Witoff กล่าวว่าเป้าหมายของบริษัทคือการขยายกำลังการผลิตรวมของ AI Agents ให้เทียบเท่ากับ นักพัฒนาเต็มเวลา 100,000 คน ภายในปี 2030
เมื่อวันที่ 5 พฤษภาคม 2026 Coinbase ประกาศปลดพนักงานประมาณ 700 คน หรือ 14% ของพนักงานทั่วโลก ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการปรับโครงสร้างเพื่อเป็นบริษัทที่ "คล่องตัว รวดเร็ว และเป็น AI-Native" การปรับลดนี้รวมถึงการเลิกตำแหน่ง "ผู้จัดการล้วน" และการนำแนวคิด "ทีมคนเดียว" (one-person teams) มาใช้ ซึ่งวิศวกรเพียงคนเดียวที่ได้รับการสนับสนุนจาก AI Agent จะรับผิดชอบงานด้านวิศวกรรม การออกแบบ และการจัดการผลิตภัณฑ์
Coinbase ระบุว่าจะมีค่าใช้จ่ายในการปรับโครงสร้างประมาณ 50–60 ล้านดอลลาร์สหรัฐ ซึ่งเกือบทั้งหมดเป็นค่าชดเชยและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน การเลิกจ้างคาดว่าจะเสร็จสิ้นเป็นส่วนใหญ่ภายในสิ้นไตรมาสที่ 2 ของปี 2026
ตัวเลข 95% นี้ได้กระตุ้นให้เกิดการถกเถียงอย่างเข้มข้นเกี่ยวกับ ว่าโค้ดที่เขียนโดย AI ในสัดส่วนขนาดนี้คือการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานอย่างแท้จริง หรือเป็นความเสี่ยงด้านคุณภาพและความปลอดภัยกันแน่ นักวิจารณ์บางรายเรียกการเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วนี้ว่าเป็น "สัญญาณอันตราย" โดยโต้แย้งว่าโค้ดปริมาณมากที่สร้างโดย AI อาจมีบั๊กที่ซับซ้อน ช่องโหว่ด้านความปลอดภัย และลอจิกที่ "หลอน" (hallucinated) ซึ่งผู้ตรวจสอบที่เป็นมนุษย์จะจับได้ยาก ในทางกลับกัน ฝ่ายสนับสนุน — รวมถึง Coinbase — มองว่านี่คือการเปลี่ยนแปลงที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ในการแข่งขัน: บริษัทกำลังวางตำแหน่งตัวเองเป็นระบบชำระเงินสำหรับ "เศรษฐกิจเอเจนต์" (agentic economy) ที่กำลังจะมาถึง ซึ่ง AI Agent อิสระจะดำเนินการซื้อขาย ชำระเงิน และทำสัญญาโดยไม่ต้องมีการแทรกแซงจากมนุษย์
คำถามสำคัญคือ บริษัทการเงินและเทคโนโลยีรายใหญ่อื่นๆ จะเดินตามรอย Coinbase หรือไม่ หรือว่าความกังวลด้านกฎระเบียบและคุณภาพของโค้ดจะทำให้เทรนด์นี้ชะลอตัวลง