Arm aprova plano de criação de valor para Rene Haas que pode chegar a US$ 800 milhões

Os acionistas da Arm aprovaram, na assembleia geral anual de 9 de setembro de 2026, uma política de remuneração revisada que abre caminho para um prêmio extraordinário em ações ao CEO Rene Haas. O chamado Value Creation Plan (VCP) pode alcançar valor estimado de cerca de US$ 800 milhões, mas esse é um teto ilustrativo: depende de a companhia chegar a US$ 2 trilhões em valor de mercado e de Haas cumprir exigências de permanência no cargo por vários anos. 57

O que foi aprovado

A nova política criou o VCP para Haas e elevou de 125% para 200% o nível máximo de desempenho aplicável às concessões regulares de Performance Share Units (PSUs) do CEO. O VCP, por sua vez, prevê até 425 mil unidades de ações restritas (RSUs). Cada RSU representa uma ação ordinária da Arm na forma de ADS, o recibo negociado nos Estados Unidos. 17

A aprovação da política de remuneração é a decisão que efetivamente coloca as novas regras em vigor. Já a votação sobre o relatório de remuneração dos diretores tem caráter consultivo, sem efeito vinculante. 1

As metas que determinam o prêmio

As 425 mil RSUs estão divididas em três etapas, vinculadas ao valor de mercado da Arm:

Meta de valor de mercado	Prazo	Parcela máxima do prêmio
US$ 1 trilhão	31 de março de 2029	25%
US$ 1,5 trilhão	31 de março de 2030	25%
US$ 2 trilhões	31 de março de 2031	50%

O atingimento das metas será verificado por uma média móvel de 60 pregões do valor de mercado, e não pela cotação de um único dia. Mesmo depois de uma meta ser alcançada, a respectiva parcela só é adquirida após mais dois anos e requer que Haas continue empregado pela Arm durante esse período. 15

O plano também não torna automaticamente uma parcela intermediária impossível de receber caso o prazo inicial seja perdido. Pelas condições divulgadas, uma etapa pode ainda ser adquirida se a Arm alcançar uma meta superior aplicável até o prazo posterior, desde que os demais requisitos sejam cumpridos. 1

Na meta final de US$ 2 trilhões, estimativas publicadas avaliam o prêmio em aproximadamente US$ 800 milhões. Não se trata de um pagamento em dinheiro garantido nem de uma quantia recebida imediatamente: é uma estimativa baseada no valor das ações nesse cenário máximo. 5

Críticas antes da votação

A proposta recebeu críticas de governança corporativa antes da assembleia. As consultorias de voto ISS e Glass Lewis teriam recomendado que os acionistas rejeitassem o plano, citando preocupações com a escala potencial da remuneração e com o rigor das condições de desempenho. 35

Por outro lado, o desenho do VCP condiciona o valor total a uma expansão excepcional da empresa. Metade do pacote depende de a Arm alcançar US$ 2 trilhões em valor de mercado até 31 de março de 2031, além dos testes de metas e dos períodos adicionais de aquisição das ações. 15

Outras decisões da assembleia

Os acionistas também analisaram as contas e relatórios do ano fiscal de 2026, o relatório de remuneração dos diretores, a recondução da Deloitte LLP como auditora e a autorização para que o comitê de auditoria definisse sua remuneração.

Além disso, foram consideradas as reeleições de diretores, entre eles Masayoshi Son, Rene Haas, Ronald Fisher, Jeffrey Sine, Karen Dykstra, Rosemary Schooler, Paul Jacobs e Young Sohn. 17

O contexto financeiro da Arm

A votação ocorreu após um ano forte para a fabricante de tecnologia para chips. A Arm informou receita recorde de US$ 4,92 bilhões no ano fiscal de 2025, crescimento de 22,8% em relação ao período anterior, impulsionado tanto por receitas de royalties quanto por licenciamento e outras receitas. 4243

Esse desempenho ajuda a explicar a ênfase do conselho na criação de valor de longo prazo, mas não determina a aquisição de qualquer parcela do VCP. Para isso, valem as metas de valor de mercado, os prazos e a exigência de permanência de Haas na companhia. 1

Operações recentes de Haas com ações

Em 9 de setembro, Haas recebeu a concessão das 425 mil RSUs prevista no plano aprovado. Registros separados também apontam uma concessão de 64 ações ordinárias em 31 de agosto, a US$ 108,33 por ação. As duas operações foram concessões de ações, e não vendas no mercado. 734

Haas realizou vendas em mercado aberto no início de 2026, em março e abril, sob um plano de negociação pré-arranjado conhecido como Rule 10b5-1. Essas operações são separadas da concessão do VCP em setembro. 3941