A finlandesa Oura domina essa nova categoria, com uma fatia de mercado estimada entre 74% e 80% e um valuation de US$ 11 bilhões. A empresa já abriu seu pedido de IPO e está contratando de forma agressiva. Enquanto isso, grandes players como a Samsung, com seu Galaxy Ring, e startups como Ultrahuman e RingConn estão entrando no jogo, validando o formato .
A principal proposta de valor desses dispositivos é um ataque direto aos pontos fracos do smartwatch: monitoramento de saúde 24 horas por dia, 7 dias por semana, bateria que dura vários dias, ausência de distrações na tela e menor atrito físico. Os consumidores que priorizam a saúde — exatamente o público que a Apple originalmente cultivou com os recursos de ECG e frequência cardíaca do Watch — estão cada vez mais optando por um dispositivo mais simples e confortável para usar durante o sono. Os anéis inteligentes se destacam no monitoramento contínuo do sono, na prontidão e na recuperação, fatores que agora são centrais na conversa sobre saúde do consumidor.
Mesmo dentro do mercado de smartwatches que ainda lidera, a posição da Apple está menos segura. A Huawei vem diminuindo a diferença rapidamente e é frequentemente citada por analistas como a verdadeira concorrente ao primeiro lugar da Apple, e não a Samsung. Na China, o mercado de smartwatches cresceu 37% no primeiro trimestre de 2025, impulsionado por concorrentes locais, enquanto o volume da Apple encolheu .
O perigo estratégico para a Apple é que o talento que está construindo o futuro dos wearáveis de saúde está saindo pela porta da empresa — e indo direto para concorrentes.
O movimento mais simbólico foi o de Brian Lynch, chefe de hardware para dispositivos domésticos da Apple, que saiu no início de 2026 para se juntar à Oura como Vice-Presidente Sênior de Engenharia de Hardware . Esta é uma perda específica e direcionada: o executivo responsável por construir dispositivos físicos para o ambiente doméstico e de saúde levou sua experiência técnica para o maior rival sem tela.
A saída de Lynch não é um caso isolado. Vários engenheiros-chave de dispositivos de saúde também migraram para a Oura, um padrão que ressalta a guerra cada vez mais intensa por talentos em saúde digital. A gravidade competitiva mudou; o foco e a velocidade da Oura estão atraindo o tipo de conhecimento em hardware e saúde que a Apple antes monopolizava.
Em abril de 2026, a empresa perdeu seu principal "contador de histórias" para o Watch. Stan Ng, Vice-Presidente de Marketing de Produto do Apple Watch e Saúde, aposentou-se após 31 anos de casa . Ng era a mente por trás da estratégia de lançamento do Watch por mais de uma década. Sua substituta, Kaiann Drance, é uma respeitada executiva de marketing de produto do iPhone — mas vem do mundo dos smartphones, não dos wearables
. Embora a expectativa interna seja que Drance possa eventualmente se tornar a chefe de marketing da Apple, sua experiência sinaliza uma possível mudança de foco ou, no mínimo, um período de aprendizado organizacional no segmento de relógios.
Mas o maior vácuo de liderança se abriu no final de 2025 com a aposentadoria do Diretor de Operações (COO), Jeff Williams. Williams era o patrocinador executivo das iniciativas de saúde da Apple, supervisionando o Apple Watch, os projetos de saúde e a equipe de design da empresa.
A saída de Williams desencadeou uma reorganização abrangente, cujas consequências ainda estão se desdobrando.
A Apple transferiu todas as suas equipes de saúde e fitness para o Vice-Presidente Sênior de Serviços, Eddy Cue . Simultaneamente, a supervisão do watchOS — o sistema operacional que alimenta os sensores e coleta os dados de saúde — foi entregue a Craig Federighi, VP Sênior de Engenharia de Software, enquanto o hardware do Apple Watch será supervisionado por John Ternus, VP Sênior de Engenharia de Hardware
.
Esta é uma divisão estrutural com implicações operacionais reais. A estratégia de dados de saúde e a monetização (Health+) agora residem sob o comando de Cue em Serviços, enquanto a plataforma que gera os dados brutos dos sensores (watchOS) é administrada por Federighi em Engenharia de Software. Onde antes Jeff Williams unificava essas peças sob um único executivo de nível de COO com profunda autoridade no domínio da saúde, a Apple agora tem um modelo distribuído que exige uma coordenação contínua e eficiente entre três feudos executivos diferentes.
Essa reorganização é um sinal claro da nova aposta da Apple: um pivô em direção à monetização de insights de saúde por meio de um serviço de assinatura com inteligência artificial chamado Health+, com lançamento previsto para 2026 . É uma jogada racional para uma empresa que quer aumentar sua receita de serviços para mais de US$ 100 bilhões. Mas também significa que o futuro da Apple em wearáveis de saúde está sendo definido não por um novo sensor revolucionário ou um formato sem tela, mas por uma camada de assinatura construída sobre uma plataforma de hardware já madura.
Os desafios do produto são a outra face dessa moeda. A Apple não lança um novo sensor de saúde transformador ou um recurso revolucionário no Watch há vários ciclos de produto . Embora as atualizações do Watch tenham continuado — as renovações nas linhas SE e premium impulsionaram as remessas em 8% em 2025 — elas foram iterativas, e não transformadoras para a categoria
.
Enquanto isso, o aplicativo Saúde, apesar de anos de investimento pesado, continua sendo amplamente criticado como confuso, excessivamente clínico e complicado de usar. O ecossistema sofre do que já foi descrito como "atrito significativo" — má integração de dados, experiência do usuário inconsistente e uma ausência notável de orientação personalizada com inteligência artificial. Essas são exatamente as áreas onde rivais menores e mais focados estão ganhando: o "Índice de Prontidão" da Oura, as análises de "Esforço e Recuperação" da Whoop e a tendência mais ampla de "health coaching" por IA estão definindo o novo paradigma sobre o que um wearable deve fazer com os dados de seus sensores.
A ironia é evidente. A Apple criou essencialmente a categoria de wearáveis de saúde para o consumidor com o Watch. Ela educou o mercado sobre o valor do ECG, da variabilidade da frequência cardíaca e do monitoramento de oxigênio no sangue. Mas agora, concorrentes sem tela estão executando com mais rapidez a camada de software que interpreta esses dados e os transforma em orientações práticas de saúde — a camada onde a verdadeira diferenciação de longo prazo reside.
A Apple não está fracassando. O Watch ainda gera uma receita significativa dentro do segmento de Wearables, Casa e Acessórios da empresa. O mercado geral de dispositivos vestíveis cresceu 9,1% em 2025, atingindo 611,5 milhões de unidades, e a Apple foi uma das grandes beneficiárias desse crescimento por meio da renovação de seu portfólio .
Mas o terreno sob seus pés está mudando de forma irreversível. A indústria de wearables está se dividindo entre um mundo de alto volume de smartwatches focados em notificações e aplicativos (onde concorrentes chineses estão transformando o hardware em commodity) e um mundo de alto crescimento, focado em IA de saúde e sem tela, onde Oura, Samsung e outros estão definindo o próximo formato de dispositivo.
A liderança, o talento e a estrutura organizacional da Apple estão agora explicitamente alinhados para extrair mais valor do ecossistema existente do Watch por meio de uma assinatura de serviços chamada Health+. O que ainda não está claro é se a Apple pode simultaneamente inventar o dispositivo que virá depois do Watch — o rastreador de saúde sem tela e centrado em sensores — enquanto seu principal talento em hardware já saiu para construir exatamente esse dispositivo para um concorrente. O Watch não está desaparecendo, mas seus criadores e seu futuro já não estão na mesma sala.