หลังจากที่ NYT สอบถาม Meta ได้ยอมรับว่าเกิดข้อผิดพลาดในบางกรณี และกู้คืนบัญชีที่ถูกแบนบางบัญชี อย่างไรก็ตาม บริษัทอ้างว่าเครื่องมือตรวจสอบ AI รุ่นใหม่ของตนนั้นผิดพลาดน้อยกว่าพนักงานที่เป็นมนุษย์ โดยอ้างว่าสามารถลดข้อผิดพลาดได้ถึง 13% และเพิ่มการตรวจจับการละเมิดได้ถึง 10%
จุดยืนนี้เป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลงกลยุทธ์ครั้งใหญ่ของ Meta ซึ่งยืนยันในเดือนมกราคม 2025 ว่าจะให้ระบบอัตโนมัติเป็นผู้รับผิดชอบหลักในการระบุและลบเนื้อหาที่ละเมิดนโยบายบน Facebook, Instagram และ WhatsApp ภายในกลางปี 2026 ตำแหน่งงานคอนแทคเตอร์ (contractor) ด้านการกลั่นกรองหลายพันตำแหน่งถูกยกเลิกไปอันเป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลงนี้
Oversight Board ซึ่งเป็นคณะกรรมการตรวจสอบอิสระของ Meta ได้ออกมาแสดงความเห็นต่อประเด็นการปิดใช้งานบัญชีในวงกว้างเมื่อเดือนมิถุนายน 2026 และข้อค้นพบของพวกเขาก็ชัดเจน:
ข้อค้นพบของคณะกรรมการนี้สอดคล้องกับข้อร้องเรียนของผู้ใช้เช่น Hanson อย่างสิ้นเชิง นั่นคือระบบไม่มีเส้นทางที่มีความหมายให้ผู้ใช้สามารถท้าทายการตัดสินใจที่เกิดจาก AI ได้
การลบบัญชีโดยผิดพลาดนั้นไม่ใช่แค่ข้อบกพร่องของระบบที่เกิดขึ้นโดดเดี่ยว แต่เป็นผลลัพธ์ที่คาดเดาได้จากกลยุทธ์ด้านกำลังคนของ Meta:
พนักงานตรวจสอบเนื้อหาและตรวจสอบความเสี่ยงที่ถูกปลดออกนี้คือบุคลากรที่จำเป็นต้องใช้ในการจัดการกับกระบวนการตรวจสอบที่ละเอียดอ่อน ซึ่งระบบ AI ไม่สามารถทำได้อย่างมีประสิทธิภาพ ระบบ AI เดียวกันที่ Meta กำลังขยายการใช้งานกลับก่อให้เกิดข้อผิดพลาดครั้งใหญ่ที่ไม่ได้รับการแก้ไข โดยการแจ้งและการลบบัญชีที่ถูกต้องตามกฎหมายโดยที่ผู้ใช้ไม่มีหนทางอุทธรณ์ที่มีประสิทธิภาพ
รายงานการสืบสวนของ New York Times รวมกับข้อค้นพบของ Oversight Board และหลักฐานการลดจำนวนพนักงาน ชี้ให้เห็นภาพที่ชัดเจน: ระบบตรวจสอบที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของ Meta กำลังสร้างผลบวกลวงจำนวนมาก กระบวนการอุทธรณ์นั้นใช้งานไม่ได้จริง และบริษัทได้ปลดพนักงานที่มีความสามารถในการแก้ไขปัญหานี้ออกไปแล้ว ทั้งหมดนี้ในขณะที่บริษัทกำลังปกป้องเทคโนโลยีโดยอ้างว่ามันผิดพลาดน้อยกว่ามนุษย์ที่มันเข้ามาแทนที่