Oracles nya uppsägningsvåg når molntjänster och mjukvaruteam

Oracles andra stora uppsägningsvåg under 2026 inleddes den 14 september. Den har nått flera länder och delar av företaget, men den viktigaste reservationen är enkel: Oracle har inte publicerat någon bekräftad global siffra för den nya vågen. Uppgifterna som finns gäller avgränsade organisationer eller geografiska områden – och ska inte förväxlas med personalminskningen tidigare under året. 615

Vilka jobb har drabbats?

Uppsägningar har rapporterats i USA, Indien, Kanada och Mexiko. De berör Oracle Cloud Infrastructure (OCI), som driver företagets molninfrastruktur, liksom tekniska team inom bland annat mjukvaruutveckling. Även affärsområdena NetSuite och Cerner samt försäljning och kundansvar har nämnts. I delstaten Washington omfattar de anmälda neddragningarna bland annat utvecklare, infrastruktur- och plattformsingenjörer, driftsäkerhetsingenjörer och projektledare. 15109

Det finns också uppgifter om nedskärningar vid Oracles datacenter i Abilene i Texas, en anläggning kopplad till företagets AI-infrastruktur. Uppgifterna om vilka funktioner som berörts där bygger på anställdas berättelser och medierapporter, inte på en offentlig platsfördelad totalsiffra från Oracle. 11

Vad säger siffrorna – och vad säger de inte?

Ett dokument som Business Insider tagit del av anger 546 uppsägningar inom Oracle America Cloud Infrastructure. Det motsvarar omkring 7,6 procent av de 7 185 anställda som anges i dokumentet. Det är en siffra för den organisationen, inte för hela Oracle. 721

I offentliga anmälningar i USA anges 359 berörda jobb i Washington och 441 i Kalifornien. De två delstatssiffrorna blir 800, men inte heller det är en global totalsiffra. Eftersom organisationsdokument och delstatsanmälningar beskriver nedskärningarna på olika sätt går det inte att utan vidare lägga 546 ovanpå delstatssiffrorna; samma personer kan ingå i mer än en redovisning. Uppgifter om ytterligare tusentals uppsägningar är uppskattningar, inte ett bekräftat utfall för septembervågen. 9196

Vad får de uppsagda?

Enligt rapporterade villkor för berörda anställda i USA är erbjudandet fyra veckors lön plus en extra vecka för varje anställningsår. Ett internt dokument som Business Insider granskat anger ett tak på 26 veckor, att aktietilldelningar som ännu inte blivit intjänade annulleras och att vissa bonusar går förlorade. Den enskildes ersättning kan bero på anställningsvillkor och omständigheter. 186

Oracle har samtidigt höjt den beräknade kostnaden för sitt omstruktureringsprogram med cirka 700 miljoner dollar till 2,8 miljarder dollar. Beloppet är en kostnadsprognos som bland annat omfattar avgångsvederlag och andra avvecklingskostnader. Det är varken antalet uppsagda eller en summa som enbart betalas ut för septembervågen. 13

Hur hänger nedskärningarna ihop med AI-satsningen?

Den nya vågen följer på en betydligt större förändring av personalstyrkan. Under Oracles räkenskapsår som slutade 31 maj 2026 minskade antalet anställda från omkring 162 000 till 141 000 – en nettominskning med cirka 21 000 personer, eller 13 procent. En tidigare stor uppsägningsvåg ägde rum i mars. De 21 000 avser det avslutade räkenskapsåret och är alltså inte antalet som sagts upp i september. 214

Oracle bygger samtidigt ut den kostsamma kapaciteten bakom sina AI-tjänster, däribland datacenter. Rapporter om företagets försök att minska lönekostnaderna ger en förklaring till varför investeringar och uppsägningar sker parallellt. Att även ingenjörer och personal inom molninfrastruktur drabbas visar att satsningen kan förändra vilka kompetenser och roller företaget behöver. Det bevisar däremot inte att AI-verktyg har ersatt varje jobb som nu försvinner. 81011