รายงาน “Blood, Sweat and Oil” เปิดข้อกล่าวหาแรงงานข้ามชาติถูกละเมิดในโครงการที่เกี่ยวข้องกับ Saudi Aramco

รายงานขององค์กรสิทธิมนุษยชน FairSquare ชื่อว่า “Blood, Sweat and Oil” ระบุข้อกล่าวหาว่าแรงงานข้ามชาติที่ทำงานผ่านผู้รับเหมาและผู้รับเหมาช่วงในซัพพลายเชนของ Saudi Aramco อาจเผชิญการละเมิดสิทธิแรงงานอย่างกว้างขวาง ตั้งแต่ความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน ไปจนถึงความยากลำบากในการได้รับค่าชดเชยเมื่อเกิดการบาดเจ็บหรือเสียชีวิตในการทำงานที่เกี่ยวข้องกับบริษัทน้ำมันที่ใหญ่ที่สุดในโลกแห่งนี้

รายงานดังกล่าวอ้างอิงการสัมภาษณ์แรงงานและครอบครัวของแรงงาน และระบุว่าระบบการดูแลความปลอดภัยและการชดเชยมักไม่สามารถคุ้มครองแรงงานได้อย่างเพียงพอ โดยเฉพาะในเครือข่ายผู้รับเหมาขนาดใหญ่ที่ใช้แรงงานข้ามชาติเป็นหลัก

กรณีตัวอย่าง: Shrawan Shah Rauniyar แรงงานจากเนปาล

หนึ่งในกรณีที่ถูกกล่าวถึงมากที่สุดในรายงานคือ Shrawan Shah Rauniyar แรงงานข้ามชาติจากประเทศเนปาล

ตามรายงานข่าวที่อ้างอิงผลการสอบสวนของ FairSquare เขาระบุว่า ขาทั้งสองถูกคานเหล็กหล่นทับจากรถยก (forklift) ขณะทำงานในโครงการที่เชื่อมโยงกับ Aramco ผ่านบริษัทจัดหาแรงงาน เหตุการณ์ดังกล่าวทำให้เขาไม่สามารถทำงานได้อีก และเขาระบุว่าไม่ได้รับค่าชดเชยใด ๆ สำหรับอุบัติเหตุครั้งนั้น

บริษัทผู้รับเหมาจากอิตาลี Saipem ซึ่งเกี่ยวข้องกับโครงการดังกล่าวยืนยันว่า Rauniyar ได้รับบาดเจ็บจริง และระบุว่าบริษัทได้จัดให้มีการรักษาพยาบาลแก่เขา อย่างไรก็ตาม ประเด็นเรื่องค่าชดเชยยังคงเป็นข้อกังวลสำคัญที่รายงานหยิบยกขึ้นมา

งานวิจัยที่อยู่เบื้องหลังรายงาน

FairSquare ระบุว่าการศึกษานี้อ้างอิงจาก การสัมภาษณ์ผู้ให้ข้อมูล 27 คน รวมถึงแรงงานและสมาชิกครอบครัวของแรงงาน ครอบคลุมแรงงานที่ทำงานกับ ผู้รับเหมาและผู้รับเหมาช่วง 21 บริษัท ใน 4 ภูมิภาคของซาอุดีอาระเบีย

รายงานชี้ว่าโครงสร้างซัพพลายเชนขนาดใหญ่ของ Aramco ซึ่งประกอบด้วยผู้รับเหมาหลายชั้น อาจทำให้ความรับผิดชอบต่อสวัสดิภาพของแรงงานถูกกระจายไปยังหลายบริษัท จนเกิดช่องว่างด้านความรับผิดชอบ

ความร้อนจัดและชั่วโมงทำงานยาวนาน

แรงงานที่ให้สัมภาษณ์กล่าวว่าต้องทำงานในอุณหภูมิที่ สูงกว่า 50°C โดยบางคนระบุว่าเห็นเพื่อนร่วมงาน เป็นลมหรือทรุดตัวระหว่างทำงาน และมีแรงงานรายหนึ่งเชื่อมโยงปัญหาสุขภาพระยะยาว เช่น โรคไตและโรคหัวใจ กับการทำงานกลางความร้อนเป็นเวลาหลายปี

นอกจากนี้ รายงานยังกล่าวถึง ชั่วโมงทำงานที่ยาวนานมาก โดยเฉพาะในกลุ่มคนขับรถบรรทุกน้ำมันที่ให้บริการสถานที่ของ Aramco ซึ่งบางคนระบุว่าต้องทำงาน กะยาวถึง 19 ชั่วโมง มีเวลาพักจำกัด และบางครั้งต้องนอนพักในรถระหว่างงาน ซึ่งเพิ่มความเสี่ยงต่ออุบัติเหตุบนท้องถนน

ที่พักแรงงานที่ถูกอธิบายว่าเหมือน “สลัม”

FairSquare ยังตรวจสอบสภาพที่พักของแรงงานที่ผู้รับเหมาจัดให้

แรงงานมากกว่าหนึ่งในสามของผู้ให้สัมภาษณ์ระบุว่า ที่พักแออัดหรือไม่ถูกสุขลักษณะ และเข้าข่ายนิยามของ “ที่อยู่อาศัยแบบสลัม” ตามเกณฑ์ของ UN‑Habitat บางคนกล่าวว่าพวกเขาอาศัยอยู่ในตู้คอนเทนเนอร์ที่มีระบบไฟฟ้าขัดข้องจนเกิดไฟดูดเมื่อฝนตก รวมถึงอาหารคุณภาพต่ำและสุขอนามัยที่จำกัด

อุปสรรคในการเรียกร้องค่าชดเชย

หนึ่งในข้อกล่าวหาหลักของรายงานคือ แรงงานที่บาดเจ็บหรือครอบครัวของผู้เสียชีวิตเผชิญอุปสรรคใหญ่ในการเรียกร้องค่าชดเชย

FairSquare ตรวจสอบ 6 กรณีที่เกี่ยวข้องกับการเสียชีวิตหรือความพิการรุนแรง และพบว่า มีเพียง 1 กรณีเท่านั้นที่ได้รับค่าชดเชยอย่างเพียงพอ ตามข้อมูลในรายงาน

นักวิจัยระบุว่าการเรียกร้องสิทธิผ่านระบบประกันสังคมของซาอุดีอาระเบียมีขั้นตอนซับซ้อน และมักต้องอาศัยความร่วมมือจากนายจ้าง ซึ่งแรงงานข้ามชาติจำนวนมากไม่สามารถเข้าถึงได้

รายงานยังกล่าวหาว่าในบางกรณี ครอบครัวถูกกระตุ้นให้รับศพโดย ไม่มีการชันสูตร และมีเหตุการณ์ที่การเสียชีวิตในสถานที่ทำงานถูกจัดประเภทว่าเป็น “การเสียชีวิตตามธรรมชาติ” ซึ่งอาจทำให้ครอบครัวไม่สามารถเรียกร้องค่าชดเชยได้

ความกังวลเพิ่มขึ้นก่อนมหกรรมกีฬาระดับโลก

ข้อกล่าวหาเหล่านี้ได้รับความสนใจมากขึ้น เนื่องจากซาอุดีอาระเบียกำลังขยายบทบาทในวงการกีฬาระดับโลก

บริษัท Aramco เป็นผู้สนับสนุนการแข่งขันกีฬานานาชาติหลายรายการ ขณะที่ประเทศกำลังเตรียมเป็นเจ้าภาพ ฟุตบอลโลก FIFA World Cup 2034

ในเดือนเมษายน 2026 ผู้เชี่ยวชาญด้านสิทธิมนุษยชนของสหประชาชาติ ได้เรียกร้องให้ซาอุดีอาระเบียดำเนินการอย่างเร่งด่วนเพื่อคุ้มครองแรงงานข้ามชาติ ซึ่งมีประมาณ 16 ล้านคน ในประเทศ โดยเตือนว่ายังมีรายงานการละเมิดและการแสวงประโยชน์แรงงาน แม้จะมีการประกาศปฏิรูปแรงงานก่อนหน้านี้แล้วก็ตาม

การตอบสนองจาก Aramco

ตามข้อมูลในรายงานและข่าวที่เกี่ยวข้อง FairSquare ระบุว่าได้ส่งคำถามถึง Saudi Aramco เพื่อขอความเห็นเกี่ยวกับข้อกล่าวหาเหล่านี้ แต่ ไม่ได้รับการตอบกลับก่อนรายงานเผยแพร่

ในบางกรณี ผู้รับเหมาที่เกี่ยวข้องได้ออกมาชี้แจง เช่น บริษัท Saipem ที่ยืนยันว่าได้จัดการรักษาพยาบาลให้กับ Rauniyar หลังจากอุบัติเหตุในที่ทำงาน

โดยสรุป รายงานของ FairSquare ระบุว่าจำเป็นต้องมี การกำกับดูแลผู้รับเหมาที่เข้มงวดขึ้น และความรับผิดชอบที่ชัดเจนต่อสวัสดิภาพแรงงาน เพื่อป้องกันการละเมิดสิทธิในซัพพลายเชนอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ที่เชื่อมโยงกับบริษัทระดับโลกและกิจกรรมกีฬานานาชาติ