ทำไมสหภาพไมครอนในไต้หวันเรียกร้องส่วนแบ่งกำไร 15% แทนโบนัสปีเดียว

สหภาพแรงงานของไมครอนในไต้หวันไม่ได้มองว่าโบนัสก้อนใหญ่สำหรับปีงบประมาณ 2026 จะยุติข้อพิพาทได้ เพราะข้อเรียกร้องหลักคือการวางกติกาถาวรและตรวจสอบได้ ให้พนักงานได้รับส่วนแบ่ง 15% ของกำไรจากการดำเนินงานทั่วโลกของบริษัท แทนการรอรับโบนัสที่อาจเปลี่ยนแปลงไปในแต่ละปี 14

ประเด็นนี้มีความสำคัญต่อบริษัทมากกว่าการต่อรองค่าตอบแทนทั่วไป: ไต้หวันเป็นฐานการผลิตสำคัญของไมครอนสำหรับชิปหน่วยความจำ DRAM และ HBM หรือหน่วยความจำแบนด์วิดท์สูง ซึ่งใช้ในเซิร์ฟเวอร์ AI 1

โบนัสปีนี้กับระบบแบ่งกำไรระยะยาว

ไมครอนประกาศว่าพนักงานในไต้หวันจะได้รับผลตอบแทนสำหรับปีงบประมาณ 2026 คิดเป็นมูลค่าเทียบเท่าเงินเดือน 35–68 เดือน โดยมีค่าตอบแทนเงินสดขั้นต่ำ 1.7 ล้านดอลลาร์ไต้หวัน 3 อย่างไรก็ตาม สหภาพต้องการมากกว่าแพ็กเกจที่จ่ายในปีนี้ นั่นคือระบบที่กำหนดล่วงหน้าว่าจะแบ่งกำไรอย่างไร และเปิดเผยหลักเกณฑ์ให้ตรวจสอบได้ 34

กล่าวอีกอย่างคือ ข้อเรียกร้องไม่ได้มีแค่เรื่อง “ได้เท่าไร” แต่รวมถึง “คำนวณอย่างไร และจะใช้กติกาเดียวกันต่อไปหรือไม่” สหภาพต้องการให้การแบ่งผลประกอบการเป็นหลักเกณฑ์ที่ต่อเนื่อง ไม่ใช่รางวัลครั้งเดียวที่ขึ้นอยู่กับการตัดสินใจของบริษัท 14

การไกล่เกลี่ยและแผนลงคะแนน

ก่อนการเจรจา สหภาพระบุว่าจะขอข้อเสนอที่เป็นรูปธรรมในการไกล่เกลี่ยวันที่ 18 และ 21 กันยายน หากไม่ได้รับคำตอบที่ชัดเจน ก็อาจถือว่าการเจรจาถึงทางตันและเดินหน้าสู่การลงคะแนนเรื่องการนัดหยุดงาน 4

หลังการไกล่เกลี่ยรอบวันที่ 21 กันยายนไม่สามารถหาข้อตกลงได้ สหภาพโรงงานเถาหยวนประกาศว่าจะเดินหน้าสู่การลงคะแนนดังกล่าว 12 แต่การลงคะแนนยังไม่ใช่การนัดหยุดงาน และข้อมูลที่มีไม่ได้ระบุว่ามีการหยุดงานหรือการผลิตหยุดชะงักแล้ว 112

ไมครอนระบุว่าการประชุมไกล่เกลี่ยวันที่ 18 กันยายนหารือเรื่องค่าตอบแทนและโบนัส ข้อกำหนด “no-free-rider” ซึ่งเกี่ยวกับการไม่ให้ผู้ที่ไม่ได้ร่วมสนับสนุนได้รับประโยชน์โดยไม่มีส่วนร่วม และการคุ้มครองพนักงานจากการตอบโต้ 7 บริษัทระบุว่าจะเข้าร่วมกระบวนการไกล่เกลี่ยต่อไป แต่ข้อมูลที่มีไม่ได้แสดงว่าบริษัทยอมรับข้อเสนอแบ่งกำไร 15% แล้ว 37

เหตุใดตลาดชิปจึงจับตา

โรงงานในไต้หวันเป็นส่วนหนึ่งของฐานผลิต DRAM และ HBM ของไมครอน หากข้อพิพาทนำไปสู่การหยุดงานและกระทบการผลิต ก็อาจเพิ่มความกังวลเรื่องอุปทานหน่วยความจำในตลาดที่ตึงตัวอยู่แล้ว อย่างไรก็ดี นี่เป็นความเสี่ยงที่ต้องจับตา ไม่ใช่ผลกระทบที่เกิดขึ้นแล้ว—รายงานที่มีไม่ได้ระบุว่ามีการนัดหยุดงานหรือกระทบการผลิต 1