Витофф заявил, что цель компании — масштабировать совокупную работу своих ИИ-агентов до эквивалента 100 000 штатных разработчиков к 2030 году .
5 мая 2026 г. Coinbase объявила о сокращении примерно 700 рабочих мест, что составляет 14% ее глобального штата, в рамках реструктуризации, направленной на создание «бережливой, быстрой, ИИ-ориентированной» компании . Сокращения затронули «чистых менеджеров» и привели к появлению «команд из одного человека», где один инженер при поддержке ИИ-агентов занимается разработкой, дизайном и управлением продуктом
.
Coinbase заявила, что ожидает затраты на реструктуризацию в размере $50–60 млн, почти полностью в виде денежных выходных пособий и расходов, связанных с сотрудниками . Ожидается, что увольнения будут в основном завершены к концу второго квартала 2026 г.
.
Показатель в 95% подпитывает активные дебаты о том, является ли код, написанный с помощью ИИ в таком масштабе, настоящим прорывом в производительности или риском для качества и безопасности. Критики назвали быстрый рост «красным флагом», утверждая, что большие объемы ИИ-кода могут содержать трудноуловимые ошибки, уязвимости в системе безопасности и «галлюцинированную» логику, которые человеческие рецензенты с трудом выявляют в масштабе . Сторонники, включая Coinbase, представляют это как необходимый конкурентный сдвиг: компания позиционирует себя как платежную инфраструктуру для грядущей «агентной экономики», где автономные ИИ-агенты совершают сделки, платежи и заключают контракты без вмешательства человека
. Более широкий вопрос заключается в том, последуют ли другие крупные финансовые и технологические компании примеру Coinbase или же регуляторные проверки и опасения по поводу качества кода замедлят эту тенденцию.