Уход Nokia из Китая: закрытие площадок, сокращение штата и ставка на послепродажное обслуживание

Сколько сотрудников может потерять работу

Nokia не обнародовала точное число сокращений именно на материковом Китае. Для масштаба можно привести оценку примерно в 7 200 сотрудников Nokia в Большом Китае на конец 2025 года. Но в этот показатель входят также Гонконг и Тайвань, поэтому использовать его как прямое число рабочих мест на материке нельзя.

Цифра около 1 600 относится конкретно к центру в Ханчжоу и не является общей оценкой по всей стране. Публикации говорят о сокращении большей части персонала Nokia на материке, однако окончательная численность увольняемых компанией не подтверждена.

Что останется после сворачивания бизнеса

Согласно описываемому плану, Nokia может сохранить в Китае прежде всего послепродажное обслуживание. Это означает поддержку уже установленного оборудования и существующих клиентов, но не полноценную локальную структуру, объединяющую продажи, исследования и разработки и операционную работу с сетевым оборудованием. Фактически речь идёт о переходе к узкой сервисной функции.

О сокращении китайского бизнеса, как сообщается, объявили на внутренней видеоконференции с участием штаб-квартиры Nokia в Хельсинки. Но подробности плана основаны главным образом на информации людей, знакомых с ситуацией, и на публикациях СМИ, а не на полном публичном объявлении о реструктуризации.

Что означает компенсация «N+3»

В ряде сообщений утверждается, что уходящим сотрудникам предлагали компенсацию по схеме «N+3». В принятом в Китае обозначении «N» — это выплата, рассчитанная с учётом стажа работы, а «+3» — ещё три месяца заработной платы. Бывший сотрудник Nokia, которого цитируют в публикациях, сообщил, что получил такой пакет после ухода из подразделения компании в Шанхае.

Однако считать «N+3» подтверждённой общекорпоративной политикой пока нельзя. Nokia публично не раскрыла точные условия, критерии участия и то, распространяется ли эта схема на всех сотрудников, которых затронет реструктуризация.

Почему этот шаг важен

Если план будет реализован, он станет резким поворотом для компании, которая работала на китайском рынке более четырёх десятилетий. Когда-то Китай был крупнейшим отдельным национальным рынком Nokia, однако в последние годы позиции компании ослабли на фоне сокращения бизнеса и усиления местных производителей телекоммуникационного оборудования.

Эта история показывает, насколько сложно зарубежным поставщикам сетевого оборудования сохранять масштабные научно-исследовательские, коммерческие и инфраструктурные подразделения на рынке, где сужаются возможности для роста и усиливается конкуренция. Поэтому происходящее выглядит не просто как оптимизация офисов: при реализации заявленного плана значительное присутствие Nokia будет сведено к поддержке уже работающих систем.

Что подтверждено, а что остаётся на уровне сообщений

Наиболее чётко подтверждена связанная с компанией информация о том, что Nokia приводит работу в Китае в соответствие с глобальной операционной моделью на фоне устойчивого снижения китайского бизнеса. О закрытии R&D-центра в Ханчжоу и возможном сокращении примерно 1 600 рабочих мест также широко сообщалось.

При этом пока неясны:

• итоговое число сотрудников материкового Китая, которые покинут компанию;
• полный перечень площадок и точные даты их закрытия;
• будут ли одинаковыми условия компенсаций для всех работников;
• каким будет точный масштаб оставшейся послепродажной команды.

Наиболее осторожный вывод на данный момент таков: Nokia проводит поэтапное сворачивание почти всей деятельности на материковом Китае с ориентиром на завершение к концу 2026 года. Но отдельные детали плана — включая окончательный штат, список объектов и универсальность схемы «N+3» — ещё не получили полного публичного подтверждения компании.