Demissões na Amazon em maio de 2026: o que realmente está acontecendo

Esses cortes ocorrem após outras reestruturações recentes e fazem parte do esforço contínuo da Amazon para aumentar eficiência em partes do negócio de varejo. Relatórios também apontam que a companhia está investindo fortemente em automação e inteligência artificial, o que influencia como equipes são estruturadas e onde a empresa concentra novas contratações.

De onde surgiram os rumores de novas demissões

Grande parte da especulação começou em fóruns online usados por funcionários, principalmente Reddit e Blind.

Postagens no subreddit r/amazonemployees e em discussões semelhantes afirmaram que alguns trabalhadores receberam e‑mails informando “eliminação de função”. Isso rapidamente levou a rumores de uma possível onda de demissões em várias regiões.

Entre os locais mencionados nessas publicações estão:

• Bellevue (Estados Unidos)
• Manila (Filipinas)
• Singapura
• Costa Rica
• Bengaluru (Índia)

Até o momento, porém, não há confirmação independente de que exista um corte coordenado em todos esses escritórios. Coberturas de imprensa tratam esses relatos como comentários de fóruns de funcionários, não como ações corporativas oficialmente confirmadas.

Amazon já negou rumores de uma grande rodada em maio

Os rumores atuais lembram especulações anteriores em 2026 de que a Amazon estaria planejando uma nova grande rodada de demissões envolvendo cerca de 14 mil funcionários em maio.

A empresa respondeu publicamente a essas alegações e afirmou que os relatos eram “falsos e não baseados em fatos”.

Essas informações também tinham origem em fóruns de funcionários e acabaram amplificadas por sites de tecnologia antes da resposta oficial da companhia.

O contexto maior: 30 mil cargos corporativos já foram eliminados

Um motivo pelo qual novos rumores ganham tanta atenção é o histórico recente de cortes na empresa.

Entre outubro de 2025 e janeiro de 2026, a Amazon eliminou cerca de 30 mil cargos corporativos em todo o mundo, na maior reestruturação da história da companhia. A primeira onda removeu aproximadamente 14 mil postos, seguida por cerca de 16 mil cortes adicionais em janeiro.

De acordo com a liderança da empresa, a reestruturação buscava:

• reduzir camadas de gestão
• aumentar a responsabilidade individual nas equipes
• eliminar burocracia

Internamente, essas mudanças foram apresentadas como parte de um ajuste organizacional após um período de contratação acelerada durante anos de crescimento.

Por que demissões e contratações podem acontecer ao mesmo tempo

Uma das razões para a confusão é que a Amazon está reduzindo algumas equipes enquanto contrata agressivamente em outras.

Relatórios indicam expansão em áreas estratégicas como:

• inteligência artificial
• infraestrutura de computação em nuvem
• sistemas de automação

Ao mesmo tempo, certos grupos ligados ao varejo e operações estão sendo reorganizados ou reduzidos. Na prática, isso significa que a empresa pode demitir em um setor enquanto continua abrindo vagas em áreas consideradas prioritárias.

O que os fatos indicam neste momento

Com base nas informações disponíveis até agora, o cenário mais preciso é o seguinte:

• Existe confirmação de um pequeno número de demissões na área de Selling Partner Services.
• Não há evidência pública de uma nova grande onda global de demissões nas localidades citadas em posts virais.
• As discussões em Reddit e Blind parecem ser relatos ou especulações de funcionários, não anúncios corporativos confirmados.

Considerando a reestruturação recente e os cortes anteriores, é possível que ajustes menores em equipes continuem acontecendo. Mas, até o momento, não há confirmação de uma nova rodada massiva de demissões da Amazon em maio de 2026.