Brighteye Ventures ระดมทุนรอบแรก 72 ล้านดอลลาร์ ดัน HumanOS รับยุค AI

Brighteye Ventures บริษัทเวนเจอร์แคปิตอลที่ลงทุนในสตาร์ตอัปยุโรประยะเริ่มต้น ประกาศปิดการระดมทุนรอบแรก (first close) สำหรับกองทุน Fund III มูลค่า 72 ล้านดอลลาร์สหรัฐ ส่งผลให้สินทรัพย์ภายใต้การบริหาร (AUM) ของบริษัทเพิ่มเป็น 245 ล้านดอลลาร์ 1

กองทุนใหม่นี้เป็นการขยายบทบาทจากผู้ลงทุนที่เน้น EdTech หรือเทคโนโลยีการศึกษา ไปสู่กลยุทธ์ที่เรียกว่า HumanOS ซึ่งหมายถึงเทคโนโลยีที่ช่วยให้ผู้คนเรียนรู้ ทำงาน และปรับตัวได้ในวันที่ AI กำลังเปลี่ยนทั้งการศึกษาและตลาดแรงงาน 1

Fund III จะลงทุนในอะไร

Brighteye ระบุว่า Fund III จะสนับสนุนบริษัทระยะเริ่มต้นในยุโรปที่มีศักยภาพเติบโตสู่ตลาดโลก โดยตั้งอยู่บนแนวคิดว่า เมื่อ AI ทำให้ “ความฉลาด” เข้าถึงได้มากขึ้น เทคโนโลยีที่เสริมทักษะ วิจารณญาณ และศักยภาพของมนุษย์จะยิ่งมีความสำคัญ 1

การลงทุนแบ่งเป็น 3 ด้านที่เชื่อมโยงกัน ได้แก่

• การเรียนรู้แบบ AI-native: ผลิตภัณฑ์ที่ทำให้การเรียนมีส่วนร่วมและมีประสิทธิภาพขึ้น รวมถึงเครื่องมือสร้างความรู้เท่าทัน AI
• ซอฟต์แวร์ด้านข้อมูลอัจฉริยะและประสิทธิภาพการทำงาน: แพลตฟอร์มที่ใช้ AI ในสถานการณ์ซับซ้อนหรือมีความสำคัญสูง เช่น สาธารณสุข การศึกษา โครงสร้างพื้นฐาน ความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ และภูมิอากาศ
• โครงสร้างพื้นฐานด้านกำลังคน: มาร์เก็ตเพลสแรงงานแบบบริหารจัดการ และซอฟต์แวร์ด้านบุคลากร เพื่อรับมือกับอุปสงค์แรงงานที่เปลี่ยนแปลง เวิร์กโฟลว์ที่มี AI agent เข้ามาทำงาน และรูปแบบการดำเนินงานในยุค AI 1

แก่นของวิทยานิพนธ์นี้ไม่ใช่การใช้ AI มาแทนที่แรงงานเป็นหลัก แต่เป็นการมองหาบริษัทที่ใช้ AI เพื่อขยายขีดความสามารถของคน 1

ตั้งเป้าลงทุนสูงสุด 35 บริษัท ลงทุนแล้ว 8 ดีล

เงิน 72 ล้านดอลลาร์เป็นเพียงการปิดระดมทุนรอบแรก ไม่ใช่ขนาดสุดท้ายของกองทุน Brighteye คาดว่า Fund III จะลงทุนได้สูงสุด 35 บริษัท ในช่วงหลายปีจากนี้ และ ณ วันที่ประกาศ บริษัทได้ลงทุนใหม่แล้ว 8 แห่ง แม้ยังไม่ได้เปิดเผยทั้งหมด 1

บริษัทที่เปิดเผยชื่อแล้วประกอบด้วย

• imagi บริษัทที่ทำงานร่วมกับโรงเรียนเพื่อพัฒนาความรู้เท่าทัน AI
• NEX Health Intelligence ผู้พัฒนาซอฟต์แวร์ augmented intelligence สำหรับทีมควบคุมการติดเชื้อในโรงพยาบาล
• Gyver มาร์เก็ตเพลสสำหรับช่างไฟฟ้า ซึ่งมุ่งช่วยรองรับความต้องการแรงงานที่เชื่อมโยงกับโครงสร้างพื้นฐานพลังงานในยุโรป 1

ทั้งสามตัวอย่างสะท้อนขอบเขตของกองทุน ตั้งแต่เครื่องมือการเรียนรู้ ซอฟต์แวร์ช่วยตัดสินใจในภาคสาธารณสุข ไปจนถึงโครงสร้างพื้นฐานของตลาดแรงงานช่างฝีมือ

ผู้ลงทุนรายใหม่ และผลงานพอร์ตเดิม

ผู้ลงทุนในกองทุน (limited partners) รายใหม่ ได้แก่ Lumina Foundation, Zanichelli Venture และ PI Impact โดยเข้าร่วมกับผู้ลงทุนเดิม เช่น European Investment Fund (EIF), Jacobs Foundation และสำนักงานบริหารความมั่งคั่งของครอบครัวในยุโรป 1

นับตั้งแต่ก่อตั้ง Brighteye ระบุว่าลงทุนในบริษัทมากกว่า 50 แห่ง ซึ่งระดมทุนรวมกันได้มากกว่า 1 พันล้านดอลลาร์ และมีบริษัทในพอร์ตหลายรายที่สร้างรายได้ต่อปีเกิน 100 ล้านดอลลาร์ 1

บริษัทยังยก Zen Educate, Ornikar, Shakers และ installer เป็นบริษัทในพอร์ตที่มีบทบาทในกลุ่มมาร์เก็ตเพลสแรงงาน โดยเป็นธุรกิจที่อยู่ตรงจุดตัดระหว่างการพัฒนาทักษะ การเข้าถึงงาน และการบริหารกำลังคน 1

เงินทุนยุโรปไหลสู่เทคโนโลยีการเรียนรู้และการทำงาน

Brighteye อ้างอิงงานวิจัยของบริษัทว่า เงินร่วมลงทุนในยุโรปสำหรับบริษัทด้านการเรียนรู้และการทำงานเพิ่มจาก 825 ล้านดอลลาร์ในปี 2024 เป็น 1.85 พันล้านดอลลาร์ในปี 2025 ซึ่งเป็นระดับสูงสุดนับตั้งแต่ปี 2021 ขณะที่ในครึ่งแรกของปี 2026 บริษัทในกลุ่มนี้ระดมทุนไปแล้ว 1.63 พันล้านดอลลาร์ ซึ่ง Brighteye มองว่าอาจทำให้ยอดทั้งปีเกือบสองเท่าของปีก่อน 1

แนวโน้มเงินทุนไม่ได้รับประกันผลลัพธ์ของแต่ละบริษัท แต่ช่วยอธิบายว่าทำไม Brighteye จึงขยายขอบเขตเกินกว่า EdTech แบบดั้งเดิม โอกาสที่บริษัทมองเห็นไม่ได้จำกัดอยู่ที่ซอฟต์แวร์ในห้องเรียน หากรวมถึงระบบที่คนใช้สร้างทักษะ ตัดสินใจ และหางานท่ามกลางการทำงานร่วมกับ AI 1

จาก EdTech สู่แพลตฟอร์มการเรียนรู้และงานในยุค AI

Ben Wirz หุ้นส่วนผู้ก่อตั้ง มองโอกาสนี้ว่าเป็นการใช้เครื่องจักรเพื่อขยายศักยภาพมนุษย์ โดย Brighteye เชื่อว่าบริษัทที่นิยามหมวดหมู่ธุรกิจใหม่ในอนาคตจะเป็นบริษัทที่นำเทคโนโลยีมาเปลี่ยนความหมายของขีดความสามารถมนุษย์ 1

ควบคู่กับการประกาศกองทุน บริษัทได้เปิดตัวแบรนด์และเว็บไซต์โฉมใหม่ ขยายแพลตฟอร์มเนื้อหา Sidekick และเลื่อนตำแหน่ง David Guérin เป็น Partner, Isabella Vahdati เป็น Principal และ Rhys Spence เป็น Head of Platform & Research 1

Fund III จึงไม่ใช่แค่เงินก้อนใหม่ แต่เป็นการประกาศจุดยืนชัดเจนของ Brighteye ว่าจะขยับจากผู้เชี่ยวชาญ EdTech ไปสู่การลงทุนในบริษัทยุโรปที่กำลังสร้างระบบการเรียนรู้ ประสิทธิภาพการทำงาน และแรงงานสำหรับยุค AI