โครงสร้างกองทุนคู่นี้ช่วยแก้ปัญหาสำคัญ คือ Seedcamp สามารถรักษาสัดส่วนการถือหุ้นในบริษัทที่เติบโตก้าวกระโดดผ่านรอบการลงทุนในระยะหลัง แทนที่จะปล่อยให้นักลงทุนรายใหญ่เข้ามาชิงส่วนแบ่งผลตอบแทน
Seedcamp กำลังขยายทีมในสหรัฐฯ และเปิดสำนักงาน dedicated ในนิวยอร์ก ซึ่งเสริมจากการมีสำนักงานในไมอามีที่มีอยู่แล้ว บริษัทเรียกกลยุทธ์นี้ว่า "สะพานข้ามมหาสมุทรแอตแลนติก" ซึ่งเชื่อมต่อผู้ประกอบการยุโรปกับเงินทุน เครือข่ายการจ้างงานเชิงพาณิชย์และเทคนิค และการเข้าถึงลูกค้าในสหรัฐฯ โดยไม่ต้องย้ายถิ่นฐาน
เรชมา โซโฮนี (Reshma Sohoni) กรรมการผู้จัดการ กล่าวว่าเป้าหมายคือการ "เชื่อมต่อผู้ประกอบการกับโหนดที่เชื่อมโยงกัน" และช่วยให้พวกเขา "คิดระดับโลกตั้งแต่วันแรก" คาร์ลอส เอสปินาล (Carlos Espinal) กรรมการผู้จัดการอีกคน กล่าวเสริมว่า "20 ปีที่ผ่านมา เทคโนโลยียุโรปสร้างบริษัทที่พิสูจน์ว่ายุโรปสามารถชนะได้ 20 ปีถัดไปจะสร้างบริษัทที่กำหนดอุตสาหกรรมทั้งหมดในระดับโลกตั้งแต่วันแรก"
เซีย ฮูชังเนีย (Sia Houchangnia) หุ้นส่วน ได้กล่าวถึงการเปลี่ยนผ่านความคิดของผู้ประกอบการยุโรปว่า:
"เคยมีช่วงเวลาที่ผู้ประกอบการยุโรปรอรับอนุญาตให้ครองตลาดโลก ยุคสมัยนั้นสิ้นสุดลงแล้ว ไม่ว่าจะเป็นเด็กที่ดรอปเรียนในวอร์ซอว์ ผู้ประกอบการที่มีประสบการณ์ในปารีส หรือสปินออฟด้านดีปเทคจากซูริก ระดับความทะเยอทะยานนั้นทันทีทันใดและสมบูรณ์แบบ เราขยายทีมและเพิ่มการมีอยู่ในสหรัฐฯ เพื่อตอบสนองต่อแรงขับเคลื่อนนั้น"
ทอม วิลสัน (Tom Wilson) หุ้นส่วน กล่าวว่าบริษัทอยู่ใน "จุดเริ่มต้นของกระบวนทัศน์เทคโนโลยีใหม่ที่ AI เชื่อมโยงกับวิทยาศาสตร์และโลกกายภาพมากขึ้น" โดยผู้ประกอบการยุโรปจำนวนมากเริ่มต้นด้วยความทะเยอทะยานระดับโลกตั้งแต่วันแรก เรชมา โซโฮนี กล่าวถึงท่าทีของบริษัทอย่างตรงไปตรงมาว่า "ผู้ประกอบการที่ทะเยอทะยานไม่ต้องการถูกตามใจ พวกเขาต้องการความคิดเห็นที่เฉียบคมที่สุดรอบโต๊ะเมื่อเดิมพันสูงที่สุด"