Одним из ключевых вопросов была резолюция №2, предусматривающая утверждение обновлённой политики вознаграждения директоров Shell.

Акционеры поддержали её подавляющим большинством — около 95,96% голосов «за».

Новая система предусматривает заметное увеличение возможных выплат руководству:

• потенциальная компенсация CEO Ваэля Савана может достигать примерно £20,3 млн;
• при значительном росте стоимости акций она может увеличиться до £27,5 млн.

Кроме того, максимальный долгосрочный пакет акций‑стимулов был повышен с 600% до 900% годовой зарплаты.

Совет директоров объяснил изменения необходимостью синхронизировать оплату руководителей с глобальными конкурентами, прежде всего с крупными нефтегазовыми компаниями США, где вознаграждения топ‑менеджеров традиционно выше.

В британском корпоративном секторе в целом обсуждается так называемый «трансатлантический разрыв» в оплате труда между европейскими и американскими топ‑менеджерами, и ряд компаний пытается его сократить.

Провал климатической резолюции Follow This

На собрании также рассматривалась резолюция №23, внесённая группой акционеров при поддержке климатической активистской организации Follow This.

Она призывала компанию раскрывать больше информации о стратегии в сценариях, где спрос на нефть и газ со временем снижается. Совет директоров рекомендовал голосовать против, заявив, что существующая отчётность Shell уже охватывает эти вопросы.

В итоге инициатива была отклонена:

• около 13% голосов — «за»
• примерно 87% — «против».

Генеральный директор Ваэль Саван отметил, что компания считает свои текущие климатические отчёты и стратегию достаточными для оценки инвесторами.

Поддержка климатических инициатив снизилась

Интересно, что уровень поддержки климатической резолюции в 2026 году оказался ниже, чем в предыдущие годы.

• На AGM 2024 года аналогичное предложение получило около 20,2% голосов.
• Ещё одна похожая инициатива ранее получила около 18,6% поддержки.

Таким образом, примерно 13% в 2026 году — заметное снижение поддержки подобных инициатив среди акционеров.

Что говорят результаты о настроениях инвесторов

Итоги собрания показывают сильную поддержку текущего руководства и курса компании:

• все резолюции, поддержанные советом директоров, были приняты;
• климатическая инициатива акционеров была отклонена;
• CEO Ваэль Саван и председатель совета Эндрю Маккензи были переизбраны почти с 99% поддержкой.

Для аналитиков это сигнал о том, что большинство инвесторов сейчас скорее поддерживают стратегию Shell, чем инициативы активистских инвесторов, требующих более жёстких климатических обязательств.

По крайней мере на цикле AGM‑2026 акционеры продемонстрировали готовность поддержать более высокие стимулы для руководства, если они связаны с результатами компании, но не стали поддерживать дополнительные требования к климатической отчётности.

Одним из ключевых вопросов была резолюция №2, предусматривающая утверждение обновлённой политики вознаграждения директоров Shell.

Акционеры поддержали её подавляющим большинством — около 95,96% голосов «за».

Новая система предусматривает заметное увеличение возможных выплат руководству:

• потенциальная компенсация CEO Ваэля Савана может достигать примерно £20,3 млн;
• при значительном росте стоимости акций она может увеличиться до £27,5 млн.

Кроме того, максимальный долгосрочный пакет акций‑стимулов был повышен с 600% до 900% годовой зарплаты.

Совет директоров объяснил изменения необходимостью синхронизировать оплату руководителей с глобальными конкурентами, прежде всего с крупными нефтегазовыми компаниями США, где вознаграждения топ‑менеджеров традиционно выше.

В британском корпоративном секторе в целом обсуждается так называемый «трансатлантический разрыв» в оплате труда между европейскими и американскими топ‑менеджерами, и ряд компаний пытается его сократить.

Провал климатической резолюции Follow This

На собрании также рассматривалась резолюция №23, внесённая группой акционеров при поддержке климатической активистской организации Follow This.

Она призывала компанию раскрывать больше информации о стратегии в сценариях, где спрос на нефть и газ со временем снижается. Совет директоров рекомендовал голосовать против, заявив, что существующая отчётность Shell уже охватывает эти вопросы.

В итоге инициатива была отклонена:

• около 13% голосов — «за»
• примерно 87% — «против».

Генеральный директор Ваэль Саван отметил, что компания считает свои текущие климатические отчёты и стратегию достаточными для оценки инвесторами.

Поддержка климатических инициатив снизилась

Интересно, что уровень поддержки климатической резолюции в 2026 году оказался ниже, чем в предыдущие годы.

• На AGM 2024 года аналогичное предложение получило около 20,2% голосов.
• Ещё одна похожая инициатива ранее получила около 18,6% поддержки.

Таким образом, примерно 13% в 2026 году — заметное снижение поддержки подобных инициатив среди акционеров.

Что говорят результаты о настроениях инвесторов

Итоги собрания показывают сильную поддержку текущего руководства и курса компании:

• все резолюции, поддержанные советом директоров, были приняты;
• климатическая инициатива акционеров была отклонена;
• CEO Ваэль Саван и председатель совета Эндрю Маккензи были переизбраны почти с 99% поддержкой.

Для аналитиков это сигнал о том, что большинство инвесторов сейчас скорее поддерживают стратегию Shell, чем инициативы активистских инвесторов, требующих более жёстких климатических обязательств.

По крайней мере на цикле AGM‑2026 акционеры продемонстрировали готовность поддержать более высокие стимулы для руководства, если они связаны с результатами компании, но не стали поддерживать дополнительные требования к климатической отчётности.