ข้อขัดแย้งทางกระบวนการสำคัญ: ในเดือนมีนาคม 2569 คณะผู้พิพากษา ICC จำนวน 3 คน ได้ทบทวนรายงานของ OIOS และมีมติ เป็นเอกฉันท์ ว่า "ข้อเท็จจริงที่ OIOS พบนั้นมิได้แสดงถึงการกระทำผิดหรือละเลยหน้าที่" โดยข่าน ผู้พิพากษาระบุว่าหลักฐานไม่เข้าเกณฑ์ทางกฎหมายสำหรับการกระทำผิดตามมาตรฐานของศาล และข่านอาจกลับมาปฏิบัติหน้าที่ได้
ต่อมาคณะกรรมการบริหาร ICC (Bureau) ได้ลบล้างคำตัดสินของคณะผู้พิพากษานี้ เมื่อวันที่ 9 มิถุนายน 2569 คณะกรรมการบริหารมีมติว่าข้อค้นพบของ OIOS น่าเชื่อถือ และข่านได้กระทำความผิดร้ายแรงจริง
เมื่อวันที่ 24 มิถุนายน 2569 คณะกรรมการบริหาร ICC มีมติอย่างเป็นทางการให้เสนอ ปลดข่านออกจากตำแหน่ง (removed from office) คำตัดสินเป็นลายลักษณ์อักษรของคณะกรรมการระบุว่าข่านมีความสัมพันธ์ทางเพศที่ไม่เหมาะสมกับพนักงานหญิงระดับจูเนียร์และสมควรถูกไล่ออก นับเป็นครั้งแรกที่มีการเปิดเผยรายละเอียดเฉพาะของข้อเสนอนี้สู่สาธารณะ
ข่านถูก พักงานทันที จากตำแหน่งอัยการสูงสุด ICC เมื่อวันที่ 8-9 มิถุนายน 2569 ระหว่างรอการลงมติเต็มคณะของที่ประชุมรัฐภาคีเกี่ยวกับการปลดเขาออกจากตำแหน่ง
คาริม ข่าน ปฏิเสธ ข้อกล่าวหาทั้งหมด เกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศอย่างต่อเนื่องและแข็งขัน ตัวแทนทางกฎหมายของเขาเรียกคำตัดสินของคณะกรรมการบริหารว่า 'มีข้อบกพร่อง' (flawed) และเป็น 'ความพยายามที่อันตราย' (dangerous attempt) ที่จะปลดเขาออกจากตำแหน่งโดยอาศัยข้อกล่าวหาที่ไม่มีมูล
ข่านกล่าวหาสมาชิกของคณะผู้บริหาร ICC ว่าดำเนิน แคมเปญที่มีอคติ (biased campaign) ต่อเขา โดยเชื่อมโยงกับการที่เขาเดินหน้าสอบสวนอาชญากรรมสงครามที่ถูกกล่าวหาของอิสราเอล
เขาได้ให้สัมภาษณ์สื่อและปรากฏตัวในที่สาธารณะเพื่อพิสูจน์ความบริสุทธิ์ โดยยืนกรานว่ากระบวนการนี้ไม่เป็นธรรม
Comments
0 comments