Nota: Embora os artigos do finews.asia, WealthBriefingAsia e PAM Insight forneçam menos detalhes sobre o empregador anterior da Sra. Shi, as nomeações dos seis profissionais são confirmadas por múltiplas fontes, incluindo a mídia financeira chinesa, publicações especializadas do setor e um anúncio no LinkedIn do próprio head de mercado do RBC em Singapura .
Em junho de 2026, o RBC contratou quatro banqueiros privados seniores para seu escritório em Hong Kong :
Em uma função recém-criada baseada em Singapura, o RBC nomeou Thomas Jost como Head da Mesa de Intermediários Financeiros (Head of the Financial Intermediaries Desk) no início de julho de 2026 . Jost, ex-executivo do UBS, liderará o desenvolvimento estratégico e a gestão do negócio de intermediários financeiros do RBC Wealth Management em toda a Ásia . A posição é inédita, segundo um porta-voz do RBC .
O RBC criou um Time Global Sul-Asiático (Global South Asia Team) dedicado em Singapura, com três nomeações seniores focadas na gestão de patrimônio de indianos não residentes (NRI) :
A ofensiva de contratações do RBC na Ásia vem se intensificando gradualmente. As rodadas anteriores incluem:
O RBC também reorganizou sua liderança na Ásia para sustentar a expansão:
O RBC Wealth Management foi um dos contratantes institucionais mais ativos na Ásia em 2025. A estratégia do banco, sob o comando do head para a Ásia, Rod Ireland, foca no crescimento orgânico, no banking baseado em aconselhamento e no atendimento à crescente demanda por planejamento patrimonial cross-border complexo para famílias UHNW .
Essa onda de contratações reflete a intensificação da concorrência entre os bancos privados internacionais no mercado de wealth management da Ásia, que cresce rapidamente. A expansão do quadro do RBC tem atraído principalmente talentos de concorrentes como UBS, Standard Chartered, DBS, Credit Suisse, BNP Paribas, Julius Baer, Bank of Singapore e Goldman Sachs .