Därutöver planerar Volkswagen att halvera modellutbudet, genom att skrota olönsamma modeller och fokusera på färre fordon med högre marginaler . Företaget avser också att minska forsknings- och utvecklingsbudgeten med 15 procent över en femårsperiod , och uppgifter gör gällande att man har som mål att sänka kostnaderna med 20 procent till 2028 .
Tre samverkande tryck har fört Volkswagen till denna punkt:
Blume står inför vad analytiker kallar det största provet på hans ledarskap. Aktieägarna har pressat honom att visa att omstruktureringen går tillräckligt snabbt, särskilt efter att BMW:s djupa prognossänkning väckte oro inom hela den tyska bilsektorn . Mötet i övervakningsstyrelsen den 9 juli beskrivs allmänt som ett avgörande ögonblick för hans fortsatta tid som VD .
Blumes plan handlar inte bara om kostnadsbesparingar. Reuters rapporterade att förslaget också är ett försök att utmana Volkswagens starkt rotade företagsstyrning, som länge har bromsat beslutsfattandet genom att ge facken och delstaten Niedersachsen vetorätt över stora beslut .
Motståndet är hårt och samordnat:
Mötet i övervakningsstyrelsen den 9 juli är den avgörande vändpunkten. Enligt Volkswagens styrningsstruktur innehar facken hälften av styrelseplatserna och kan blockera stora beslut, medan Niedersachsens 20-procentiga ägarandel ger en blockerande minoritet. Blume har varnat för att han kan kalla till en extra bolagsstämma om styrelsen förkastar förslaget .
En viktig komplikation: planen skulle bryta avtalet från december 2024 med IG Metall, som uteslöt fabriksnedläggningar i utbyte mot 35 000 ”socialt ansvarsfulla” jobbneddragningar till 2030 . Det nuvarande förslaget går långt utöver det avtalet, och det finns ingen tydlig reservplan om styrelsen röstar nej. Om planen förkastas riskerar Volkswagen en utdragen lamslåelse i en tid då konkurrenssituationen snabbt försämras, med kinesiska rivaler på frammarsch och växande tulltryck .
Därutöver planerar Volkswagen att halvera modellutbudet, genom att skrota olönsamma modeller och fokusera på färre fordon med högre marginaler . Företaget avser också att minska forsknings- och utvecklingsbudgeten med 15 procent över en femårsperiod , och uppgifter gör gällande att man har som mål att sänka kostnaderna med 20 procent till 2028 .
Tre samverkande tryck har fört Volkswagen till denna punkt:
Blume står inför vad analytiker kallar det största provet på hans ledarskap. Aktieägarna har pressat honom att visa att omstruktureringen går tillräckligt snabbt, särskilt efter att BMW:s djupa prognossänkning väckte oro inom hela den tyska bilsektorn . Mötet i övervakningsstyrelsen den 9 juli beskrivs allmänt som ett avgörande ögonblick för hans fortsatta tid som VD .
Blumes plan handlar inte bara om kostnadsbesparingar. Reuters rapporterade att förslaget också är ett försök att utmana Volkswagens starkt rotade företagsstyrning, som länge har bromsat beslutsfattandet genom att ge facken och delstaten Niedersachsen vetorätt över stora beslut .
Motståndet är hårt och samordnat:
Mötet i övervakningsstyrelsen den 9 juli är den avgörande vändpunkten. Enligt Volkswagens styrningsstruktur innehar facken hälften av styrelseplatserna och kan blockera stora beslut, medan Niedersachsens 20-procentiga ägarandel ger en blockerande minoritet. Blume har varnat för att han kan kalla till en extra bolagsstämma om styrelsen förkastar förslaget .
En viktig komplikation: planen skulle bryta avtalet från december 2024 med IG Metall, som uteslöt fabriksnedläggningar i utbyte mot 35 000 ”socialt ansvarsfulla” jobbneddragningar till 2030 . Det nuvarande förslaget går långt utöver det avtalet, och det finns ingen tydlig reservplan om styrelsen röstar nej. Om planen förkastas riskerar Volkswagen en utdragen lamslåelse i en tid då konkurrenssituationen snabbt försämras, med kinesiska rivaler på frammarsch och växande tulltryck .