การลงทุนใน AI และดาต้าเซ็นเตอร์สามารถเพิ่ม GDP ผ่านรายจ่ายลงทุนและผลิตภาพ โดย 61% ของหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ที่ WEF สำรวจไม่คาดว่าจะเกิดการสร้างงานทั่วโลกอย่างมีนัยสำคัญ หลักฐานยังไม่ชี้ว่า AI ทำให้เกิดการเลิกจ้างทั่วทั้งเศรษฐกิจ แต่สะท้อนความเสี่ยงต่อคนเริ่มทำงานในบางอาชีพที่ได้รับผลจาก AI มาก ซึ่งการจ้างใหม่ลดลงเป็น...
เผยแพร่โดยแก้ไขด้วย GPT-5.6 Terraรูปภาพสร้างด้วย GPT Image 2
คำตอบการวิจัย

Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: Why do most economists surveyed in the World Economic Forum’s August 2026 Chief Economists’ Outlook expect AI adoption and data-center inves. Article summary: The premise is a “productivity-without-proportional-employment” scenario: AI and data centres raise output by making existing workers and capital more productive, while also automating or reducing demand for some routine. Topic tags: general, education, news, general web, user generated. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermark
AI อาจทำให้ขนาดเศรษฐกิจใหญ่ขึ้น โดยที่จำนวนงานไม่ได้เพิ่มขึ้นในสัดส่วนเดียวกัน นี่คือประเด็นหลักจากรายงาน Chief Economists’ Outlook: September 2026 ของ World Economic Forum (WEF): หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ส่วนใหญ่คาดว่าการใช้ AI จะเพิ่มขึ้น และการลงทุนในดาต้าเซ็นเตอร์จะช่วยหนุนการเติบโต แต่ 61% ไม่คาดว่าดาต้าเซ็นเตอร์จะสร้างงานทั่วโลกในสัดส่วนที่มีนัยสำคัญ
ประเด็นไม่ได้อยู่ที่ AI หรือดาต้าเซ็นเตอร์ไม่มีคุณค่าทางเศรษฐกิจ แต่คือผลประโยชน์ระยะแรกอาจมาในรูปผลผลิตต่อแรงงานที่สูงขึ้น ต้นทุนที่ลดลง และการลงทุนในทุน ขณะที่ต้นทุนของการปรับตัวกลับกระทบผู้ที่พยายามก้าวเข้าสู่อาชีพเหล่านั้นมากกว่า
GDP เพิ่มขึ้นได้เมื่อธุรกิจลงทุนในดาต้าเซ็นเตอร์ อุปกรณ์ประมวลผล และระบบ AI อีกทางหนึ่ง บริษัทอาจผลิตสินค้าและบริการได้มากขึ้นด้วยจำนวนพนักงานเท่าเดิม หาก AI ช่วยให้งานเสร็จเร็วขึ้น หรือทำให้นายจ้างไม่จำเป็นต้องเติมตำแหน่งที่ว่าง
ผลลัพธ์เช่นนี้ช่วยเพิ่มผลิตภาพและการเติบโต โดยไม่ต้องมีการจ้างงานวงกว้าง WEF ระบุว่า 97% ของหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ที่สำรวจคาดว่าการใช้ AI จะเพิ่มขึ้น ขณะที่ 79% มองว่าการขยายดาต้าเซ็นเตอร์จะเผชิญแรงต้านอย่างมีนัยสำคัญ และ 61% ไม่คาดว่าจะสร้างงานทั่วโลกได้มาก
กล่าวอีกแบบ นี่คือภาวะ ผลิตภาพเพิ่มขึ้น แต่การจ้างงานไม่เพิ่มตามสัดส่วน: การลงทุนทำให้ผลผลิตสูงขึ้น แต่ตำแหน่งงานใหม่อาจมีจำกัด มาในภายหลัง หรือกระจุกตัวอยู่ในงานเฉพาะทาง แทนที่จะกระจายทั่วตลาดแรงงาน
หลักฐานที่มีน้ำหนักที่สุดในขณะนี้ยัง ไม่ได้ ยืนยันว่า AI ทำให้เกิดการแทนที่แรงงานเป็นวงกว้างทั้งเศรษฐกิจ งานวิจัยของ Stanford Digital Economy Lab ที่ใช้ข้อมูลเงินเดือนความถี่สูงจาก ADP ครอบคลุมถึงเดือนมิถุนายน 2026 ไม่พบหลักฐานของการเบียดงานออกในระดับทั่วทั้งเศรษฐกิจ 2
อย่างไรก็ตาม ผลวิจัยพบความแตกต่างที่ชัดเจนในกลุ่มแรงงานอายุน้อย การจ้างงานของคนอายุ 22–25 ปีในอาชีพที่ได้รับผลกระทบจาก AI สูง อยู่ต่ำกว่าระดับที่ควรเป็นราว 19% หากกลุ่มนี้เติบโตในอัตราเดียวกับคนวัยเดียวกันในอาชีพที่ได้รับผลจาก AI น้อยกว่า ส่วนแรงงานที่มีประสบการณ์ไม่พบช่องว่างในลักษณะเดียวกัน 2
ความแตกต่างนี้สำคัญ เพราะความปั่นป่วนในตลาดแรงงานไม่จำเป็นต้องเริ่มด้วยการปลดคนจำนวนมากเสมอไป อาจเริ่มจากเส้นทางเข้าสู่งานที่แคบลง เช่น ตำแหน่งจูเนียร์น้อยลง การรับคนน้อยลง และโอกาสสะสมประสบการณ์เพื่อเติบโตในสายงานลดลง งานของ Stanford ระบุว่ารูปแบบดังกล่าวกระจุกตัวในแรงงานอายุน้อย และเตือนไม่ให้ตีความเกินไปว่า AI ได้กำจัดงานทั่วเศรษฐกิจแล้ว 2
ประกาศลดพนักงานของบริษัทที่อ้าง AI เป็นเหตุผลควรถูกตรวจสอบอย่างรอบคอบ แต่ไม่อาจพิสูจน์ได้ด้วยตัวเองว่า AI เป็นสาเหตุเดียว การปรับโครงสร้าง อุปสงค์ที่อ่อนลง การจ้างมากเกินไปในอดีต และเงื่อนไขทางธุรกิจอื่น อาจเกิดขึ้นพร้อมกันได้
ข้อสรุปที่รอบคอบกว่าจากข้อมูลเงินเดือนคือ การได้รับผลจาก AI มีความสัมพันธ์กับผลลัพธ์การจ้างงานที่แย่ลงของแรงงานอายุน้อยในบางอาชีพ และรูปแบบนี้ดูจะเกิดจากการรับคนใหม่น้อยลง มากกว่าการพุ่งขึ้นของการเลิกจ้างทั่วเศรษฐกิจ 2
สำหรับบัณฑิตจบใหม่และผู้เปลี่ยนสายอาชีพ นี่หมายความว่าโจทย์ไม่ใช่แค่การทดแทนงานที่หายไป แต่คือการรักษา “บันไดขั้นแรก” ที่น่าเชื่อถือให้คนได้สร้างวิจารณญาณ ความรู้ในสาขา และประสบการณ์จริง หากบริษัทใช้ระบบอัตโนมัติทำงานบางส่วนที่เคยมอบให้พนักงานจูเนียร์
การพัฒนาซอฟต์แวร์มักถูกมองเป็นบททดสอบตรงไปตรงมาว่า AI กำลังแทนที่แรงงานความรู้หรือไม่ แต่หลักฐานที่มีบอกว่าภาพนั้นละเอียดกว่านั้น
บทสรุปเชิงนโยบายของ Stanford ระบุว่า การจ้างงานในอาชีพที่ใช้การเขียนโค้ดมากชะลอลง แต่ยังเติบโตเป็นบวก และยังมีหลักฐานน้อยว่า AI กดการจ้างงานหรือจำนวนประกาศงานโดยรวมในอาชีพที่ได้รับผลจาก AI สูงที่สุด นอกจากนี้ ประกาศงานออนไลน์สำหรับนักพัฒนาซอฟต์แวร์ในรอบปีที่ผ่านมายังเติบโตเร็วกว่าประกาศงานในอาชีพอื่น
ขณะเดียวกัน งานศึกษาอีกชิ้นที่มีรายงานในเดือนกันยายนพบว่า บริษัทที่นำ AI มาใช้มีการจ้างแรงงานระดับอาวุโสเพิ่มขึ้น 6.7% ในช่วง 5 ปี แต่แรงงานระดับจูเนียร์ลดลง 3% และสัดส่วนแรงงานจูเนียร์ในบริษัทลดลง 1.9 จุดเปอร์เซ็นต์ 11
เมื่อดูร่วมกัน ผลลัพธ์เหล่านี้ไม่ได้พิสูจน์ว่า AI ทำให้งานซอฟต์แวร์หายไป แต่ชี้ถึงปัญหาเรื่องการกระจายโอกาสที่เป็นไปได้ องค์กรอาจให้คุณค่ากับผู้มีประสบการณ์ที่กำหนดโจทย์ ตรวจสอบ และผสานผลงานจาก AI ได้ ขณะเดียวกันต้องการคนสำหรับงานจูเนียร์ที่เป็นมาตรฐานน้อยลง จึงเกิดภาวะที่ความต้องการในอาชีพยังมีอยู่ แต่ประตูเข้าสู่อาชีพกลับยากขึ้น
การเติบโตในภาพรวมไม่เท่ากับมาตรฐานชีวิตที่ดีขึ้น ในการสำรวจของ WEF ผู้ตอบ 88% คาดว่าค่าอาหารจะเพิ่มขึ้น และ 83% คาดว่าค่าไฟฟ้าจะเพิ่มขึ้น ขณะที่รายได้จริงในภูมิภาคส่วนใหญ่มีแนวโน้มทรงตัวหรือลดลง
จึงยิ่งทำให้คำถามว่าใครได้ประโยชน์จาก AI มีความสำคัญ ครัวเรือนที่เผชิญการขึ้นค่าจ้างช้าหรือหางานยากขึ้น อาจต้องรับภาระค่าสินค้าจำเป็นที่สูงขึ้นด้วย การขยายดาต้าเซ็นเตอร์เป็นประเด็นที่จับต้องได้เป็นพิเศษ เพราะต้องพึ่งพาโครงสร้างพื้นฐาน และผลสำรวจของ WEF สะท้อนว่ามีความคาดหมายถึงแรงต้านจากชุมชนในระดับมาก
ความเสี่ยงจึงเป็นความไม่สอดคล้องระหว่างตัวเลขมหภาคกับประสบการณ์ของครัวเรือน: การลงทุนและผลิตภาพดูแข็งแรงขึ้น แต่รายได้จริงตึงตัว และโอกาสของผู้เริ่มต้นอาชีพลดลง
ที่ผ่านมา รัฐบาลมักบรรเทาแรงกระแทกทางเศรษฐกิจด้วยการช่วยเหลือรายได้ การฝึกทักษะ การลงทุนภาครัฐ และมาตรการการคลังอื่น ๆ แต่ผลสำรวจ WEF ชี้ว่าพื้นที่สำหรับการตอบสนองเช่นนี้อาจแคบลง หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ 69% เห็นว่าการสนับสนุนทางการคลังเป็นแหล่งสำคัญของความยืดหยุ่นของเศรษฐกิจโลกนับตั้งแต่ปี 2020 แต่มีเพียง 28% ที่คาดว่าจะมีบทบาทเช่นเดิมในปีข้างหน้า
หากขีดความสามารถทางการคลังตึงตัวขึ้น ก็อาจจัดหาเงินทุนให้ระบบที่ช่วยแรงงานผ่านการเปลี่ยนแปลงเชิงโครงสร้างได้ยากขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการฝึกอบรมที่มีประสิทธิผล การศึกษา การช่วยย้ายถิ่นเพื่อทำงาน หรือการลงทุนในท้องถิ่น ไม่ได้หมายความว่านโยบายเหล่านี้ทำไม่ได้ แต่หมายความว่าการออกแบบและการมุ่งเป้าให้ตรงกลุ่มสำคัญยิ่งขึ้น
ผู้กำหนดนโยบายและสถาบันต่าง ๆ ในสหรัฐฯ เริ่มจัดตั้งกลไกเพื่อรับมือผลกระทบต่อแรงงาน วุฒิสมาชิก Mark Warner และ Mike Rounds เสนอร่างกฎหมายสองพรรค Economy of the Future Commission Act เพื่อหาแนวทางปฏิบัติที่ช่วยยกระดับการฝึกทักษะแรงงาน และสนับสนุนแรงงานเมื่อหน้าที่งานเปลี่ยนไปภายใต้ AI 17
นอกจากนี้ American Enterprise Institute และ Urban Institute ยังเปิดตัวคณะกรรมาธิการสองพรรคว่าด้วยปัญญาประดิษฐ์และแรงงานอเมริกันในเดือนมิถุนายน 2026 โดยมี Gina Raimondo และ Paul Ryan เป็นประธานร่วม ภารกิจคือประเมินผลของ AI ต่องาน ทักษะ และรายได้ รวมถึงจัดทำนโยบายทางเลือกสำหรับแรงงาน นายจ้าง และรัฐบาล
มุมมองของนักเศรษฐศาสตร์ WEF มีเหตุผลสอดคล้องกัน: AI และดาต้าเซ็นเตอร์สามารถหนุนการเติบโตโลกได้ เพราะเพิ่มการลงทุนและผลิตภาพ แต่ทั้งสองกลไกไม่ได้รับประกันว่าจะเกิดการสร้างงานอย่างทั่วถึง
หลักฐานจากสหรัฐฯ ในเวลานี้จึงชวนให้ระมัดระวัง มากกว่าจะสิ้นหวัง ยังไม่มีข้อพิสูจน์ว่าเกิดการพังทลายของการจ้างงานทั้งเศรษฐกิจ แต่มีช่องว่างที่น่าสังเกตในกลุ่มคนเริ่มต้นอาชีพของงานที่ได้รับผลจาก AI สูง โดยการรับคนใหม่น้อยลงเป็นความกังวลหลัก 2 โจทย์เชิงนโยบายคือทำอย่างไรให้การเติบโตของผลิตภาพไม่ทำลายเส้นทางระดับเริ่มต้น ซึ่งเป็นจุดที่แรงงานใช้สร้างทักษะ รายได้ และโอกาสขยับฐานะทางเศรษฐกิจในระยะยาว
Studio Global AI
หน้านี้รวมคำตอบที่ได้รับการสนับสนุนจากแหล่งที่มาซึ่งคุณสามารถดำเนินการต่อภายใน Studio Global
การลงทุนใน AI และดาต้าเซ็นเตอร์สามารถเพิ่ม GDP ผ่านรายจ่ายลงทุนและผลิตภาพ โดย 61% ของหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ที่ WEF สำรวจไม่คาดว่าจะเกิดการสร้างงานทั่วโลกอย่างมีนัยสำคัญ
การลงทุนใน AI และดาต้าเซ็นเตอร์สามารถเพิ่ม GDP ผ่านรายจ่ายลงทุนและผลิตภาพ โดย 61% ของหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ที่ WEF สำรวจไม่คาดว่าจะเกิดการสร้างงานทั่วโลกอย่างมีนัยสำคัญ หลักฐานยังไม่ชี้ว่า AI ทำให้เกิดการเลิกจ้างทั่วทั้งเศรษฐกิจ แต่สะท้อนความเสี่ยงต่อคนเริ่มทำงานในบางอาชีพที่ได้รับผลจาก AI มาก ซึ่งการจ้างใหม่ลดลงเป็นประเด็นสำคัญ
ความเปลี่ยนผ่านอาจยิ่งหนักขึ้นเมื่อค่าครองชีพจำเป็นสูงขึ้น รายได้จริงซบเซา และรัฐบาลมีพื้นที่ทางการคลังน้อยลงในการช่วยเหลือแรงงาน
การลงทุนใน AI และดาต้าเซ็นเตอร์สามารถเพิ่ม GDP ผ่านรายจ่ายลงทุนและผลิตภาพ โดย 61% ของหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ที่ WEF สำรวจไม่คาดว่าจะเกิดการสร้างงานทั่วโลกอย่างมีนัยสำคัญ หลักฐานยังไม่ชี้ว่า AI ทำให้เกิดการเลิกจ้างทั่วทั้งเศรษฐกิจ แต่สะท้อนความเสี่ยงต่อคนเริ่มทำงานในบางอาชีพที่ได้รับผลจาก AI มาก ซึ่งการจ้างใหม่ลดลงเป็น...
เผยแพร่โดยแก้ไขด้วย GPT-5.6 Terraรูปภาพสร้างด้วย GPT Image 2
คำตอบการวิจัย

Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: Why do most economists surveyed in the World Economic Forum’s August 2026 Chief Economists’ Outlook expect AI adoption and data-center inves. Article summary: The premise is a “productivity-without-proportional-employment” scenario: AI and data centres raise output by making existing workers and capital more productive, while also automating or reducing demand for some routine. Topic tags: general, education, news, general web, user generated. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermark
AI อาจทำให้ขนาดเศรษฐกิจใหญ่ขึ้น โดยที่จำนวนงานไม่ได้เพิ่มขึ้นในสัดส่วนเดียวกัน นี่คือประเด็นหลักจากรายงาน Chief Economists’ Outlook: September 2026 ของ World Economic Forum (WEF): หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ส่วนใหญ่คาดว่าการใช้ AI จะเพิ่มขึ้น และการลงทุนในดาต้าเซ็นเตอร์จะช่วยหนุนการเติบโต แต่ 61% ไม่คาดว่าดาต้าเซ็นเตอร์จะสร้างงานทั่วโลกในสัดส่วนที่มีนัยสำคัญ
ประเด็นไม่ได้อยู่ที่ AI หรือดาต้าเซ็นเตอร์ไม่มีคุณค่าทางเศรษฐกิจ แต่คือผลประโยชน์ระยะแรกอาจมาในรูปผลผลิตต่อแรงงานที่สูงขึ้น ต้นทุนที่ลดลง และการลงทุนในทุน ขณะที่ต้นทุนของการปรับตัวกลับกระทบผู้ที่พยายามก้าวเข้าสู่อาชีพเหล่านั้นมากกว่า
GDP เพิ่มขึ้นได้เมื่อธุรกิจลงทุนในดาต้าเซ็นเตอร์ อุปกรณ์ประมวลผล และระบบ AI อีกทางหนึ่ง บริษัทอาจผลิตสินค้าและบริการได้มากขึ้นด้วยจำนวนพนักงานเท่าเดิม หาก AI ช่วยให้งานเสร็จเร็วขึ้น หรือทำให้นายจ้างไม่จำเป็นต้องเติมตำแหน่งที่ว่าง
ผลลัพธ์เช่นนี้ช่วยเพิ่มผลิตภาพและการเติบโต โดยไม่ต้องมีการจ้างงานวงกว้าง WEF ระบุว่า 97% ของหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ที่สำรวจคาดว่าการใช้ AI จะเพิ่มขึ้น ขณะที่ 79% มองว่าการขยายดาต้าเซ็นเตอร์จะเผชิญแรงต้านอย่างมีนัยสำคัญ และ 61% ไม่คาดว่าจะสร้างงานทั่วโลกได้มาก
กล่าวอีกแบบ นี่คือภาวะ ผลิตภาพเพิ่มขึ้น แต่การจ้างงานไม่เพิ่มตามสัดส่วน: การลงทุนทำให้ผลผลิตสูงขึ้น แต่ตำแหน่งงานใหม่อาจมีจำกัด มาในภายหลัง หรือกระจุกตัวอยู่ในงานเฉพาะทาง แทนที่จะกระจายทั่วตลาดแรงงาน
หลักฐานที่มีน้ำหนักที่สุดในขณะนี้ยัง ไม่ได้ ยืนยันว่า AI ทำให้เกิดการแทนที่แรงงานเป็นวงกว้างทั้งเศรษฐกิจ งานวิจัยของ Stanford Digital Economy Lab ที่ใช้ข้อมูลเงินเดือนความถี่สูงจาก ADP ครอบคลุมถึงเดือนมิถุนายน 2026 ไม่พบหลักฐานของการเบียดงานออกในระดับทั่วทั้งเศรษฐกิจ 2
อย่างไรก็ตาม ผลวิจัยพบความแตกต่างที่ชัดเจนในกลุ่มแรงงานอายุน้อย การจ้างงานของคนอายุ 22–25 ปีในอาชีพที่ได้รับผลกระทบจาก AI สูง อยู่ต่ำกว่าระดับที่ควรเป็นราว 19% หากกลุ่มนี้เติบโตในอัตราเดียวกับคนวัยเดียวกันในอาชีพที่ได้รับผลจาก AI น้อยกว่า ส่วนแรงงานที่มีประสบการณ์ไม่พบช่องว่างในลักษณะเดียวกัน 2
ความแตกต่างนี้สำคัญ เพราะความปั่นป่วนในตลาดแรงงานไม่จำเป็นต้องเริ่มด้วยการปลดคนจำนวนมากเสมอไป อาจเริ่มจากเส้นทางเข้าสู่งานที่แคบลง เช่น ตำแหน่งจูเนียร์น้อยลง การรับคนน้อยลง และโอกาสสะสมประสบการณ์เพื่อเติบโตในสายงานลดลง งานของ Stanford ระบุว่ารูปแบบดังกล่าวกระจุกตัวในแรงงานอายุน้อย และเตือนไม่ให้ตีความเกินไปว่า AI ได้กำจัดงานทั่วเศรษฐกิจแล้ว 2
ประกาศลดพนักงานของบริษัทที่อ้าง AI เป็นเหตุผลควรถูกตรวจสอบอย่างรอบคอบ แต่ไม่อาจพิสูจน์ได้ด้วยตัวเองว่า AI เป็นสาเหตุเดียว การปรับโครงสร้าง อุปสงค์ที่อ่อนลง การจ้างมากเกินไปในอดีต และเงื่อนไขทางธุรกิจอื่น อาจเกิดขึ้นพร้อมกันได้
ข้อสรุปที่รอบคอบกว่าจากข้อมูลเงินเดือนคือ การได้รับผลจาก AI มีความสัมพันธ์กับผลลัพธ์การจ้างงานที่แย่ลงของแรงงานอายุน้อยในบางอาชีพ และรูปแบบนี้ดูจะเกิดจากการรับคนใหม่น้อยลง มากกว่าการพุ่งขึ้นของการเลิกจ้างทั่วเศรษฐกิจ 2
สำหรับบัณฑิตจบใหม่และผู้เปลี่ยนสายอาชีพ นี่หมายความว่าโจทย์ไม่ใช่แค่การทดแทนงานที่หายไป แต่คือการรักษา “บันไดขั้นแรก” ที่น่าเชื่อถือให้คนได้สร้างวิจารณญาณ ความรู้ในสาขา และประสบการณ์จริง หากบริษัทใช้ระบบอัตโนมัติทำงานบางส่วนที่เคยมอบให้พนักงานจูเนียร์
การพัฒนาซอฟต์แวร์มักถูกมองเป็นบททดสอบตรงไปตรงมาว่า AI กำลังแทนที่แรงงานความรู้หรือไม่ แต่หลักฐานที่มีบอกว่าภาพนั้นละเอียดกว่านั้น
บทสรุปเชิงนโยบายของ Stanford ระบุว่า การจ้างงานในอาชีพที่ใช้การเขียนโค้ดมากชะลอลง แต่ยังเติบโตเป็นบวก และยังมีหลักฐานน้อยว่า AI กดการจ้างงานหรือจำนวนประกาศงานโดยรวมในอาชีพที่ได้รับผลจาก AI สูงที่สุด นอกจากนี้ ประกาศงานออนไลน์สำหรับนักพัฒนาซอฟต์แวร์ในรอบปีที่ผ่านมายังเติบโตเร็วกว่าประกาศงานในอาชีพอื่น
ขณะเดียวกัน งานศึกษาอีกชิ้นที่มีรายงานในเดือนกันยายนพบว่า บริษัทที่นำ AI มาใช้มีการจ้างแรงงานระดับอาวุโสเพิ่มขึ้น 6.7% ในช่วง 5 ปี แต่แรงงานระดับจูเนียร์ลดลง 3% และสัดส่วนแรงงานจูเนียร์ในบริษัทลดลง 1.9 จุดเปอร์เซ็นต์ 11
เมื่อดูร่วมกัน ผลลัพธ์เหล่านี้ไม่ได้พิสูจน์ว่า AI ทำให้งานซอฟต์แวร์หายไป แต่ชี้ถึงปัญหาเรื่องการกระจายโอกาสที่เป็นไปได้ องค์กรอาจให้คุณค่ากับผู้มีประสบการณ์ที่กำหนดโจทย์ ตรวจสอบ และผสานผลงานจาก AI ได้ ขณะเดียวกันต้องการคนสำหรับงานจูเนียร์ที่เป็นมาตรฐานน้อยลง จึงเกิดภาวะที่ความต้องการในอาชีพยังมีอยู่ แต่ประตูเข้าสู่อาชีพกลับยากขึ้น
การเติบโตในภาพรวมไม่เท่ากับมาตรฐานชีวิตที่ดีขึ้น ในการสำรวจของ WEF ผู้ตอบ 88% คาดว่าค่าอาหารจะเพิ่มขึ้น และ 83% คาดว่าค่าไฟฟ้าจะเพิ่มขึ้น ขณะที่รายได้จริงในภูมิภาคส่วนใหญ่มีแนวโน้มทรงตัวหรือลดลง
จึงยิ่งทำให้คำถามว่าใครได้ประโยชน์จาก AI มีความสำคัญ ครัวเรือนที่เผชิญการขึ้นค่าจ้างช้าหรือหางานยากขึ้น อาจต้องรับภาระค่าสินค้าจำเป็นที่สูงขึ้นด้วย การขยายดาต้าเซ็นเตอร์เป็นประเด็นที่จับต้องได้เป็นพิเศษ เพราะต้องพึ่งพาโครงสร้างพื้นฐาน และผลสำรวจของ WEF สะท้อนว่ามีความคาดหมายถึงแรงต้านจากชุมชนในระดับมาก
ความเสี่ยงจึงเป็นความไม่สอดคล้องระหว่างตัวเลขมหภาคกับประสบการณ์ของครัวเรือน: การลงทุนและผลิตภาพดูแข็งแรงขึ้น แต่รายได้จริงตึงตัว และโอกาสของผู้เริ่มต้นอาชีพลดลง
ที่ผ่านมา รัฐบาลมักบรรเทาแรงกระแทกทางเศรษฐกิจด้วยการช่วยเหลือรายได้ การฝึกทักษะ การลงทุนภาครัฐ และมาตรการการคลังอื่น ๆ แต่ผลสำรวจ WEF ชี้ว่าพื้นที่สำหรับการตอบสนองเช่นนี้อาจแคบลง หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ 69% เห็นว่าการสนับสนุนทางการคลังเป็นแหล่งสำคัญของความยืดหยุ่นของเศรษฐกิจโลกนับตั้งแต่ปี 2020 แต่มีเพียง 28% ที่คาดว่าจะมีบทบาทเช่นเดิมในปีข้างหน้า
หากขีดความสามารถทางการคลังตึงตัวขึ้น ก็อาจจัดหาเงินทุนให้ระบบที่ช่วยแรงงานผ่านการเปลี่ยนแปลงเชิงโครงสร้างได้ยากขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการฝึกอบรมที่มีประสิทธิผล การศึกษา การช่วยย้ายถิ่นเพื่อทำงาน หรือการลงทุนในท้องถิ่น ไม่ได้หมายความว่านโยบายเหล่านี้ทำไม่ได้ แต่หมายความว่าการออกแบบและการมุ่งเป้าให้ตรงกลุ่มสำคัญยิ่งขึ้น
ผู้กำหนดนโยบายและสถาบันต่าง ๆ ในสหรัฐฯ เริ่มจัดตั้งกลไกเพื่อรับมือผลกระทบต่อแรงงาน วุฒิสมาชิก Mark Warner และ Mike Rounds เสนอร่างกฎหมายสองพรรค Economy of the Future Commission Act เพื่อหาแนวทางปฏิบัติที่ช่วยยกระดับการฝึกทักษะแรงงาน และสนับสนุนแรงงานเมื่อหน้าที่งานเปลี่ยนไปภายใต้ AI 17
นอกจากนี้ American Enterprise Institute และ Urban Institute ยังเปิดตัวคณะกรรมาธิการสองพรรคว่าด้วยปัญญาประดิษฐ์และแรงงานอเมริกันในเดือนมิถุนายน 2026 โดยมี Gina Raimondo และ Paul Ryan เป็นประธานร่วม ภารกิจคือประเมินผลของ AI ต่องาน ทักษะ และรายได้ รวมถึงจัดทำนโยบายทางเลือกสำหรับแรงงาน นายจ้าง และรัฐบาล
มุมมองของนักเศรษฐศาสตร์ WEF มีเหตุผลสอดคล้องกัน: AI และดาต้าเซ็นเตอร์สามารถหนุนการเติบโตโลกได้ เพราะเพิ่มการลงทุนและผลิตภาพ แต่ทั้งสองกลไกไม่ได้รับประกันว่าจะเกิดการสร้างงานอย่างทั่วถึง
หลักฐานจากสหรัฐฯ ในเวลานี้จึงชวนให้ระมัดระวัง มากกว่าจะสิ้นหวัง ยังไม่มีข้อพิสูจน์ว่าเกิดการพังทลายของการจ้างงานทั้งเศรษฐกิจ แต่มีช่องว่างที่น่าสังเกตในกลุ่มคนเริ่มต้นอาชีพของงานที่ได้รับผลจาก AI สูง โดยการรับคนใหม่น้อยลงเป็นความกังวลหลัก 2 โจทย์เชิงนโยบายคือทำอย่างไรให้การเติบโตของผลิตภาพไม่ทำลายเส้นทางระดับเริ่มต้น ซึ่งเป็นจุดที่แรงงานใช้สร้างทักษะ รายได้ และโอกาสขยับฐานะทางเศรษฐกิจในระยะยาว
Studio Global AI
หน้านี้รวมคำตอบที่ได้รับการสนับสนุนจากแหล่งที่มาซึ่งคุณสามารถดำเนินการต่อภายใน Studio Global
การลงทุนใน AI และดาต้าเซ็นเตอร์สามารถเพิ่ม GDP ผ่านรายจ่ายลงทุนและผลิตภาพ โดย 61% ของหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ที่ WEF สำรวจไม่คาดว่าจะเกิดการสร้างงานทั่วโลกอย่างมีนัยสำคัญ
การลงทุนใน AI และดาต้าเซ็นเตอร์สามารถเพิ่ม GDP ผ่านรายจ่ายลงทุนและผลิตภาพ โดย 61% ของหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ที่ WEF สำรวจไม่คาดว่าจะเกิดการสร้างงานทั่วโลกอย่างมีนัยสำคัญ หลักฐานยังไม่ชี้ว่า AI ทำให้เกิดการเลิกจ้างทั่วทั้งเศรษฐกิจ แต่สะท้อนความเสี่ยงต่อคนเริ่มทำงานในบางอาชีพที่ได้รับผลจาก AI มาก ซึ่งการจ้างใหม่ลดลงเป็นประเด็นสำคัญ
ความเปลี่ยนผ่านอาจยิ่งหนักขึ้นเมื่อค่าครองชีพจำเป็นสูงขึ้น รายได้จริงซบเซา และรัฐบาลมีพื้นที่ทางการคลังน้อยลงในการช่วยเหลือแรงงาน