Endast 6 procent av kontorsanställda i Singapore uppger att AI är en central del av deras dagliga arbete, jämfört med 11 procent globalt. Samtidigt beskriver sig 29 procent som skeptiska till AI – lägre än det globala snittet på 37 procent.
Publicerad avRedigerad med GPT-6 LunaBilder genererade med GPT Image 2
Research answer

Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What did Salesforce’s survey with YouGov, conducted from December 2025 to January 2026 among more than 1,500 desk workers across 14 markets. Article summary: Salesforce’s survey revealed a gap between openness to AI and meaningful workplace use: Singapore workers were relatively receptive, yet few used AI as a core daily tool. Salesforce attributed that “adoption paradox” to . Topic tags: general, general web, user generated. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fak
Det finns ett tydligt glapp i Singapores arbetsliv: många kontorsanställda verkar öppna för AI, men få har gjort tekniken till en självklar del av arbetsdagen. En Salesforce-undersökning pekar på att utmaningen snarare handlar om hur företag inför AI än om ett utbrett motstånd bland medarbetarna. 5
6
Bara 29 procent av de tillfrågade kontorsanställda i Singapore beskrev sig som skeptiska till AI. Det kan jämföras med 37 procent globalt och 53 procent i USA, Storbritannien och Frankrike. Ändå uppgav endast 6 procent i Singapore att AI var en central del av deras dagliga arbete, mot 11 procent globalt. 5
6
Undersökningen genomfördes av YouGov på uppdrag av Salesforce och omfattade fler än 1 500 kontorsanställda på 14 marknader, enligt rapporteringen om studien. 8 Resultaten visar skillnaden mellan att vara villig att prova AI och att använda verktygen regelbundet i jobbet.
Enligt rapportering om resultaten förknippades misslyckade AI-piloter i Singapore med generiska svar, låg tillit till svaren och brist på verksamhetskontext. 23 Det är olika problem: ett svar kan vara för allmänt för den aktuella uppgiften, svårt att lita på eller sakna koppling till företagets arbete och information.
Salesforce kopplade glappet mellan positiva attityder och låg daglig användning till brister i företagens införande av AI, snarare än till medarbetarnas motvilja. 5
10 Det är företagets tolkning av undersökningen, inte ett bevis för att införandet är den enda faktor som påverkar användningen.
För arbetsgivare är den viktiga frågan inte bara om medarbetarna vill prova AI, utan om verktygen fungerar för deras faktiska arbetsuppgifter. Praktiska lärdomar är att:
Detta är praktiska slutsatser av de rapporterade problemen med användning och pilotprojekt. Underlaget visar inte att någon särskild kombination av utbildning, arbetsflöden eller säkerhetsåtgärder i sig har lett till omfattande daglig användning.
Att få i Singapore är skeptiska till AI betyder inte automatiskt att tekniken blir en del av arbetsdagen. Den stora utmaningen är att omvandla viljan att testa till pålitlig hjälp som passar konkreta arbetsuppgifter – och att mäta om verktygen faktiskt levererar. 5
6
23
Studio Global AI
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
Endast 6 procent av kontorsanställda i Singapore uppger att AI är en central del av deras dagliga arbete, jämfört med 11 procent globalt.
Endast 6 procent av kontorsanställda i Singapore uppger att AI är en central del av deras dagliga arbete, jämfört med 11 procent globalt. Samtidigt beskriver sig 29 procent som skeptiska till AI – lägre än det globala snittet på 37 procent.
Endast 6 procent av kontorsanställda i Singapore uppger att AI är en central del av deras dagliga arbete, jämfört med 11 procent globalt. Samtidigt beskriver sig 29 procent som skeptiska till AI – lägre än det globala snittet på 37 procent.
Publicerad avRedigerad med GPT-6 LunaBilder genererade med GPT Image 2
Research answer

Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What did Salesforce’s survey with YouGov, conducted from December 2025 to January 2026 among more than 1,500 desk workers across 14 markets. Article summary: Salesforce’s survey revealed a gap between openness to AI and meaningful workplace use: Singapore workers were relatively receptive, yet few used AI as a core daily tool. Salesforce attributed that “adoption paradox” to . Topic tags: general, general web, user generated. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fak
Det finns ett tydligt glapp i Singapores arbetsliv: många kontorsanställda verkar öppna för AI, men få har gjort tekniken till en självklar del av arbetsdagen. En Salesforce-undersökning pekar på att utmaningen snarare handlar om hur företag inför AI än om ett utbrett motstånd bland medarbetarna. 5
6
Bara 29 procent av de tillfrågade kontorsanställda i Singapore beskrev sig som skeptiska till AI. Det kan jämföras med 37 procent globalt och 53 procent i USA, Storbritannien och Frankrike. Ändå uppgav endast 6 procent i Singapore att AI var en central del av deras dagliga arbete, mot 11 procent globalt. 5
6
Undersökningen genomfördes av YouGov på uppdrag av Salesforce och omfattade fler än 1 500 kontorsanställda på 14 marknader, enligt rapporteringen om studien. 8 Resultaten visar skillnaden mellan att vara villig att prova AI och att använda verktygen regelbundet i jobbet.
Enligt rapportering om resultaten förknippades misslyckade AI-piloter i Singapore med generiska svar, låg tillit till svaren och brist på verksamhetskontext. 23 Det är olika problem: ett svar kan vara för allmänt för den aktuella uppgiften, svårt att lita på eller sakna koppling till företagets arbete och information.
Salesforce kopplade glappet mellan positiva attityder och låg daglig användning till brister i företagens införande av AI, snarare än till medarbetarnas motvilja. 5
10 Det är företagets tolkning av undersökningen, inte ett bevis för att införandet är den enda faktor som påverkar användningen.
För arbetsgivare är den viktiga frågan inte bara om medarbetarna vill prova AI, utan om verktygen fungerar för deras faktiska arbetsuppgifter. Praktiska lärdomar är att:
Detta är praktiska slutsatser av de rapporterade problemen med användning och pilotprojekt. Underlaget visar inte att någon särskild kombination av utbildning, arbetsflöden eller säkerhetsåtgärder i sig har lett till omfattande daglig användning.
Att få i Singapore är skeptiska till AI betyder inte automatiskt att tekniken blir en del av arbetsdagen. Den stora utmaningen är att omvandla viljan att testa till pålitlig hjälp som passar konkreta arbetsuppgifter – och att mäta om verktygen faktiskt levererar. 5
6
23
Studio Global AI
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
Endast 6 procent av kontorsanställda i Singapore uppger att AI är en central del av deras dagliga arbete, jämfört med 11 procent globalt.
Endast 6 procent av kontorsanställda i Singapore uppger att AI är en central del av deras dagliga arbete, jämfört med 11 procent globalt. Samtidigt beskriver sig 29 procent som skeptiska till AI – lägre än det globala snittet på 37 procent.