้าขัดข้องจนเกิดไฟดูดเมื่อฝนตก รวมถึงอาหารคุณภาพต่ำและสุขอนามัยที่จำกัด
อุปสรรคในการเรียกร้องค่าชดเชย หนึ่งในข้อกล่าวหาหลักของรายงานคือ แรงงานที่บาดเจ็บหรือครอบครัวของผู้เสียชีวิตเผชิญอุปสรรคใหญ่ในการเรียกร้องค่าชดเชย
FairSquare ตรวจสอบ 6 กรณีที่เกี่ยวข้องกับการเสียชีวิตหรือความพิการรุนแรง และพบว่า มีเพียง 1 กรณีเท่านั้นที่ได้รับค่าชดเชยอย่างเพียงพอ ตามข้อมูลในรายงาน
นักวิจัยระบุว่าการเรียกร้องสิทธิผ่านระบบประกันสังคมของซาอุดีอาระเบียมีขั้นตอนซับซ้อน และมักต้องอาศัยความร่วมมือจากนายจ้าง ซึ่งแรงงานข้ามชาติจำนวนมากไม่สามารถเข้าถึงได้
รายงานยังกล่าวหาว่าในบางกรณี ครอบครัวถูกกระตุ้นให้รับศพโดย ไม่มีการชันสูตร และมีเหตุการณ์ที่การเสียชีวิตในสถานที่ทำงานถูกจัดประเภทว่าเป็น “การเสียชีวิตตามธรรมชาติ” ซึ่งอาจทำให้ครอบครัวไม่สามารถเรียกร้องค่าชดเชยได้
ความกังวลเพิ่มขึ้นก่อนมหกรรมกีฬาระดับโลก ข้อกล่าวหาเหล่านี้ได้รับความสนใจมากขึ้น เนื่องจากซาอุดีอาระเบียกำลังขยายบทบาทในวงการกีฬาระดับโลก
บริษัท Aramco เป็นผู้สนับสนุนการแข่งขันกีฬานานาชาติหลายรายการ ขณะที่ประเทศกำลังเตรียมเป็นเจ้าภาพ ฟุตบอลโลก FIFA World Cup 2034
ในเดือนเมษายน 2026 ผู้เชี่ยวชาญด้านสิทธิมนุษยชนของสหประชาชาติ ได้เรียกร้องให้ซาอุดีอาระเบียดำเนินการอย่างเร่งด่วนเพื่อคุ้มครองแรงงานข้ามชาติ ซึ่งมีประมาณ 16 ล้านคน ในประเทศ โดยเตือนว่ายังมีรายงานการละเมิดและการแสวงประโยชน์แรงงาน แม้จะมีการประกาศปฏิรูปแรงงานก่อนหน้านี้แล้วก็ตาม
การตอบสนองจาก Aramco ตามข้อมูลในรายงานและข่าวที่เกี่ยวข้อง FairSquare ระบุว่าได้ส่งคำถามถึง Saudi Aramco เพื่อขอความเห็นเกี่ยวกับข้อกล่าวหาเหล่านี้ แต่ ไม่ได้รับการตอบกลับก่อนรายงานเผยแพร่
ในบางกรณี ผู้รับเหมาที่เกี่ยวข้องได้ออกมาชี้แจง เช่น บริษัท Saipem ที่ยืนยันว่าได้จัดการรักษาพยาบาลให้กับ Rauniyar หลังจากอุบัติเหตุในที่ทำงาน
โดยสรุป รายงานของ FairSquare ระบุว่าจำเป็นต้องมี การกำกับดูแลผู้รับเหมาที่เข้มงวดขึ้น และความรับผิดชอบที่ชัดเจนต่อสวัสดิภาพแรงงาน เพื่อป้องกันการละเมิดสิทธิในซัพพลายเชนอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ที่เชื่อมโยงกับบริษัทระดับโลกและกิจกรรมกีฬานานาชาติ
ตามรายงานข่าวที่อ้างอิงผลการสอบสวนของ FairSquare เขาระบุว่า ขาทั้งสองถูกคานเหล็กหล่นทับจากรถยก (forklift) ขณะทำงานในโครงการที่เชื่อมโยงกับ Aramco ผ่านบริษัทจัดหาแรงงาน เหตุการณ์ดังกล่าวทำให้เขาไม่สามารถทำงานได้อีก และเขาระบุว่าไม่ได้รับค่าชดเชยใด ๆ สำหรับอุบัติเหตุครั้งนั้น
บริษัทผู้รับเหมาจากอิตาลี Saipem ซึ่งเกี่ยวข้องกับโครงการดังกล่าวยืนยันว่า Rauniyar ได้รับบาดเจ็บจริง และระบุว่าบริษัทได้จัดให้มีการรักษาพยาบาลแก่เขา อย่างไรก็ตาม ประเด็นเรื่องค่าชดเชยยังคงเป็นข้อกังวลสำคัญที่รายงานหยิบยกขึ้นมา
งานวิจัยที่อยู่เบื้องหลังรายงาน FairSquare ระบุว่าการศึกษานี้อ้างอิงจาก การสัมภาษณ์ผู้ให้ข้อมูล 27 คน รวมถึงแรงงานและสมาชิกครอบครัวของแรงงาน ครอบคลุมแรงงานที่ทำงานกับ ผู้รับเหมาและผู้รับเหมาช่วง 21 บริษัท ใน 4 ภูมิภาคของซาอุดีอาระเบีย
รายงานชี้ว่าโครงสร้างซัพพลายเชนขนาดใหญ่ของ Aramco ซึ่งประกอบด้วยผู้รับเหมาหลายชั้น อาจทำให้ความรับผิดชอบต่อสวัสดิภาพของแรงงานถูกกระจายไปยังหลายบริษัท จนเกิดช่องว่างด้านความรับผิดชอบ
ความร้อนจัดและชั่วโมงทำงานยาวนาน แรงงานที่ให้สัมภาษณ์กล่าวว่าต้องทำงานในอุณหภูมิที่ สูงกว่า 50°C โดยบางคนระบุว่าเห็นเพื่อนร่วมงาน เป็นลมหรือทรุดตัวระหว่างทำงาน และมีแรงงานรายหนึ่งเชื่อมโยงปัญหาสุขภาพระยะยาว เช่น โรคไตและโรคหัวใจ กับการทำงานกลางความร้อนเป็นเวลาหลายปี
นอกจากนี้ รายงานยังกล่าวถึง ชั่วโมงทำงานที่ยาวนานมาก โดยเฉพาะในกลุ่มคนขับรถบรรทุกน้ำมันที่ให้บริการสถานที่ของ Aramco ซึ่งบางคนระบุว่าต้องทำงาน กะยาวถึง 19 ชั่วโมง มีเวลาพักจำกัด และบางครั้งต้องนอนพักในรถระหว่างงาน ซึ่งเพิ่มความเสี่ยงต่ออุบัติเหตุบนท้องถนน
ที่พักแรงงานที่ถูกอธิบายว่าเหมือน “สลัม” FairSquare ยังตรวจสอบสภาพที่พักของแรงงานที่ผู้รับเหมาจัดให้
แรงงานมากกว่าหนึ่งในสามของผู้ให้สัมภาษณ์ระบุว่า ที่พักแออัดหรือไม่ถูกสุขลักษณะ และเข้าข่ายนิยามของ “ที่อยู่อาศัยแบบสลัม” ตามเกณฑ์ของ UN‑Habitat บางคนกล่าวว่าพวกเขาอาศัยอยู่ในตู้คอนเทนเนอร์ที่มีระบบไฟฟ้าขัดข้องจนเกิดไฟดูดเมื่อฝนตก รวมถึงอาหารคุณภาพต่ำและสุขอนามัยที่จำกัด
อุปสรรคในการเรียกร้องค่าชดเชย หนึ่งในข้อกล่าวหาหลักของรายงานคือ แรงงานที่บาดเจ็บหรือครอบครัวของผู้เสียชีวิตเผชิญอุปสรรคใหญ่ในการเรียกร้องค่าชดเชย
FairSquare ตรวจสอบ 6 กรณีที่เกี่ยวข้องกับการเสียชีวิตหรือความพิการรุนแรง และพบว่า มีเพียง 1 กรณีเท่านั้นที่ได้รับค่าชดเชยอย่างเพียงพอ ตามข้อมูลในรายงาน
นักวิจัยระบุว่าการเรียกร้องสิทธิผ่านระบบประกันสังคมของซาอุดีอาระเบียมีขั้นตอนซับซ้อน และมักต้องอาศัยความร่วมมือจากนายจ้าง ซึ่งแรงงานข้ามชาติจำนวนมากไม่สามารถเข้าถึงได้
รายงานยังกล่าวหาว่าในบางกรณี ครอบครัวถูกกระตุ้นให้รับศพโดย ไม่มีการชันสูตร และมีเหตุการณ์ที่การเสียชีวิตในสถานที่ทำงานถูกจัดประเภทว่าเป็น “การเสียชีวิตตามธรรมชาติ” ซึ่งอาจทำให้ครอบครัวไม่สามารถเรียกร้องค่าชดเชยได้
ความกังวลเพิ่มขึ้นก่อนมหกรรมกีฬาระดับโลก ข้อกล่าวหาเหล่านี้ได้รับความสนใจมากขึ้น เนื่องจากซาอุดีอาระเบียกำลังขยายบทบาทในวงการกีฬาระดับโลก
บริษัท Aramco เป็นผู้สนับสนุนการแข่งขันกีฬานานาชาติหลายรายการ ขณะที่ประเทศกำลังเตรียมเป็นเจ้าภาพ ฟุตบอลโลก FIFA World Cup 2034
ในเดือนเมษายน 2026 ผู้เชี่ยวชาญด้านสิทธิมนุษยชนของสหประชาชาติ ได้เรียกร้องให้ซาอุดีอาระเบียดำเนินการอย่างเร่งด่วนเพื่อคุ้มครองแรงงานข้ามชาติ ซึ่งมีประมาณ 16 ล้านคน ในประเทศ โดยเตือนว่ายังมีรายงานการละเมิดและการแสวงประโยชน์แรงงาน แม้จะมีการประกาศปฏิรูปแรงงานก่อนหน้านี้แล้วก็ตาม
การตอบสนองจาก Aramco ตามข้อมูลในรายงานและข่าวที่เกี่ยวข้อง FairSquare ระบุว่าได้ส่งคำถามถึง Saudi Aramco เพื่อขอความเห็นเกี่ยวกับข้อกล่าวหาเหล่านี้ แต่ ไม่ได้รับการตอบกลับก่อนรายงานเผยแพร่
ในบางกรณี ผู้รับเหมาที่เกี่ยวข้องได้ออกมาชี้แจง เช่น บริษัท Saipem ที่ยืนยันว่าได้จัดการรักษาพยาบาลให้กับ Rauniyar หลังจากอุบัติเหตุในที่ทำงาน
โดยสรุป รายงานของ FairSquare ระบุว่าจำเป็นต้องมี การกำกับดูแลผู้รับเหมาที่เข้มงวดขึ้น และความรับผิดชอบที่ชัดเจนต่อสวัสดิภาพแรงงาน เพื่อป้องกันการละเมิดสิทธิในซัพพลายเชนอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ที่เชื่อมโยงกับบริษัทระดับโลกและกิจกรรมกีฬานานาชาติ