Apple обвиняет OpenAI и бывших сотрудников в присвоении коммерческих секретов

Иск Apple, поданный в июле 2026 года, направлен против OpenAI, её аппаратного подразделения io Products, а также бывших сотрудников Apple Танга Тана и Чанга Лю. Apple утверждает, что её коммерческие секреты были неправомерно использованы для ускорения работы OpenAI над потребительскими устройствами. OpenAI отвергает обвинения, настаивая, что Apple не показала, какие именно секреты были похищены или использованы. Пока это позиции сторон, а не установленные судом факты. 21

Что именно утверждает Apple

По версии Apple, Танг Тан и Чанг Лю неправомерно получали доступ к конфиденциальным материалам либо сохраняли их. Речь идёт о закрытой информации, связанной с проектированием продуктов и аппаратной части, производственными процессами, поставщиками, цепочками поставок и другим внутренним ноу-хау Apple. Компания считает, что эти сведения могли принести пользу инициативе OpenAI по созданию потребительской электроники, и добивается запрета на их использование или раскрытие. 27

Apple также описывает предполагаемую схему шире, чем действия двух человек: по её данным, в OpenAI работают более 400 бывших сотрудников Apple. Это придаёт спору дополнительное измерение — он касается не только защиты секретов, но и конкуренции за инженеров и руководителей. 27

Кого касается дело

Среди ответчиков — OpenAI, её структура io Products, бывший высокопоставленный руководитель Apple по аппаратному направлению Танг Тан и бывший инженер Apple Чанг Лю. Apple утверждает, что конфиденциальная информация могла извлекаться через бывших сотрудников — как на этапе найма, так и после перехода в OpenAI. 27

Как отвечает OpenAI

OpenAI заявляет, что Apple не привела достаточных фактов, подтверждающих получение, использование или передачу её коммерческих секретов. Компания трактует иск как попытку затруднить развитие потенциального конкурента в сфере потребительских устройств и удержать сотрудников Apple от перехода в другие компании, а не как реакцию на доказанное хищение. 18

В судебном документе OpenAI назвала конфликт «проблемой, созданной самой Apple», и возложила часть ответственности на корпоративные практики истца. 1

Спор о личных iCloud-аккаунтах и увольнении

Одна из важных линий защиты OpenAI связана с тем, как Apple организовывала работу и уход сотрудников. OpenAI утверждает, что Apple позволяла хранить рабочие записи в личных аккаунтах iCloud, а при увольнении сразу сопровождала сотрудников за пределы офиса. По версии OpenAI, в такой ситуации людям было трудно отделить личные файлы от корпоративных, спокойно проверить материалы и последовательно вернуть то, что принадлежит компании. 1

Это не отменяет возможной ответственности за использование коммерческих секретов, но может стать значимым обстоятельством при оценке того, как именно файлы оказались у бывших сотрудников и что происходило с ними затем.

Объяснения Тана и Лю

Чанг Лю заявлял, что обращался к документам, чтобы помочь бывшим коллегам из Apple, а не для передачи секретов OpenAI. Танг Тан, в свою очередь, говорил, что вернул прототипы и сохранил только материалы, не являвшиеся конфиденциальными. Это доводы защиты, а не выводы суда. 1

Почему важен закон Калифорнии

Калифорния в целом защищает свободу перехода работников между конкурирующими компаниями и широко ограничивает соглашения о неконкуренции. Однако право сотрудника сменить работодателя не даёт права выносить, раскрывать или применять коммерческие секреты прежней компании.

Поэтому ключевая граница в этом деле — различие между общими профессиональными знаниями и опытом, которые человек может использовать после смены работы, и конкретной идентифицируемой конфиденциальной информацией, защищённой законом.

Что должен будет решить суд

Главные вопросы процесса сводятся к следующему:

• сможет ли Apple достаточно конкретно определить сведения, которые считает охраняемыми коммерческими секретами;
• получили ли, сохранили, раскрыли или использовали эти сведения Танг Тан или Чанг Лю неправомерно;
• знали ли OpenAI и io Products о возможном нарушении и получили ли от него выгоду;
• как на оценку претензий повлияют правила Apple о хранении рабочих материалов и процедура увольнения.

Дело стало очередным признаком обострения отношений Apple и OpenAI на фоне расширения конкуренции в области ИИ — теперь уже не только в программных сервисах, но и в устройствах. Apple представляет спор как защиту собственной технологии, тогда как OpenAI видит в нём инструмент давления на нового соперника и его кадровую стратегию. 21