Массовые увольнения в EA: долг в 18 миллиардов долларов и обещание сократить 700 миллионов годовых расходов

Годовая прибыль EA до вычета процентов, налогов, износа и амортизации (EBITDA) составляет примерно $1,5 миллиарда — едва достаточно, чтобы покрыть одни только проценты, не говоря уже о получении прибыли или реинвестировании в бизнес .

Прямой спусковой механизм: обещание сократить $700 млн кредиторам

Чтобы гарантировать соблюдение долговых ковенантов и высвободить денежные средства, EA сообщила своим кредиторам, что планирует сократить $700 миллионов годовых расходов . Из этой суммы $170 миллионов предполагается получить за счет так называемой «организационной эффективности» — термин, который журналист Bloomberg Джейсон Шрайер и другие аналитики называют кодом для массовых увольнений .

По оценкам аналитиков, экономия в $170 миллионов на зарплатах может означать примерно 1 000 сокращенных должностей, а общее число уволенных по всем категориям может значительно превысить эту цифру . Согласно множеству источников, уже планируются увольнения, которые позволят сэкономить около £125 миллионов (~$160 миллионов) на зарплатах .

Существовавшая тенденция: три года сокращений

Еще до закрытия сделки EA проводила неоднократные сокращения, которые уже серьезно ослабили многие отделы:

• 2024 год: около 670 увольнений, в основном в отделах маркетинга, издательской деятельности и операций .
• 2025 год: примерно 300–400 увольнений среди корпоративных и вспомогательных функций .
• Июнь 2026 года (третий раунд только за 2026 год): сокращения затронули IT, рекрутинг, службу поддержки клиентов и команды безопасности и доверия в офисах США и в индийском центре EA в Хайдарабаде, где были уволены сотрудники с более чем десятилетним стажем .

Те предыдущие раунды оправдывались нормализацией после пандемии и дисциплиной расходов, но они создали прецедент. Нынешние, пост-выкупные сокращения шире по масштабу и напрямую связаны с обслуживанием долга.

Катализатор: зарплата CEO Эндрю Уилсона в $38,6 млн

Генеральный директор EA Эндрю Уилсон получил $38 649 984 в качестве общего вознаграждения за 2026 финансовый год — увеличение примерно на $8,12 миллиона (27%) по сравнению с предыдущим годом . Пакет вознаграждения включает базовый оклад в $1,3 млн, акции на $28,48 млн, денежный бонус в $6,5 млн и $2,37 млн прочих компенсаций . Совет директоров EA прямо сослался на успешный запуск Battlefield 6 (7 миллионов копий за первые три дня) как причину повышения .

Коэффициент соотношения зарплаты CEO к медианной зарплате сотрудника составил 305:1, при этом медианный работник EA зарабатывает $126 612 .

Контраст разителен: Уилсон получил повышение в тот же год, когда увольнял разработчиков студий DICE, Criterion, Ripple Effect и Motive . Однако $38,6 миллиона — это капля в море по сравнению с ежегодным счетом за проценты в $1,8 миллиарда. Увольнения продиктованы долговой математикой, а не зарплатой Уилсона. Тем не менее этот контраст многократно усилил общественное и внутреннее негодование — особенно на фоне того, что Уилсон, по сообщениям, может получить выходной пакет в $125 миллионов, если его уволят без причины в течение 18 месяцев после закрытия сделки .

Основные выводы: как факторы связаны

Теперь частная EA, которую по-прежнему возглавляет Уилсон из штаб-квартиры в Редвуд-Сити, вступает в период, который многие источники называют потенциальной «кровавой бойней с увольнениями» — крупнейшей в истории компании. И спровоцирована она, прежде всего, долговой структурой самого выкупа .