Криптозима и смена приоритетов: Uphold сокращает штат на 17% ради B2B-инфраструктуры

В конце июля 2026 года, когда крипторынок оставался в глубоком медвежьем тренде, Uphold сократил 17% своего глобального штата — около 85 сотрудников и подрядчиков — и прямо заявил, что это перераспределение ресурсов в сторону корпоративных B2B-услуг, а не розничной торговли . Увольнения, объявленные 27–28 июля, затронули сотрудников в нескольких регионах, но компания заверила, что не закроет ни одного офиса и продолжит обслуживание клиентов из Великобритании, Европы и корпоративных партнёров . Генеральный директор Саймон Маклафлин назвал этот шаг «перекалибровкой после нескольких лет экстраординарного роста, в течение которых мы почти удвоили штат» .

Контекст рынка: жестокая криптозима

Сокращение Uphold не происходит в вакууме. К моменту объявления биткоин упал примерно на 46% от своего исторического максимума около $126 000 в ноябре 2025 года до уровня ниже $68 000 к февралю 2026 года . К июню 2026 года биткоин торговался около $60 000 — падение более чем на 33% от пика . Это затяжное падение уничтожило объёмы розничной торговли, что напрямую ударило по таким платформам, как Uphold, которые нанимали персонал для работы с потребителями во время бума .

Общая картина в отрасли была не менее мрачной. Coinbase сократила около 14% своего персонала (примерно 700 рабочих мест) в мае 2026 года, сославшись на необходимость сокращения расходов в условиях рыночных колебаний . Crypto.com уволил 12% сотрудников в марте 2026 года; генеральный директор Крис Марсалек объяснил это реструктуризацией, связанной с внедрением ИИ . В общей сложности 11 крипто- и финтех-компаний сократили 15 459 рабочих мест в первой половине 2026 года .

Реальная история: поворот от торгового приложения к корпоративной API-инфраструктуре

Что отличает увольнения в Uphold от простого сокращения издержек, так это чёткое стратегическое направление, которое они финансируют. Компания открыто называет себя «поставщиком инфраструктуры для ончейн-финансов», а не крипто-трейдинговым приложением . Это не просто брендинг: компания активно нанимает продакт-менеджеров, специализирующихся на корпоративных API, виджетах и UX, для развития B2B-предложения .

Этот разворот имеет несколько конкретных опор:

Корпоративная API-инфраструктура для банков и финтех-компаний. Корпоративный дивизион Uphold работает с банками, финтех-фирмами и брокерами, предоставляя им доступ к возможностям цифровых активов через единый API . На сайте компании теперь prominently представлен корпоративный API для торговли, стейблкоинов, кастодиальных услуг и ввода/вывода средств .

Институциональное перемещение ончейн-активов. Uphold интегрировался с Canton Network — блокчейном с поддержкой конфиденциальности, предназначенным для институциональных финансов . В июле 2026 года — всего за несколько недель до увольнений — он заключил партнёрство с XDC Network и Kiln для запуска ончейн-стекинга XDC, став первой крупной американской торговой площадкой для цифровых активов, предложившей такую услугу . Uphold также подал заявку в FINRA на предложение токенизированных ценных бумаг и заключил партнёрство с tZERO в области инфраструктурных услуг для токенизированных акций частных компаний .

Регулируемый токенизированный долларовый депозит. Один из самых амбициозных шагов Uphold — партнёрство с Vast Bank и USBC Inc. для внедрения токенизированных долларовых депозитов для розничных клиентов по всему миру, начиная с 2026 года . Эти депозиты могут быть застрахованы FDIC и защищены Reg E, что отличает их от незастрахованных стейблкоинов . Партнёрство позиционирует Uphold как канал распространения регулируемого цифрового доллара для своей аудитории из более чем 10 миллионов пользователей по всему миру .

Расширение платформы, а не её сжатие. Всего за несколько дней до увольнений (21 июля 2026 года) Uphold запустил одношаговую торговлю криптовалютой на акции для более чем 4000 американских акций и ETF . Это расширяет мультиактивную платформу как для розничных, так и для институциональных пользователей, а не отступает от неё.

Резюме: чем эти увольнения отличаются от других

Сокращение штата Uphold на 17% отражает двойную необходимость: давление выживания в условиях суровой криптозимы, подрывающей доходы от розничной торговли, и сознательное перераспределение капитала из потребительских операций в корпоративные API, ончейн-стекинг, токенизированные депозиты и институциональную инфраструктуру. Компания делает ставку на продажу регулируемых ончейн-финансовых рельсов банкам и финансовым институтам — модель с более высокой маржой и лучшей защитой, чем конкуренция за розничных трейдеров. Оправдается ли эта ставка, зависит от того, насколько быстро ускорится институциональное внедрение ончейн-инфраструктуры, но направление движения очевидно.