Singapores GovTech säger upp 38 medarbetare i den andra omgången av sin omställning.
Sammanlagt har 131 medarbetare sagts upp sedan juli. GovTech uppger att myndigheten försökt behålla, vidareutbilda och omplacera personal där det varit möjligt och erbjuder stöd i övergången.
What did Singapore’s Government Technology Agency (GovTech) announce on Oct 22, 2026, about the 38 employees retrenched in its second of thrIllustration of GovTech’s workforce transformation.
AI Prompt
Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What did Singapore’s Government Technology Agency (GovTech) announce on Oct 22, 2026, about the 38 employees retrenched in its second of thr. Article summary: On Oct 22, 2026, GovTech announced that 38 employees were retrenched in the second of three planned rounds of layoffs, as it shifts away from vendor-led project delivery towards greater in-house ownership of its digital . Topic tags: general, general web. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fake numbers, clic
openai.com
Singapores myndighet Government Technology Agency (GovTech) har sagt upp 38 medarbetare i den andra av tre planerade omgångar av personalförändringar. Beskedet kom den 22 oktober. De berörda rollerna var främst utformade kring traditionell projektleverans, samtidigt som myndigheten vill minska beroendet av externa leverantörer och ta större ansvar för sina digitala produkter.34
Så föll utfallet i personalöversynen
Den senaste översynen omfattade 250 medarbetare. Av dem blir 106 kvar i sina nuvarande roller, medan ytterligare 106 är behöriga till spår för rollbyte och lärlingsutbildning. De återstående 38 lämnar GovTech.45
Att vara behörig till ett omställnings- eller praktikspår innebär inte nödvändigtvis att medarbetaren redan har gått över till en ny roll. GovTech säger att man i möjligaste mån har prioriterat att behålla, vidareutbilda och omplacera personal.14
Från projektleverans till eget produktansvar
Förändringen handlar om hur myndigheten organiserar sitt arbete: bort från ett större beroende av leverantörer och mot att GovTechs egna team tar större ansvar för de produkter de utvecklar och driver. De roller som nu berörs var huvudsakligen kopplade till traditionell projektleverans.234
GovTech har beskrivit detta som en förändring av verksamhetsmodellen. Beskedet anger inte att rollerna försvinner på grund av artificiell intelligens; rapporteringen har i stället kopplat omställningen till skiftet från leverantörsdrivna projekt till större internt produktansvar.46
Del av en större omställning
Den andra omgången följer på att 93 medarbetare sades upp i juli, då GovTech hade omkring 3 900 anställda. Med de senaste 38 uppsägningarna uppgår det rapporterade antalet uppsagda sedan juli till 131.5914
Den tvååriga planen väntas påverka omkring 7–9 procent av personalstyrkan, eller ungefär 300 medarbetare, fördelat på tre omgångar. Det är den samlade omfattningen av planen – inte ytterligare 7–9 procent i varje omgång.37
Stöd till berörda medarbetare
GovTech uppger att man ger stöd under övergången och har försökt prioritera fortsatt anställning, omskolning och omplacering där det varit möjligt.14 Myndigheten samarbetar också med Public Service Division, Skills and Workforce Development Agency och Amalgamated Union of Statutory Board Employees. Stödet uppges bland annat omfatta karriärvägledning samt hjälp med jobbsökande, matchning och placering.11322
Studio Global AI
Continue your research
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
What is the short answer to "38 lämnar GovTech när myndigheten bygger upp mer verksamhet internt"?
Singapores GovTech säger upp 38 medarbetare i den andra omgången av sin omställning.
What are the key points to validate first?
Singapores GovTech säger upp 38 medarbetare i den andra omgången av sin omställning. Sammanlagt har 131 medarbetare sagts upp sedan juli. GovTech uppger att myndigheten försökt behålla, vidareutbilda och omplacera personal där det varit möjligt och erbjuder stöd i övergången.
Singapores GovTech säger upp 38 medarbetare i den andra omgången av sin omställning.
Sammanlagt har 131 medarbetare sagts upp sedan juli. GovTech uppger att myndigheten försökt behålla, vidareutbilda och omplacera personal där det varit möjligt och erbjuder stöd i övergången.
What did Singapore’s Government Technology Agency (GovTech) announce on Oct 22, 2026, about the 38 employees retrenched in its second of thrIllustration of GovTech’s workforce transformation.
AI Prompt
Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What did Singapore’s Government Technology Agency (GovTech) announce on Oct 22, 2026, about the 38 employees retrenched in its second of thr. Article summary: On Oct 22, 2026, GovTech announced that 38 employees were retrenched in the second of three planned rounds of layoffs, as it shifts away from vendor-led project delivery towards greater in-house ownership of its digital . Topic tags: general, general web. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fake numbers, clic
openai.com
Singapores myndighet Government Technology Agency (GovTech) har sagt upp 38 medarbetare i den andra av tre planerade omgångar av personalförändringar. Beskedet kom den 22 oktober. De berörda rollerna var främst utformade kring traditionell projektleverans, samtidigt som myndigheten vill minska beroendet av externa leverantörer och ta större ansvar för sina digitala produkter.34
Så föll utfallet i personalöversynen
Den senaste översynen omfattade 250 medarbetare. Av dem blir 106 kvar i sina nuvarande roller, medan ytterligare 106 är behöriga till spår för rollbyte och lärlingsutbildning. De återstående 38 lämnar GovTech.45
Att vara behörig till ett omställnings- eller praktikspår innebär inte nödvändigtvis att medarbetaren redan har gått över till en ny roll. GovTech säger att man i möjligaste mån har prioriterat att behålla, vidareutbilda och omplacera personal.14
Från projektleverans till eget produktansvar
Förändringen handlar om hur myndigheten organiserar sitt arbete: bort från ett större beroende av leverantörer och mot att GovTechs egna team tar större ansvar för de produkter de utvecklar och driver. De roller som nu berörs var huvudsakligen kopplade till traditionell projektleverans.234
GovTech har beskrivit detta som en förändring av verksamhetsmodellen. Beskedet anger inte att rollerna försvinner på grund av artificiell intelligens; rapporteringen har i stället kopplat omställningen till skiftet från leverantörsdrivna projekt till större internt produktansvar.46
Del av en större omställning
Den andra omgången följer på att 93 medarbetare sades upp i juli, då GovTech hade omkring 3 900 anställda. Med de senaste 38 uppsägningarna uppgår det rapporterade antalet uppsagda sedan juli till 131.5914
Den tvååriga planen väntas påverka omkring 7–9 procent av personalstyrkan, eller ungefär 300 medarbetare, fördelat på tre omgångar. Det är den samlade omfattningen av planen – inte ytterligare 7–9 procent i varje omgång.37
Stöd till berörda medarbetare
GovTech uppger att man ger stöd under övergången och har försökt prioritera fortsatt anställning, omskolning och omplacering där det varit möjligt.14 Myndigheten samarbetar också med Public Service Division, Skills and Workforce Development Agency och Amalgamated Union of Statutory Board Employees. Stödet uppges bland annat omfatta karriärvägledning samt hjälp med jobbsökande, matchning och placering.11322
Studio Global AI
Continue your research
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
What is the short answer to "38 lämnar GovTech när myndigheten bygger upp mer verksamhet internt"?
Singapores GovTech säger upp 38 medarbetare i den andra omgången av sin omställning.
What are the key points to validate first?
Singapores GovTech säger upp 38 medarbetare i den andra omgången av sin omställning. Sammanlagt har 131 medarbetare sagts upp sedan juli. GovTech uppger att myndigheten försökt behålla, vidareutbilda och omplacera personal där det varit möjligt och erbjuder stöd i övergången.