Sysselsättningen ökade med 11 400 personer under andra kvartalet, jämfört med 9 400 under det första. Antalet uppsägningar steg till 4 620, medan antalet lediga tjänster sjönk till 68 600 i juni.[4][18] Andelen uppsagda personer bosatta i Singapore som kom tillbaka i arbete inom sex månader sjönk från 60,7 till 54,9...
Publicerad avRedigerad med GPT-6 SolBilder genererade med GPT Image 2
Research answer

Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: How did Singapore’s labour market change in the second quarter of 2026 compared with the first quarter—including retrenchments and their cau. Article summary: Singapore’s labour market grew faster in Q2 2026 than in Q1, but it also showed signs of softening: retrenchments increased, vacancies fell, and fewer laid-off residents returned to work within six months.[5][6][7] - **R. Topic tags: general, general web, news. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fake numbers
Singapores arbetsmarknad växte snabbare under andra kvartalet 2026 än under det första. Men för den som förlorade jobbet blev bilden kärvare: uppsägningarna ökade, de lediga tjänsterna blev färre och en mindre andel uppsagda personer bosatta i landet kom tillbaka i arbete inom sex månader.2
4
18
Sysselsättningen ökade med 11 400 personer under andra kvartalet, mot 9 400 under det första. Av ökningen under andra kvartalet gällde 9 200 arbetstagare som inte räknas som bosatta i Singapore, jämfört med 4 100 kvartalet före. Bland personer bosatta i Singapore fortsatte sysselsättningen att öka, men i långsammare takt: med 2 200 personer, mot 5 400 under första kvartalet.2
Arbetslösheten låg samtidigt kvar på en låg nivå. Den totala arbetslösheten var 1,9 procent i juni, jämfört med 2,0 procent i mars. Bland personer bosatta i Singapore var den 2,9 procent vid båda mättillfällena.2
12
Antalet uppsägningar på grund av arbetsbrist steg från 3 830 till 4 620 mellan kvartalen. Det motsvarar 2,0 uppsagda per 1 000 anställda, mot 1,6 kvartalet före. Ökningen var koncentrerad till exportinriktad tillverkningsindustri, informations- och kommunikationssektorn samt finanssektorn. Arbetsgivarna angav främst omorganisationer eller omstruktureringar som skäl.4
Samtidigt minskade antalet lediga tjänster från 73 300 i mars till 68 600 i juni.18 Att den totala sysselsättningen växte betyder alltså inte att det blev lättare för en uppsagd person att hitta nästa jobb.
Andelen uppsagda personer bosatta i Singapore som återgick till arbete inom sex månader sjönk från 60,7 till 54,9 procent. Tolvmånadersandelen låg däremot i stort sett stilla på 69,8 procent. Det måttet gäller personer som sagts upp tidigare och visar inte hur det gick efter ett år för dem som sades upp under andra kvartalet.4
17
Tillförordnade arbetsmarknadsministern Jasmin Lau sade att det fortfarande finns jobbmöjligheter, men att steget från ett jobb till ett annat kan vara svårt. Enligt Lau ska regeringen stödja arbetstagare att lära om och förbereda sig för nya roller. I rapporteringen om hennes uttalande lyfts också program som hjälper människor att ställa om till andra yrken fram som en del av stödet.22
25
Studio Global AI
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
Sysselsättningen ökade med 11 400 personer under andra kvartalet, jämfört med 9 400 under det första.
Sysselsättningen ökade med 11 400 personer under andra kvartalet, jämfört med 9 400 under det första. Antalet uppsägningar steg till 4 620, medan antalet lediga tjänster sjönk till 68 600 i juni.[4][18]
Andelen uppsagda personer bosatta i Singapore som kom tillbaka i arbete inom sex månader sjönk från 60,7 till 54,9 procent.[4]