Почему Monday.com сократила 20% штата ради создания ИИ-рабочей платформы

22 июля 2026 года monday.com объявила о реструктуризации, в рамках которой будет сокращено около 620 рабочих мест — примерно 20% глобального штата компании. Это решение — не попытка сократить издержки из-за финансовых трудностей (выручка выросла на 24% в предыдущем квартале), а структурная ставка на то, что плоские команды и ИИ-агенты станут основой корпоративного софта нового поколения . Компания переходит от позиционирования «платформа для управления работой» к концепции «AI Work Platform» — платформе со встроенными ИИ-агентами, которые выполняют задачи вместе с людьми .

Что стало причиной сокращений

Трансформация продукта, а не финансовые проблемы. Со-генеральный директор Эран Зинман назвал решение «очень трудным», но необходимым для перестройки компании вокруг AI Work Platform, запущенной в мае 2026 года . Ключевое изменение: компания переходит от философии «управления работой» к «выполнению задач», объединяя людей и ИИ-агентов в единой системе .

Организационная перестройка. monday.com заменяет структуру, выстроенную вокруг традиционного управления проектами, на модель, ориентированную на ИИ-агентов, автономные команды и более гибкую операционную модель . Около 350 уволенных сотрудников работают в Тель-Авиве .

Как это связано с переходом на AI Work Platform

В мае 2026 года monday.com полностью перезапустилась как «ИИ-рабочая платформа» с контекстно-зависимыми ИИ-агентами, новой моделью ценообразования (места + кредиты) и конструктором приложений без кода . Реструктуризация, по заявлению компании, «отражает продолжающуюся трансформацию продуктовой, маркетинговой и go-to-market стратегии» . При этом monday.com планирует продолжать нанимать сотрудников в ключевых стратегических областях, даже сокращая общую численность . Цель — создать более компактную организацию, способную быстро развивать возможности ИИ-агентов и экспертизу по внедрению у клиентов .

Расходы на реструктуризацию и сроки

• Ожидаемые затраты: от $45 до $55 млн чистых расходов на реструктуризацию .
• Детализация: $30–35 млн на выходные пособия и льготы сотрудникам, а также примерно столько же на списание стоимости офисных помещений, частично компенсированные за счет около $15 млн неденежных кредитов по компенсации акциями .
• Сроки: Расходы будут «в основном признаны во второй половине 2026 года» .

Общая напряженность в отрасли

ИИ против бизнес-моделей SaaS. Инвесторы все больше опасаются, что инструменты ИИ — особенно автономные агенты — могут сделать традиционные модели программного обеспечения как услуги (SaaS) избыточными или снизить их ценность . На этом фоне акции многих софтверных компаний резко упали .

Волна увольнений из-за ИИ. Сокращения в monday.com — часть исторически масштабной волны: в 2026 году по всему миру было сокращено более 122 000 рабочих мест в tech-секторе, многие из которых напрямую связаны с реструктуризацией под ИИ . Ключевое противоречие: компаниям необходимо инвестировать огромные средства в ИИ, но при этом ИИ часто заменяет именно те человеческие роли, которые и создали эти компании .