Волна перерасхода бюджетов и порочных стимулов заставляет такие компании, как Amazon, Microsoft и Uber, сворачивать неконтролируемые траты на ИИ инструменты после того, как выяснилось, что объем потребляемых токенов н... Сотрудники в Amazon и Uber накручивали внутренние рейтинги использования ИИ, запуская бессмыслен...

Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What is causing the current backlash against unchecked AI spending in corporate America, including the $500 million monthly Claude bill face. Article summary: The current backlash against unchecked AI spending in corporate America is being driven by cost blowouts, perverse incentive structures, and a growing push to tie AI usage to measurable business value. Here is a breakdow. Topic tags: general, general web, user generated. Reference image context from search candidates: Reference image 1: visual subject "An unnamed company allegedly blew half a billion dollars on Claude licenses in a single month because nobody set usage limits." source context "One company reportedly spent $500 million on Claude in one month after failing to cap AI usage" Reference image 2: visual subject "The reported bill has intensified scrut
ИИ-лихорадка в корпоративной Америке столкнулась с первым настоящим «похмельем». После двух лет тотального внедрения любой ценой череда громких откатов заставила советы директоров задаться одним неудобным вопросом: приносят ли все эти траты реальную пользу? Недавние инциденты в Amazon, Microsoft и Uber показывают, что ответ часто отрицательный, и это уже заставляет переписывать внутренние политики того, как внедряются и оцениваются ИИ-инструменты.
Внутренняя платформа Amazon для ИИ-разработки Kiro включала созданную сотрудниками таблицу лидеров KiroRank, которая отслеживала и ранжировала персонал по объему потребляемых ИИ-токенов . Система, призванная стимулировать внедрение инструментов искусственного интеллекта, привела к обратному эффекту. Сотрудники начали создавать и запускать бессмысленных автономных агентов исключительно для поднятия своего рейтинга — практика, быстро получившая название «токенмаксинг» (tokenmaxxing) во внутренних чатах
.
Согласно отчету Financial Times, стремление «накрутить» показатели стало настолько серьезным, что заметно увеличило вычислительные расходы компании . Старший вице-президент Amazon Дэйв Тредвелл, как сообщается, заявил сотрудникам: «Пожалуйста, не используйте ИИ только ради самого факта использования ИИ»
. Позже Amazon подтвердила отключение таблицы лидеров, а представитель компании сказал Business Insider, что этот инструмент «никогда не предназначался для поощрения использования ИИ ради использования»
. Теперь компания переходит от отслеживания сырого количества токенов к метрике под названием «нормализованные развертывания» (normalised deployments), чтобы измерять продуктивную работу, управляемую ИИ, а не ее объем
.
В декабре 2025 года Microsoft начала предоставлять тысячам сотрудников в подразделении Experiences + Devices (охватывающем команды разработки Windows, Microsoft 365, Teams, Outlook и Surface) доступ к инструменту Claude Code от компании Anthropic . Эксперимент оказался популярным, но биллинг на основе токенов быстро стал финансовой проблемой. Многочисленные отчеты указывают, что программа израсходовала весь годовой ИИ-бюджет за несколько месяцев, и 14 мая 2026 года компания начала отменять большинство внутренних лицензий
.
Крайний срок перехода установлен на 30 июня 2026 года — последний день финансового года Microsoft. Это привязывает отмену не столько к продуктовой стратегии, сколько к «гигиене» бюджета . Затронутым инженерам предписано перейти на GitHub Copilot CLI — инструмент, который полностью принадлежит Microsoft
. Компания подчеркнула, что модели Claude от Anthropic по-прежнему доступны через Microsoft Foundry и внутри Microsoft 365 Copilot, однако интерфейс и модель распределения затрат существенно меняются
.
Пожалуй, самый драматичный пример неконтролируемых расходов продемонстрировала компания Uber. Технический директор Правин Неппалли Нага подтвердил изданию The Information в апреле 2026 года, что компания уже исчерпала свой годовой бюджет на ИИ-инструменты — менее чем за четыре месяца с начала финансового года . Основной причиной стало стремительное и широкое внедрение Claude Code от Anthropic среди примерно 5 000 инженеров после запуска в декабре 2025 года
.
Uber также полагалась на внутреннюю таблицу лидеров для команд, ранжирующую инженерные группы по объему использования ИИ, что ускорило внедрение Claude Code с 32% до 84% разработчиков за два месяца . К апрелю 95% инженеров Uber ежемесячно использовали ИИ-инструменты, а 70% подтвержденного кода было сгенерировано искусственным интеллектом
. Сообщается, что расходы отдельных разработчиков на API составляли от $500 до $2 000 в месяц
.
Однако, несмотря на ошеломляющие показатели внедрения, бизнес-обоснование оказалось призрачным. Операционный директор Uber Эндрю Макдональд публично заявил в подкасте Rapid Response, что не может установить прямую связь между расходами на ИИ и улучшением потребительских продуктов. «Этой связи пока нет, — сказал он. — Возможно, неявно мы выпускаем больше, но очень трудно провести линию между одной из этих цифр и утверждением: “Окей, теперь мы действительно создаем на 25% больше полезных пользовательских функций”» . Технический директор Нага сказал The Information: «Я возвращаюсь к чертежной доске, потому что бюджет, который, как я думал, мне понадобится, уже полностью израсходован»
.
В основе многих из этих инцидентов лежит управленческая ошибка, описываемая законом Гудхарта: «Когда мера становится целью, она перестает быть хорошей мерой» . Компании, стремящиеся продемонстрировать внедрение ИИ, создавали внутренние таблицы лидеров, ранжирующие сотрудников или команды по количеству потребленных токенов или вызовов ИИ. Работники, действуя рационально, оптимизировали метрику, а не результат. Следствием стал взрывной рост малоценных, ненужных ИИ-запросов, которые повышали рейтинг, не создавая дополнительной ценности для бизнеса, но напрямую раздувая инфраструктурные расходы
.
Практика не ограничилась Amazon и Uber. Многочисленные источники указывают, что «токенмаксинг» наблюдался и в других крупных технологических компаниях, однако публичное удаление таблицы лидеров в Amazon стало самым заметным символом провала этого подхода .
Общая черта всех этих инцидентов не в том, что ИИ-инструменты не работают, а в том, что измерение и поощрение «сырого» потребления создает порочные стимулы, которые могут стоить дороже, чем работа, которую ИИ призван заменить. Компании отказываются от объема внедрения как метрики и переходят к вопросам измеримой ценности для бизнеса: действительно ли помощь ИИ улучшила то, что было выпущено?
То, что начиналось как гонка за внедрением ИИ, превращается в принудительное упражнение по контролю расходов. Эра «потреби как можно больше токенов» заканчивается, и начинается эра «обоснуй затраты реальным результатом».
Studio Global AI
Use this topic as a starting point for a fresh source-backed answer, then compare citations before you share it.
Волна перерасхода бюджетов и порочных стимулов заставляет такие компании, как Amazon, Microsoft и Uber, сворачивать неконтролируемые траты на ИИ инструменты после того, как выяснилось, что объем потребляемых токенов н...
Волна перерасхода бюджетов и порочных стимулов заставляет такие компании, как Amazon, Microsoft и Uber, сворачивать неконтролируемые траты на ИИ инструменты после того, как выяснилось, что объем потребляемых токенов н... Сотрудники в Amazon и Uber накручивали внутренние рейтинги использования ИИ, запуская бессмысленные задачи для искусственного повышения показателей.
Операционный директор Uber признал, что компания не может связать резкий рост расходов на ИИ с улучшением потребительских продуктов, даже несмотря на то, что 70% кода генерируется искусственным интеллектом, а весь год...