AI-investeringarna lyfter tillväxten – men vem får jobben?

AI-boomen syns redan i investeringarna, men det är för tidigt att dra slutsatsen att vinsterna kommer alla arbetstagare till del. I sin årsrapport för 2026 beskriver Internationella valutafonden, IMF, både möjligheten till högre produktivitet och risken för att vissa jobb trängs undan. Fonden varnar också för att växande skuldsättning kan förstärka följderna om AI-satsningarna inte ger den avkastning som väntas.913

Investeringar ger tillväxt – inte automatiskt högre produktivitet

IMF uppskattar att AI-relaterade teknikinvesteringar bidrog med 0,5 procentenheter till USA:s BNP-tillväxt 2025. Siffran gäller investeringarnas bidrag till tillväxten. Den visar inte att AI redan har höjt produktiviteten i hela ekonomin lika mycket.93

Olika jobb påverkas på olika sätt

Jobb som kräver AI-kompetens ger enligt IMF högre lön, men orter och regioner med många sådana jobb har inte nödvändigtvis fått fler jobb totalt sett. Arbetstagare med AI-kunskaper har goda möjligheter att gynnas. Vissa serviceyrken med lägre kompetenskrav kan också klara sig bättre när arbetsuppgifterna är svårare att automatisera. Större press på jobb eller löner väntar däremot för personer i yrken på mellannivå där AI kan utföra delar av arbetet. Det handlar om risker för grupper, inte om att varje jobb inom dem kommer att försvinna.915

Oron ökar – men vad säger nedskärningssiffrorna?

I en Gallupmätning uppgav 27 procent av arbetstagarna i USA att de oroar sig för att teknik ska göra deras jobb överflödiga, den högsta andelen hittills. Frågan gällde teknik i allmänhet, inte enbart AI. I en undersökning från Federal Reserve Bank of Boston steg andelen som oroade sig specifikt för att förlora jobbet till AI från 5 procent i slutet av 2024 till drygt 10 procent i slutet av 2025.

En sammanställning i andra hand anger att amerikanska arbetsgivare hänvisade till AI när de aviserade 116 175 nedskärningar från januari till augusti 2026. Uppgiften behöver tolkas försiktigt: ett aviserat jobbvarsel är inte detsamma som en genomförd uppsägning, och arbetsgivarens angivna skäl bevisar inte på egen hand att AI orsakade jobbförlusten. Oron går att mäta; omfattningen av faktiska jobbförluster orsakade av AI är mer osäker.

Vad kan mildra riskerna?

För arbetstagare lyfter IMF fram utbildning, omskolning och stöd för att anpassa sig när efterfrågan på kompetens förändras. I sitt arbete med tänkbara framtidsscenarier pekar fonden även på behovet av starkare system för sociala utgifter och skatter under omställningen.1510

För investerare och tillsynsmyndigheter är frågan en annan: om värderingarna är höga och allt mer finansieras med lån kan utebliven avkastning på AI-satsningar få större följder för det finansiella systemet. IMF efterlyser därför stark tillsyn och sunda kreditprövningskrav, snarare än ett antagande om att dagens investeringsboom säkert kommer att löna sig.13