Deel เปิดตัวระบบเงินเดือนแบบ Stablecoin สำหรับพนักงานเต็มเวลา

บริษัทสามารถตั้งค่าให้พนักงานรับเงินเดือน ทั้งหมดหรือบางส่วน ในรูปแบบ stablecoin ได้ แต่จุดสำคัญคือเงินเดือนยังคง กำหนดเป็นสกุลเงินปกติ (fiat) เช่น ดอลลาร์หรือยูโรเหมือนเดิม ส่วนบล็อกเชนจะถูกใช้เฉพาะในขั้นตอนการชำระเงิน โดยแปลงมูลค่าเงินเดือนเป็น stablecoin ก่อนส่งให้พนักงาน

วิธีนี้ช่วยหลีกเลี่ยงความผันผวนสูงแบบการจ่ายเงินเดือนด้วยสินทรัพย์อย่าง Bitcoin หรือ Ether ในขณะที่ยังคงได้ประโยชน์จากความรวดเร็วและความยืดหยุ่นของบล็อกเชน

ความร่วมมือกับ MoonPay ทำงานอย่างไร

ระบบใหม่นี้เกิดจากความร่วมมือระหว่าง Deel และ MoonPay ซึ่งเป็นบริษัทโครงสร้างพื้นฐานการชำระเงินคริปโตระดับโลก

กระบวนการโดยรวมมีลักษณะดังนี้

• บริษัทใช้ Deel ประมวลผล payroll ตามปกติ โดยคำนวณเงินเดือนเป็นสกุลเงินท้องถิ่น
• MoonPay จะจัดการ แปลงเงิน fiat เป็น stablecoin ที่รองรับ
• จากนั้นระบบจะโอน stablecoin ไปยัง กระเป๋าคริปโตแบบ non‑custodial ของพนักงานโดยตรง

ด้วยการแบ่งหน้าที่แบบนี้ Deel ยังคงดูแลเรื่อง กฎหมายแรงงาน ภาษี และการปฏิบัติตามกฎระเบียบในแต่ละประเทศ ขณะที่ MoonPay รับหน้าที่จัดการการแปลงเงินและการส่งธุรกรรมบนบล็อกเชน

เริ่มเปิดใช้ในสหราชอาณาจักรและสหภาพยุโรป

การเปิดตัวระยะแรกเริ่มใน สหราชอาณาจักรและสหภาพยุโรป (EU) โดยพนักงานสามารถเลือกได้ว่าจะรับเงินเดือนทั้งหมดหรือบางส่วนเป็น stablecoin

บริษัทระบุว่ามีแผน ขยายบริการไปยังสหรัฐอเมริกาในเฟสถัดไป หลังจากทดสอบระบบในตลาดยุโรปก่อน

เนื่องจาก Deel มีลูกค้าหลายหมื่นบริษัททั่วโลก การเปิดฟีเจอร์นี้จึงอาจทำให้พนักงานจำนวนมากสามารถเลือกรับเงินเดือนในรูปแบบ stablecoin ได้ในอนาคต

โครงสร้างบล็อกเชนเบื้องหลังระบบ

เพื่อรองรับการชำระเงินรูปแบบใหม่ Deel ได้เริ่มผสานโครงสร้างพื้นฐานบล็อกเชนเข้ากับระบบ payroll ของตัวเอง

หนึ่งในเทคโนโลยีที่นำมาใช้คือ เครือข่าย Polygon ซึ่งช่วยให้การจ่ายเงินเดือนด้วย stablecoin สามารถชำระบัญชีได้โดยตรงบนบล็อกเชน แทนที่จะต้องพึ่งพาเครือข่ายธนาคารแบบดั้งเดิม

โครงสร้างแบบนี้ทำให้ระบบ payroll มี “ชั้นการชำระเงิน” เพิ่มขึ้นอีกระดับ กล่าวคือบริษัทจ่ายเงินเดือนตามปกติ แต่ขั้นตอนสุดท้ายของการโอนเงินสามารถเกิดขึ้นบนเครือข่ายบล็อกเชนไปยังกระเป๋าผู้รับเงินได้ทันที

ทำไมแพลตฟอร์ม payroll เริ่มใช้ Stablecoin

Stablecoin กำลังถูกมองว่าเป็นสะพานเชื่อมระหว่างโลกการเงินแบบดั้งเดิมกับเครือข่ายคริปโต เพราะสามารถชำระเงินได้เกือบทันที เปิดใช้งานได้ตลอด 24 ชั่วโมง และช่วยลดต้นทุนในการโอนเงินระหว่างประเทศ

สำหรับบริษัทที่มีทีมงานกระจายอยู่หลายประเทศ ข้อดีเหล่านี้มีความสำคัญอย่างมาก โดยเฉพาะเมื่อต้องจัดการการจ่ายเงินหลายสกุลเงิน

แนวโน้มในอุตสาหกรรมก็ชัดเจนขึ้นเรื่อย ๆ เช่น Remote, Deel และ Papaya Global ต่างเปิดตัวฟีเจอร์จ่ายเงินเดือนด้วย stablecoin ภายในช่วงเวลาใกล้เคียงกัน แสดงให้เห็นว่าบล็อกเชนกำลังกลายเป็นโครงสร้างพื้นฐานใหม่ของระบบ payroll มากกว่าจะเป็นเพียงการทดลอง

ตัวอย่างเช่น Papaya Global ได้เปิดตัวกระเป๋าเงินแรงงาน (workforce wallet) ที่ใช้ stablecoin เป็นกลไกการชำระเงินผ่านความร่วมมือกับ Fireblocks เพื่อรองรับการจ่ายเงินทั่วโลกแบบทันที

ตำแหน่งของ Deel ในตลาด payroll โลก

การผลักดัน stablecoin payroll เกิดขึ้นในช่วงที่ Deel กำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว ในเดือนตุลาคม 2025 บริษัทระดมทุน 300 ล้านดอลลาร์ในรอบ Series E ทำให้มูลค่าบริษัทเพิ่มเป็นประมาณ 17.3 พันล้านดอลลาร์

แพลตฟอร์มของ Deel ประมวลผลเงินเดือนรวม หลายหมื่นล้านดอลลาร์ต่อปี ให้กับบริษัทที่จ้างงานในกว่า 150 ประเทศ ซึ่งหมายความว่าการเพิ่มช่องทางการจ่ายเงินผ่านคริปโตสามารถขยายสู่ผู้ใช้จำนวนมากได้ทันที

ด้วยการผสาน stablecoin เข้ากับระบบ payroll ที่มีอยู่แล้ว Deel จึงกำลังเพิ่ม “รางการชำระเงินแบบคริปโต” ให้กับโครงสร้างพื้นฐานแรงงานระดับโลก และวางตำแหน่งตัวเองในตลาดที่กำลังเติบโตอย่างรวดเร็วของ การจ่ายเงินเดือนบนบล็อกเชน

ภาพใหญ่ของอนาคต Stablecoin Payroll

ในช่วงแรกของคริปโต หลายบริษัททดลองจ่ายเงินเดือนด้วยสินทรัพย์ผันผวนอย่าง Bitcoin แต่โมเดลใหม่ของอุตสาหกรรมกำลังเปลี่ยนไปใช้ stablecoin ที่ผูกกับเงิน fiat แทน

แนวทางนี้ทำให้ระบบ payroll ยังคงใช้ซอฟต์แวร์แบบเดิมในการคำนวณเงินเดือนและจัดการกฎหมายแรงงาน ขณะที่บล็อกเชนเข้ามาทำหน้าที่เป็นช่องทางโอนเงินที่เร็วกว่าและไร้พรมแดน

หากแนวโน้มนี้ยังเดินหน้าต่อไป การรับเงินเดือนผ่าน stablecoin อาจกลายเป็น ตัวเลือกมาตรฐานสำหรับแรงงานที่ทำงานข้ามประเทศ โดยเฉพาะผู้ที่ต้องการรับเงินผ่านกระเป๋าดิจิทัลหรือทำงานกับหลายสกุลเงินพร้อมกัน