Arbetsgivare måste vara öppna om hur AI påverkar jobben, säger Jasmin Lau

När ett företag inför AI räcker det inte att vänta på att medarbetarna ska protestera. Det var budskapet från Jasmin Lau, Singapores tillförordnade arbetsmarknadsminister och biträdande minister med ansvar för digital utveckling och information, vid lanseringen av SG AI Xchange den 17 september 2026. Hon varnade arbetsgivare för att missta en tyst personal för en personal som håller med. 14

Säg vad som kan förändras – och varför

Lau uppmanade företag att vara tydliga med vad de planerar att automatisera, hur berörda anställda kan omskolas och om de räknar med att dra ned på nyanställningar eller säga upp personal. Öppenheten bör också gälla skälen bakom besluten: Om ett svagare affärsläge, snarare än AI, ligger bakom en förändring ska arbetsgivaren säga det. Det är viktigt för förtroendet. 2711

Att anställda inte invänder betyder inte nödvändigtvis att de är lugna. De vill veta vad ledningen planerar och vad det kan innebära för deras jobb, framhöll Lau. 13

Oro för jobb och miljö ska inte avfärdas

Lau beskrev en växande oro bland vissa arbetstagare och yngre studenter för att AI ska ta ifrån dem jobb och framtidsmöjligheter. Hon tog också upp att en del förknippar AI med miljöskador. Sådana farhågor får inte ignoreras när Singapore ökar användningen av tekniken, sade hon. 123

Målet hon beskrev var inte att införa AI för sakens egen skull, utan att använda den ansvarsfullt så att företag får nytta av tekniken och arbetstagare får bra jobb. SG AI Xchange lanserades som ett forum där organisationer kan dela praktiska erfarenheter av att införa AI. 1315

Utbildning och offentliga tjänster i en bredare satsning

Andra initiativ under samma period visar hur Singapore arbetar med kompetensutveckling. Den 16 september lanserades över 200 AI-relaterade utbildningar, med sex månaders abonnemang på utvalda AI-verktyg för medborgare som uppfyller villkoren. 20

I ett separat regeringsbesked daterat den 18 september sattes målet att ge fler än 150 000 offentliganställda praktiska färdigheter inom digital teknik, data och AI före utgången av 2028. Syftet är att förbättra deras arbete och servicen till medborgarna. Målet presenterades alltså inte i Laus tal vid SG AI Xchange dagen innan. 19