Кто основал Guideless

Стартап создали Эвальдас Бялюнас (Evaldas Bieliūnas), занявший пост генерального директора, и Довидас Ремейка (Dovydas Remeika). Бялюнас ранее отвечал за развитие бизнеса в Vinted Go, а Ремейка более десяти лет занимался разработкой корпоративного ПО для банков и других крупных организаций.

В доступных публикациях есть важная хронологическая деталь: первые пользователи получили доступ к продукту в формате мягкого запуска в конце 2025 года, а юридически компания была зарегистрирована в июне 2026-го. Поэтому часть материалов называет Guideless стартапом 2026 года — это относится к регистрации компании, а не обязательно к началу работы над продуктом.

Кто инвестировал

Раунд возглавил финский инвестор ранних стадий Superhero Capital. В нём также участвовали венчурный фонд FIRSTPICK VC и три бизнес-ангела, связанные с Vinted:

• Томас Плантенга (Thomas Plantenga), генеральный директор группы Vinted;
• Витаутас Атко́чайтис (Vytautas Atkočaitis), генеральный директор Vinted Go;
• Мантас Микуцкас (Mantas Mikuckas), сооснователь Vinted.

По словам компании, новый капитал позволит ускорить разработку платформы, нанять сотрудников и поддержать международную экспансию.

Как работает платформа

Обычное корпоративное обучение часто строится на скринкастах и документации, написанной вручную. Такие материалы требуют времени и быстро теряют актуальность после обновления интерфейса или изменения внутреннего процесса. Кроме того, вместе с уходом опытного сотрудника компания может потерять неформальное знание о том, как на самом деле выполняется работа.

Guideless предлагает следующий сценарий:

1. Сотрудник выполняет задачу в браузере.
2. Платформа фиксирует рабочий процесс и выделяет его основные шаги.
3. ИИ автоматически создаёт на основе записи обучающее руководство.
4. Команда редактирует материал и публикует его, встраивает в другие сервисы или экспортирует для сотрудников, клиентов и других аудиторий.

В готовый материал можно добавить последовательность визуальных шагов, письменные инструкции, выделения и увеличение отдельных элементов, расшифровку, субтитры, ИИ-озвучку и фирменный стиль компании. В отличие от обычной видеозаписи, такое руководство состоит из отдельных редактируемых шагов: если изменилась только часть процесса, не обязательно переснимать весь урок. Один и тот же материал можно копировать и адаптировать для разных должностей, команд или рынков.

Обновление, локализация и заявленная экономия времени

Главная идея Guideless — не создавать учебный материал заново после каждого изменения в корпоративной программе. Достаточно обновить затронутые этапы, хотя фактический эффект будет зависеть от конкретного рабочего процесса и организации.

Guideless заявляет, что её подход способен ускорить создание и обновление обучающей документации до 10 раз. Функция синтеза речи поддерживает более 40 языков, поэтому одну и ту же рабочую процедуру можно локализовать без повторной записи дикторского текста. Эти показатели являются заявлениями самой компании и не подтверждены независимыми бенчмарками.

От инструкций к «операционной памяти» компании

Более масштабная цель Guideless — хранить рабочие процессы не только в форме статичных видео или разрозненных документов, а как структурированные операционные данные.

В перспективе такой массив данных должен стать слоем «институциональной памяти» для корпоративных ИИ-агентов. Проще говоря, агенты смогут получать более точный контекст о том, как именно в компании выполняются задачи, как процессы связаны между собой и что в них меняется со временем.

Пока это направление развития и бизнес-гипотеза Guideless, а не независимо подтверждённый результат.

Первые результаты

По данным Guideless, платформой пользуются более 3 000 человек, а платящие клиенты находятся в 15 странах. Среди организаций, где её применяют команды, компания называет Vinted, Masan Consumer Holdings и Nevada Hospital Association — наряду с сотнями других организаций.

Vinted был одним из первых пользователей платформы, утверждает инвестор Томас Плантенга. По его словам, сервис помогал поддерживать базу знаний компании и сокращать объём ручной работы после обновлений пользовательского интерфейса. Это заявление инвестора, поэтому его следует воспринимать как контекст от клиента, а не как независимую оценку эффективности продукта.

Почему это важно

Guideless работает на стыке внедрения программного обеспечения и корпоративных знаний. Компании могут быстро подключать новые сервисы, но правила их использования часто остаются в устных объяснениях, устаревших файлах или памяти отдельных сотрудников.

В краткосрочной перспективе стартап предлагает ИИ-инструмент для создания и поддержки обучающих руководств. В долгосрочной — рассчитывает превратить зафиксированные рабочие процессы в структурированную модель того, как функционирует организация, и использовать её как контекст для внутренних ИИ-систем. Привлечённые €1 млн дают компании возможность проверить эту гипотезу, развить продукт и начать международное расширение.

Кто основал Guideless

Стартап создали Эвальдас Бялюнас (Evaldas Bieliūnas), занявший пост генерального директора, и Довидас Ремейка (Dovydas Remeika). Бялюнас ранее отвечал за развитие бизнеса в Vinted Go, а Ремейка более десяти лет занимался разработкой корпоративного ПО для банков и других крупных организаций.

В доступных публикациях есть важная хронологическая деталь: первые пользователи получили доступ к продукту в формате мягкого запуска в конце 2025 года, а юридически компания была зарегистрирована в июне 2026-го. Поэтому часть материалов называет Guideless стартапом 2026 года — это относится к регистрации компании, а не обязательно к началу работы над продуктом.

Кто инвестировал

Раунд возглавил финский инвестор ранних стадий Superhero Capital. В нём также участвовали венчурный фонд FIRSTPICK VC и три бизнес-ангела, связанные с Vinted:

• Томас Плантенга (Thomas Plantenga), генеральный директор группы Vinted;
• Витаутас Атко́чайтис (Vytautas Atkočaitis), генеральный директор Vinted Go;
• Мантас Микуцкас (Mantas Mikuckas), сооснователь Vinted.

По словам компании, новый капитал позволит ускорить разработку платформы, нанять сотрудников и поддержать международную экспансию.

Как работает платформа

Обычное корпоративное обучение часто строится на скринкастах и документации, написанной вручную. Такие материалы требуют времени и быстро теряют актуальность после обновления интерфейса или изменения внутреннего процесса. Кроме того, вместе с уходом опытного сотрудника компания может потерять неформальное знание о том, как на самом деле выполняется работа.

Guideless предлагает следующий сценарий:

1. Сотрудник выполняет задачу в браузере.
2. Платформа фиксирует рабочий процесс и выделяет его основные шаги.
3. ИИ автоматически создаёт на основе записи обучающее руководство.
4. Команда редактирует материал и публикует его, встраивает в другие сервисы или экспортирует для сотрудников, клиентов и других аудиторий.

В готовый материал можно добавить последовательность визуальных шагов, письменные инструкции, выделения и увеличение отдельных элементов, расшифровку, субтитры, ИИ-озвучку и фирменный стиль компании. В отличие от обычной видеозаписи, такое руководство состоит из отдельных редактируемых шагов: если изменилась только часть процесса, не обязательно переснимать весь урок. Один и тот же материал можно копировать и адаптировать для разных должностей, команд или рынков.

Обновление, локализация и заявленная экономия времени

Главная идея Guideless — не создавать учебный материал заново после каждого изменения в корпоративной программе. Достаточно обновить затронутые этапы, хотя фактический эффект будет зависеть от конкретного рабочего процесса и организации.

Guideless заявляет, что её подход способен ускорить создание и обновление обучающей документации до 10 раз. Функция синтеза речи поддерживает более 40 языков, поэтому одну и ту же рабочую процедуру можно локализовать без повторной записи дикторского текста. Эти показатели являются заявлениями самой компании и не подтверждены независимыми бенчмарками.

От инструкций к «операционной памяти» компании

Более масштабная цель Guideless — хранить рабочие процессы не только в форме статичных видео или разрозненных документов, а как структурированные операционные данные.

В перспективе такой массив данных должен стать слоем «институциональной памяти» для корпоративных ИИ-агентов. Проще говоря, агенты смогут получать более точный контекст о том, как именно в компании выполняются задачи, как процессы связаны между собой и что в них меняется со временем.

Пока это направление развития и бизнес-гипотеза Guideless, а не независимо подтверждённый результат.

Первые результаты

По данным Guideless, платформой пользуются более 3 000 человек, а платящие клиенты находятся в 15 странах. Среди организаций, где её применяют команды, компания называет Vinted, Masan Consumer Holdings и Nevada Hospital Association — наряду с сотнями других организаций.

Vinted был одним из первых пользователей платформы, утверждает инвестор Томас Плантенга. По его словам, сервис помогал поддерживать базу знаний компании и сокращать объём ручной работы после обновлений пользовательского интерфейса. Это заявление инвестора, поэтому его следует воспринимать как контекст от клиента, а не как независимую оценку эффективности продукта.

Почему это важно

Guideless работает на стыке внедрения программного обеспечения и корпоративных знаний. Компании могут быстро подключать новые сервисы, но правила их использования часто остаются в устных объяснениях, устаревших файлах или памяти отдельных сотрудников.

В краткосрочной перспективе стартап предлагает ИИ-инструмент для создания и поддержки обучающих руководств. В долгосрочной — рассчитывает превратить зафиксированные рабочие процессы в структурированную модель того, как функционирует организация, и использовать её как контекст для внутренних ИИ-систем. Привлечённые €1 млн дают компании возможность проверить эту гипотезу, развить продукт и начать международное расширение.