För icke-stridande personal som tjänstgör i bakre områden höjs minimilönen från 20 000 till 30 000 hryvnia per månad . Höjningen motsvarar landets genomsnittliga månadslön, som stadigt har stigit under kriget
.
För infanterisoldater vid frontlinjen är steget betydligt mer dramatiskt. Den genomsnittliga ersättningen blir nu omkring 300 000 hryvnia per månad, upp från tidigare cirka 170 000 hryvnia . Med ytterligare stridsbonusar inräknade anger vissa rapporter att den totala månadslönen för infanteri vid fronten kan uppgå till så mycket som 460 000 hryvnia
.
Regeringen har redan åtagit sig att börja betala ut de högre lönerna i juni 2026, och ministerkabinettet har godkänt de slutliga mekanismerna för genomförandet .
Den mest betydelsefulla strukturella reformen är införandet av tidsbegränsade militära tjänstgöringskontrakt, vilket i praktiken avslutar eran av "obegränsad" tjänstgöring under krigslagarna för infanteri- och anfallspersonal .
Dessa beskrivs som "betydligt starkare" kontrakt med högre garanterad lön och incitament direkt kopplade till insatser i strid . Soldater får även en garanterad frist från vidare mobilisering när kontraktstiden är fullgjord
. Hela kontraktsprocessen kan skötas digitalt via appen Army+, vilket snabbar upp rekryteringen och minskar byråkratin
.
Reformen innehåller också en specifik mekanism för snabb återgång för soldater som avvikit från sina förband – ett av krigets mest envisa och demoraliserande problem – så att de kan teckna ett nytt kontrakt och återansluta sig under de förbättrade villkoren .
Ett centralt krav från soldater och deras familjer har varit en tydlig slutpunkt för tjänstgöringen. Reformen introducerar en mekanism för gradvis demobilisering och hemförlovning av personal som har kämpat längst . Även om det exakta schemat fortfarande utarbetas av försvarsdepartementet, är principen fastställd: de som har burit den tyngsta bördan i åratal kommer äntligen att få en förutsägbar väg tillbaka till det civila livet
.
Zelenskyj gav uttryckligen regeringen i uppdrag att starta en dedikerad kampanj för att aktivt rekrytera utländska volontärer till de väpnade styrkorna . Regeringen ska godkänna en specifik mekanism för detta initiativ, och viktigast av allt, utländska volontärer kommer att tjänstgöra under exakt samma kontraktsvillkor som ukrainsk personal
. Detta signalerar en ansträngning att professionalisera och reglera den Internationella legionens roll inom försvarsmakten.
Den finansiella kraften bakom reformen kommer från en historiskt hög försvarsbudget. Den 10 juni 2026 godkände det ukrainska parlamentet, Verkhovna Rada, ändringar som höjer landets säkerhets- och försvarsbudget för 2026 till rekordhöga 4 400 miljarder hryvnia (4,4 biljoner), vilket motsvarar ungefär 85–98 miljarder euro – en ökning med 1 560 miljarder hryvnia (ungefär 34,7 miljarder dollar) från den ursprungliga budgeten .
Av denna enorma summa går 2 300 miljarder hryvnia till inköp av vapen och militär utrustning, och mer än 1 450 miljarder hryvnia vigs enbart åt militära löner .
Denna budgetexpansion är endast möjlig tack vare EU:s lån på 90 miljarder euro för perioden 2026–2027. Lånet, som godkändes av Europaparlamentet den 11 februari 2026 och slutfördes av EU-rådet i april, är uppdelat i 60 miljarder euro till försvar och 30 miljarder euro till makroekonomiskt stöd och budgetstöd . Ukraina förväntar sig att få 45 miljarder euro i utbetalningar enbart i år, varav 31,8 miljarder euro går direkt till försvars- och säkerhetsbehov
. Lånen är strukturerade som lån med begränsad återbetalningsskyldighet, där Ukraina endast är skyldigt att påbörja återbetalning när man mottagit krigsskadestånd från Ryssland
.
Därutöver söker Ukraina ytterligare 20 miljarder dollar från sina allierade för vapeninköp, utöver de redan budgeterade beloppen .
Denna reform representerar den mest genomgripande översynen av Ukrainas militära tjänstgöringssystem sedan den fullskaliga invasionen inleddes. Den konfronterar direkt krigets allvarligaste interna utmaning: att hålla kvar tillräckligt många tränade och motiverade infanterister i strid.
Genom att erbjuda dramatiskt mycket mer pengar, tydliga tjänstgöringsperioder och ett garanterat slutdatum, siktar regeringen på att både behålla erfarna trupper och locka nya frivilliga. Tillägget av utländska stridande under formaliserade kontrakt tillför en ny dimension till personalförsörjningen. Det avgörande testet blir nu själva genomförandet – specifikt hur snabbt regeringen, försvarsdepartementet och militärledningen kan operationalisera de nya kontraktstyperna, påbörja de högre utbetalningarna i juni och hantera den komplexa logistiken kring stegvis demobilisering samtidigt som aktiva stridsoperationer pågår .
Comments
0 comments