Забастовка на Hyundai Motor: Профсоюз требует остановить внедрение роботов-гуманоидов Atlas

Требования профсоюза делятся на две основные группы:

• Зарплата и премии: повышение месячного базового оклада на 149 600 вон ($97) и выплата бонуса в размере 30% от чистой прибыли Hyundai за 2025 год — по сообщениям, общая сумма требований превышает 3 триллиона вон ($2,1 млрд) .
• Защита рабочих мест от роботов-гуманоидов: профсоюз настаивает на том, что ни один робот Atlas не может быть развернут на производственных линиях без предварительного согласия профсоюза и юридически обязывающего трудового соглашения, гарантирующего отсутствие сокращений . На заводе в Ульсане появились плакаты с требованием «превентивных мер» против угрозы со стороны роботов .

Еще в январе 2026 года профсоюз предупреждал, что внедрение роботов-гуманоидов без согласия приведет к «шокам на рынке труда» . Голосование за разрешение на забастовку 24 июня прошло с результатом 92,03% одобрения, что сделало защиту от роботов официальным пунктом переговоров впервые в истории .

Планы Hyundai по внедрению Atlas

Hyundai Motor, которая владеет Boston Dynamics, планирует внедрить роботов-гуманоидов Atlas на своих производственных предприятиях в Южной Корее . Робот Atlas ростом 190 см предназначен для промышленных задач, таких как перемещение материалов и сборка .

Компания впервые публично заявила о своих амбициях в январе 2026 года, сообщив о планах начать внедрение человекоподобных роботов в производство . Позиция профсоюза заключается в том, что Atlas не будет допущен на заводской пол без трудового соглашения .

Последствия для производства

Частичные забастовки 13–15 июля привели к ощутимым сбоям:

• Hyundai и Kia остановили производство около 5 000 автомобилей 16 июля, а оценочные потери составили 200 млрд вон (~$145 млн) .
• Общенациональная забастовка металлистов 15 июля остановила работу множества автозаводов по всей Южной Корее, включая Hyundai Motor Group и GM Korea, что привело к потере «тысяч автомобилей» .
• По данным нескольких источников, это первая в истории остановка автозавода, непосредственно связанная со спором о человекоподобных роботах .

Контекст: человекоподобные роботы в автомобильной промышленности

Спор на Hyundai разворачивается на фоне стремительного внедрения роботов по всей отрасли:

• BMW начала использовать роботов Figure 03 на заводе в Спартанберге в 2025 году и планирует расширить их применение на заводе в Лейпциге, Германия, с помощью роботов Hexagon Robotics начиная с лета 2026 года . Представитель BMW назвал это «будущим автомобильного производства» .
• Tesla планирует использовать своего робота Optimus для сборки аккумуляторных блоков и других задач .
• Аналитики McKinsey указывают на сокращение рабочей силы и потребность в гибкой автоматизации как на ключевые драйверы . В отчете Roland Berger отмечается, что развитие ИИ и нехватка рабочей силы создали «момент конвергенции» для гуманоидных роботов в промышленности .
• Однако рынок все еще находится на ранней стадии: в Q1 2026 года по всему миру было заказано всего 9 055 роботов, что практически не изменилось по сравнению с прошлым годом. При этом резкое падение заказов в автомобильном секторе было компенсировано ростом в сфере погрузочно-разгрузочных работ .

Забастовка на Hyundai представляет собой первое крупное трудовое противостояние по поводу этой технологии и может создать прецедент для того, как автопроизводители и профсоюзы будут договариваться об условиях внедрения человекоподобных роботов.