Для многих работников этот жест выглядит непростительным. Маск — глубоко поляризующая фигура, против которой набирает обороты движение «Tesla Takedown» с акциями протеста по всем США и Европе, вызванными его политической активностью и стилем управления . Приглашать его обратиться к трудовому коллективу, и без того потрясенному сокращениями, было воспринято как бестактность — и сотрудники грозят просто не прийти на мероприятие
.
Угроза бойкота возникла не на пустом месте. Это последняя вспышка в череде месяцев эскалации трудовых конфликтов в ASML.
В январе 2026 года компания объявила о масштабной реструктуризации с сокращением 1700 рабочих мест — примерно 4% глобальной рабочей силы — с упором на управленческие должности в технологических и ИТ-подразделениях. Из них 1400 сокращений приходятся на Нидерланды . Сокращения подавались как вынужденная мера для устранения бюрократии и перефокусировки инженерных команд на инновации, но сотрудники и профсоюзы тут же забили тревогу
.
Момент для объявления был выбран особенно болезненно: о сокращениях сообщили одновременно с рекордной годовой выручкой в €32,7 млрд и портфелем заказов на €38,8 млрд . Нидерландские профсоюзы FNV и De Unie назвали это решение лицемерным, утверждая, что компания с такими сильными результатами не должна прибегать к принудительным увольнениям
.
Напряжение выплеснулось наружу 24 марта 2026 года, когда более 1000 сотрудников провели обеденную забастовку у штаб-квартиры ASML в Вельдховене . Петер Ренье из профсоюза FNV призвал руководство «вернуться за чертежную доску» и представить план без принудительных сокращений
. Дополнительным фактором раздражения стало то, что работников семь недель держали в неведении относительно того, потеряют ли они лично работу, по словам представителя компании
.
Совместное предприятие Terafab, анонсированное Маском 21 марта 2026 года на бывшей электростанции Seaholm в Остине, Техас, — один из самых амбициозных полупроводниковых проектов в истории . Партнеры — SpaceX, Tesla, xAI (теперь объединенная со SpaceX в преддверии IPO) и Intel — намерены построить вертикально интегрированный мегакомплекс, производящий 1 тераватт вычислительных мощностей для ИИ в год
.
Intel присоединилась к проекту в апреле 2026 года после встречи на выходных между Маском и генеральным директором Intel Лип-Бу Таном, обязавшись проектировать, изготавливать и упаковывать чипы с использованием своего техпроцесса 18A . Предприятие объединило бы под одной крышей производство логических чипов, память HBM, передовую упаковку, тестирование и изготовление фотомасок — конфигурация, которой сегодня не существует нигде в мире
.
Публично подтвержденная стоимость составляет $25 млрд, хотя в некоторых источниках фигурирует диапазон $20–$25 млрд . Более крупная цифра в $55–$119 млрд, встречающаяся в отдельных дискуссиях, не подтверждается ни одним проверенным источником и может отражать спекулятивные оценки жизненного цикла или смешение с другими проектами Маска.
Вся концепция Terafab зависит от одного незаменимого поставщика. ASML — единственный в мире производитель литографических машин для жесткого ультрафиолета (EUV), оборудования, необходимого для печати самых передовых чипов с техпроцессом менее 7 нм в промышленных масштабах . Альтернативных поставщиков не существует.
Чтобы достичь заявленной цели в 1 тераватт вычислительных мощностей в год, Terafab потребуется несколько установок EUV следующего поколения с высокой числовой апертурой (High-NA). Генеральный директор ASML Кристоф Фуке подтвердил прямые переговоры с Маском, назвав план Terafab «очень серьезным» и сообщив Reuters, что ожидает выпуск первых чипов в течение нескольких месяцев с использованием систем High-NA от ASML .
Без гарантированного приоритетного доступа к ограниченному выпуску EUV-установок ASML проект Terafab не сможет достичь заявленных целей по мощности. Это дает нидерландской компании экстраординарные рычаги влияния — и превращает выступление Маска непосредственно перед инженерами ASML из жеста вежливости в стратегическую необходимость.
Но эти рычаги — палка о двух концах. ASML фактически просит тех самых работников, которых увольняет, и те самые профсоюзы, которые требуют остановить принудительные сокращения, помочь реализовать чиповые амбиции миллиардера, чей публичный образ сейчас находится на историческом минимуме. Это столкновение корпоративной стратегии и морального духа сотрудников, которое развернется в реальном времени на конференции в четверг.
Беседа у камина 11 июня станет прямой проверкой внутренней сплоченности ASML. Если значительное число инженеров бойкотирует мероприятие, это пошлет недвусмысленный сигнал о глубине недовольства работников — и поднимет вопросы о том, сможет ли ASML сохранить стабильность, необходимую для поставок тех самых EUV-машин, от которых зависят планы Маска да и всей полупроводниковой индустрии в целом.
Comments
0 comments