เกาหลีใต้เปิดทางทำวิจัย AI แทนรับราชการทหารในบริษัทใหญ่ปี 2570

เกาหลีใต้เตรียมเปิดให้ห้องปฏิบัติการ AI ของบริษัทใหญ่กลับมาเป็นสถานที่ปฏิบัติหน้าที่ทางทหารในรูปแบบงานวิจัยตั้งแต่ปี 2570 (2027) หลังหยุดรับผู้เข้าร่วมรายใหม่ในบริษัทใหญ่ตั้งแต่ปี 2556 อย่างไรก็ตาม การได้รับการเสนอชื่อยังไม่ได้หมายความว่าห้องแล็บหรือผู้วิจัยจะได้รับตำแหน่งแน่นอน531

ใครมีสิทธิ์ และต้องทำงานนานแค่ไหน?

โครงการบุคลากรวิจัยเฉพาะทางเปิดให้ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทหรือเอกด้านวิทยาศาสตร์และวิศวกรรมศาสตร์ที่เข้าเกณฑ์ ปฏิบัติหน้าที่ทางทหารด้วยการทำงานวิจัยเป็นเวลา 3 ปี แทนการรับราชการทหารตามปกติ การเปลี่ยนแปลงครั้งนี้เพิ่มห้องแล็บ AI ของบริษัทใหญ่ที่ผ่านเกณฑ์เข้ามาเป็นทางเลือก ไม่ได้ยกเลิกช่องทางเดิมผ่านมหาวิทยาลัย สถาบันวิจัยภาครัฐ และบริษัทขนาดเล็กกว่า531

เดิมเกาหลีใต้หยุดรับผู้เข้าร่วมรายใหม่ในบริษัทใหญ่เมื่อปี 2556 เพื่อให้ความสำคัญกับวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) ข้อยกเว้นสำหรับ AI ครั้งนี้มีเป้าหมายช่วยรักษาบุคลากรวิจัยที่มีทักษะไว้ในประเทศ และเสริมความแข็งแกร่งให้งานวิจัย AI ระหว่างที่พวกเขาปฏิบัติหน้าที่ตามข้อกำหนด511

มีโควตาเท่าไร และเหตุใดจึงอาจไม่เต็ม?

แผนปี 2570 กำหนดตำแหน่งสำหรับนักวิจัย AI ระดับปริญญาโท 240 ตำแหน่ง แบ่งเท่ากันระหว่างห้องแล็บของบริษัทใหญ่ 120 ตำแหน่ง กับสถาบันวิจัยที่ได้รับทุนจากรัฐและสถาบันวิจัยในอุตสาหกรรมป้องกันประเทศอีก 120 ตำแหน่ง การจัดสรรให้บริษัทใหญ่มีกำหนดในช่วง ปี 2570–2572 (2027–2029) ซึ่งเป็นช่วงเวลาของการเปิดโควตา ไม่ใช่ระยะเวลา 3 ปีที่ผู้เข้าร่วมแต่ละคนต้องทำงานวิจัย312

กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารของเกาหลีใต้เสนอชื่อห้องแล็บ 9 แห่งในเครือ LG Electronics, Samsung Electronics, Samsung Medison และ HD Hyundai Robotics ห้องแล็บเหล่านี้ขอรวม 81 ตำแหน่ง หรือ 67.5% ของโควตาบริษัทใหญ่ในปี 2570 จึงมีส่วนต่าง 39 ตำแหน่ง ระหว่างยอดคำขอกับโควตาในขั้นเสนอชื่อ ไม่ควรตีความว่า 39 ตำแหน่งนั้นได้รับการยืนยันว่าจะว่าง หรือ 81 ตำแหน่งได้รับอนุมัติแล้ว2712

บริษัทใหญ่ต้องผ่านเกณฑ์อะไร?

บริษัทที่ต้องการให้ห้องแล็บได้รับการรับรองต้องผ่านเงื่อนไข ครบทั้งสามข้อ ได้แก่ ลงทุนด้านวิจัยและพัฒนา (R&D) ไม่น้อยกว่า 5% ของรายได้ ทำวิจัยในสาขาที่ไม่แข่งขันโดยตรงกับธุรกิจขนาดเล็กกว่า และแสดงผลงานวิจัยที่ตรวจสอบได้อย่างเป็นรูปธรรม มีรายงานว่าผู้สมัครบางรายไม่ผ่านเกณฑ์และถูกตัดออกก่อนถึงขั้นเสนอชื่อ1233

หลังจากนี้ สำนักงานกำลังพลทหารของเกาหลีใต้ (Military Manpower Administration) ยังต้องตัดสินใจรับรองหน่วยงานและจัดสรรบุคลากรขั้นสุดท้าย ดังนั้นแม้แต่ยอดที่ขอไว้ 81 ตำแหน่งก็ยังไม่แน่นอน513

ส.ส. ฮวัง จองอา กังวลว่าเกณฑ์คัดเลือกที่เข้มงวดและการเปิดโควตาเพียงช่วงสั้น ๆ อาจจำกัดจำนวนผู้เข้าร่วมและทำให้การรับนักวิจัยอย่างต่อเนื่องเป็นเรื่องยาก เธอเรียกร้องให้ขยายการเข้าถึงโครงสร้างพื้นฐานวิจัยขั้นสูง เพื่อให้มาตรการนี้ช่วยพัฒนาบุคลากรและงานวิจัยเชิงยุทธศาสตร์ในระยะยาว ไม่ใช่เป็นเพียงโอกาสรับคนเข้าทำงานชั่วคราว533