Для военнослужащих, не участвующих в боевых действиях и находящихся в тылу, минимальная базовая ставка вырастет с 20 000 до 30 000 гривен в месяц . Это соответствует среднемесячной зарплате по стране, которая неуклонно росла в военное время
.
Для пехотинцев на передовой — куда более значительный скачок. Средний размер выплат составит примерно 300 000 гривен в месяц (вместо прежних 170 000) . С учетом дополнительных боевых надбавок, по некоторым данным, ежемесячный доход пехотинца на передовой может достигать 460 000 гривен
.
Правительство уже обязалось начать выплаты по новым правилам в июне 2026 года, а Кабинет министров утвердил окончательные механизмы реализации .
Ключевая структурная реформа — введение срочных контрактов на военную службу. Это фактически отменяет действовавшее в условиях военного положения правило «бессрочной» службы для пехоты и штурмовых подразделений .
Речь идет о «значительно более сильных» контрактах с более высокими гарантированными выплатами и стимулами, напрямую привязанными к эффективности в бою . При подписании таких контрактов военнослужащие получают гарантированную отсрочку от дальнейшей мобилизации после завершения срока службы
. Сам процесс подписания можно пройти в цифровом формате через приложение «Армия+», что ускоряет набор и снижает бюрократию
.
Отдельный элемент реформы — ускоренный механизм возвращения для военнослужащих, самовольно оставивших часть. Это одна из самых болезненных проблем войны, и теперь у таких солдат появляется возможность подписать новый контракт и вернуться в свои подразделения на улучшенных условиях .
Главное требование, которое выдвигали сами военные и их семьи, — это четкая точка окончания службы. Реформа вводит механизм поэтапной демобилизации и увольнения тех, кто воюет дольше всех . Хотя точный график еще предстоит определить Министерству обороны, ключевой принцип уже закреплен: те, кто годами нес на себе основную тяжесть войны, наконец-то получат предсказуемый путь обратно к мирной жизни
.
Зеленский отдельно поручил правительству запустить целенаправленную кампанию по активному привлечению иностранных добровольцев в Вооруженные силы Украины . Кабмин должен утвердить соответствующий механизм. Принципиально важно, что иностранцы будут служить на тех же контрактных условиях, что и граждане Украины
. Это шаг к профессионализации и упорядочению роли Интернационального легиона в структуре ВСУ.
Финансовый фундамент реформы — рекордный оборонный бюджет. 10 июня 2026 года Верховная Рада утвердила поправки, которые подняли расходы на безопасность и оборону в 2026 году до беспрецедентной отметки в 4,4 триллиона гривен (около €85–98 млрд). Это на 1,56 триллиона гривен (примерно $34,7 млрд) больше изначально запланированного .
Из этой колоссальной суммы 2,3 триллиона гривен направят на закупку вооружений и военной техники, а более 1,45 триллиона — исключительно на денежное довольствие военным .
Такое расширение бюджета стало возможным только благодаря кредиту Евросоюза в размере €90 миллиардов на 2026–2027 годы. Одобренный Европарламентом 11 февраля 2026 года и окончательно утвержденный Советом ЕС в апреле, этот заем делится на €60 млрд на оборону и €30 млрд на макрофинансовую и бюджетную поддержку . Украина рассчитывает получить €45 млрд в этом году, из которых €31,8 млрд пойдут непосредственно на оборону и безопасность
. Кредит структурирован как заем с ограниченным правом регресса, то есть Украина будет обязана начать его погашение только после получения репараций от России
.
Кроме того, Украина запрашивает у союзников дополнительные $20 млрд на закупку вооружений сверх уже заложенных в бюджете сумм .
Эта реформа — самая комплексная перестройка системы военной службы в Украине с начала полномасштабного вторжения. Она напрямую направлена на решение главной внутренней проблемы войны: как удержать на фронте достаточное количество обученной и мотивированной пехоты.
Резко увеличивая выплаты, вводя четкие сроки службы и гарантируя ее завершение, государство пытается одновременно улучшить удержание опытных бойцов и привлечь новых добровольцев. Привлечение иностранных бойцов на формализованных контрактных условиях придает новое измерение системе комплектования. Теперь ключевой тест — реализация: насколько быстро правительство, Минобороны и военное командование смогут запустить новые типы контрактов, начать повышенные выплаты в июне и справиться со сложной логистикой поэтапной демобилизации, не прекращая при этом активных боевых действий .
Comments
0 comments