Сокращения в IT в сентябре 2026 года: Uber, PayPal, Apple и Oracle перераспределяют ресурсы в пользу ИИ и роботакси

Начало сентября 2026 года не выглядит как единая волна увольнений во всём технологическом секторе. Скорее, компании по-разному перераспределяют деньги и команды: упрощают управление, закрывают отдельные продуктовые направления и наращивают вложения в ИИ, облачные мощности и автономное вождение.

При сравнении цифр важно не смешивать разные категории. У Uber сокращения подтверждены. У PayPal решения по отдельным странам реализуются в рамках ранее объявленной многолетней программы. Apple сообщила о сокращениях ещё в конце августа, хотя тема оставалась в новостях в начале сентября. А возможный новый раунд Oracle на 7–10 тыс. мест оставался сообщением СМИ, а не подтверждённым объявлением компании.

Uber: около 3 300 рабочих мест с 2 сентября

Uber объявила о сокращении примерно 3 300 сотрудников по всему миру — около 10% штата. Это крупнейшее сокращение компании со времён пандемии COVID-19. Генеральный директор Дара Хосровшахи объяснил решение стремлением убрать лишние уровни управления и организационную сложность, а высвобождаемые ресурсы направить на поездки с водителем, доставку и роботакси. 12

Непосредственный контекст — рост конкуренции со стороны сервисов автономных поездок и опасения инвесторов, что они могут повлиять на ключевой для Uber рынок. 13 В сообщениях также говорилось о более жёстком курсе на работу из офисов, однако надёжных данных о количестве сокращений по конкретным городам опубликовано не было. 1115

В отдельных публикациях фигурировала инвестиция Uber порядка $10 млрд в роботакси. Эту сумму не следует выдавать за официально раскрытые расходы на реструктуризацию или подтверждённую экономию от увольнений. 1416

PayPal: сокращения по странам в рамках многолетнего плана

У PayPal в течение недели появлялись сообщения о сокращениях в нескольких странах, а не о единой новой глобальной цифре:

• Индия: компания заявила, что сокращение 31 августа затронуло около 220 сотрудников; сообщалось о командах в Ченнаи, Бенгалуру и Хайдарабаде. Первоначальную оценку примерно в 600 увольнений позднее исправили или опровергли в пользу цифры 220, которую связывают с позицией компании. 171926
• Ирландия: по данным СМИ, сокращено около 160 позиций. 18
• Израиль: сообщалось о сокращении 70 сотрудников из локального штата примерно в 300 человек. 21
• Сан-Хосе: уведомление WARN, обязательное в Калифорнии предварительное уведомление о массовых увольнениях, охватывало 251 планируемое сокращение в штаб-квартире PayPal. Ожидалось, что сотрудники потеряют работу 30 октября. 2028

Эти решения были частью ранее описанной программы повышения эффективности, а не единым недельным глобальным итогом. По сообщениям, PayPal рассчитывала сократить штат примерно на 20% за два-три года — около 4 760 позиций, исходя из численности на конец 2025 года, — и получить не менее $1,5 млрд валовой экономии в годовом выражении. 2330

Apple: более 200 сокращений в Siri, Vision Pro и разработке ПО

Apple сократила более 200 позиций в командах, связанных с голосовым помощником Siri, гарнитурой Vision Pro и программным обеспечением. Об этом сообщалось 21 августа, а тема получила продолжение в начале сентября. Около 100 сокращений пришлось на подразделение Vision Pro, ещё примерно 100 — на Siri и команды ПО. 515658

Как сообщалось, Apple практически свернула игровую команду Vision Pro и уменьшила направление иммерсивного видео, одновременно переводя ресурсы в ИИ и новые устройства. Компания заявила, что меняет бизнес и создаст некоторые новые позиции, но в открытых источниках не было полной разбивки по локациям или суммы затрат на реструктуризацию. 5158

Поэтому случай Apple точнее считать точечной сменой продуктовых приоритетов, а не крупным сентябрьским объявлением о массовых сокращениях, сопоставимым с решением Uber от 2 сентября.

Oracle: возможные 7–10 тысяч увольнений, но без подтверждения компании

1 сентября СМИ сообщили, что Oracle может готовить ещё одно сокращение на 7–10 тыс. рабочих мест по миру. Среди регионов риска называлась Индия; в одной публикации оценка для страны составляла около 3 тыс. позиций. Возможные сроки указывались как начало или середина сентября. 3641

Эти цифры были предварительными сообщениями, а не подтверждённым заявлением Oracle и не фактически завершённым сокращением. В публикациях возможные увольнения связывали со снижением расходов на зарплаты на фоне капиталоёмкого развития облачной ИИ-инфраструктуры и связанной с этим финансовой нагрузки. 4046

При этом Oracle уже раскрыла существенные показатели за финансовый 2026 год: численность персонала снизилась примерно на 21 тыс. человек, или на 13%, а выплаты выходных пособий и прочие расходы по закрытию реструктуризационных мероприятий составили $1,84 млрд. Компания прямо указывала, что внедрение ИИ уже способствовало сокращению штата и может продолжать это делать. 3334

Важно: $1,84 млрд — это раскрытая сумма расходов за финансовый год, а не стоимость неподтверждённого сентябрьского сценария на 7–10 тыс. мест.

Как это соотносится с оценкой Layoffs.fyi

По приведённой в вопросе оценке Layoffs.fyi, в 2026 году в технологическом секторе по миру работу потеряли почти 129 500 человек в 296 компаниях. На этом фоне:

• сокращение Uber на 3 300 человек само по себе составляет около 2,5% от этой накопленной цифры;
• узкий иллюстративный подсчёт — 3 300 в Uber, более 200 в Apple, 220 в Индии у PayPal, 70 в Израиле и 251 планируемое сокращение в Сан-Хосе — даёт около 4 041 позиции, или примерно 3,1% от 129 500.

Это не подтверждённый общий итог одной волны увольнений. У сокращений PayPal в Сан-Хосе была будущая дата вступления в силу; события в разных странах могли быть учтены трекером по-разному; увольнения Apple были объявлены ещё до первой недели сентября; кроме того, в расчёт не включены ирландские сокращения PayPal.

Если бы сообщавшиеся 7–10 тыс. потенциальных сокращений Oracle действительно произошли и были дополнительны к уже учтённым событиям, иллюстративный диапазон вырос бы примерно до 11–14 тыс. позиций, или 8,5–10,8% от 129 500. Но это сценарный расчёт, а не подтверждённая статистика.

Главный вывод: не один триггер, а перераспределение ресурсов

У компаний схожий язык стратегии, но разные обстоятельства. Uber упрощает структуру, готовясь к конкуренции в роботакси. 12 Apple сокращает часть направлений Vision Pro и Siri, переориентируясь на ИИ и новые устройства. 5156 PayPal проводит масштабное упрощение операций, включая интеграцию ИИ в число приоритетов. 2130 Oracle уже сокращала штат, расширяя ИИ- и облачный бизнес. 3334

Поэтому эти цифры нельзя механически суммировать. Подтверждённое сентябрьское увольнение, локальное исполнение старого многолетнего плана, годовое снижение численности, WARN-уведомление с будущей датой и сообщение о возможных сокращениях — это разные показатели. Вместе они показывают тренд на реструктуризацию, связанную с ИИ и автоматизацией, но не образуют единого проверенного мирового итога увольнений за одну неделю.