Vid starten av SkillsFuture Festival den 16 september 2026 presenterade Singapores Skills and Workforce Development Agency (SWDA), myndigheten för kompetens- och arbetskraftsutveckling, flera satsningar som ska göra det lättare att gå från kompetensbehov till utbildning och karriärstöd. Paketet riktar sig både till enskilda och till arbetsgivare.
14
17
Över 200 AI-kurser – men inte gratis för alla
Genom SkillsFuture AI Subscription erbjuder SWDA en katalog med över 200 AI-kurser. Singaporianska medborgare som är minst 18 år och uppfyller villkoren kan få ett kostnadsfritt sexmånadersabonnemang på utvalda AI-verktyg, om de anmäler sig till och deltar i en kurs ur katalogen. Tanken är att de ska kunna fortsätta öva efter kursen.
14
10
Abonnemanget gäller alltså inte automatiskt för alla. Även stödet till kursavgiften beror på kursen och deltagarens behörighet. Den som vill gå en kurs behöver kontrollera sin beräknade avgift i stället för att utgå från att utbildningen är gratis.
10
26
Ett test ska visa var man kan börja
Det webbaserade AI Ready Quiz består av 12 frågor och tar omkring 15 minuter. Testet har utvecklats tillsammans med Singapore Institute of Technology och bedömer deltagarens AI-kunskaper på tre nivåer: AI Aware, AI Literate och AI Fluent. Efteråt får deltagaren en personlig profil med förslag på lärresurser och kurser. Testet är därmed en hjälp att välja utbildning, inte en utbildning i sig.
1
Karriärhjälp och arbetsgivarstöd på ett ställe
Det fysiska centret Connect by SWDA, vid Lifelong Learning Institute, samlar vägledning om karriär, kompetensutveckling och arbetskraftsfrågor. Privatpersoner kan få stöd när de utforskar yrkesvägar eller vill byta inriktning, medan arbetsgivare kan få råd om kompetensutveckling.
17
15
För företag samlar den digitala portalen OurWorkforce program och utbildningsresurser på ett ställe. Där finns stöd som rör rekrytering, utveckling av medarbetare och förändring av arbetsuppgifter och roller.
14
22
8
Tillsammans är tjänsterna tänkta att skapa en väg från att identifiera ett kompetensbehov till att välja kurs, öva med verktyg och få råd om nästa steg i arbetslivet. Lanseringen visar däremot ännu inte att fler har fått jobb eller att företagens resultat har förbättrats.
1
14
17