Coreia do Sul reabre serviço militar alternativo em laboratórios de IA: quem pode participar?

A Coreia do Sul pretende voltar a permitir, em 2027, que pesquisadores cumpram suas obrigações militares trabalhando em laboratórios de inteligência artificial (IA) de grandes empresas. A medida reabre uma possibilidade de ingresso interrompida para esses empregadores em 2013, mas tem alcance limitado: ser recomendado para o programa ainda não garante a participação do laboratório nem a concessão das vagas solicitadas.531

Quem pode cumprir o serviço com pesquisa?

O programa de pesquisadores especializados permite que profissionais elegíveis com mestrado ou doutorado em ciências ou engenharia cumpram suas obrigações por meio de três anos de trabalho em pesquisa, em vez do serviço militar convencional. A mudança acrescenta laboratórios de IA de grandes empresas entre os possíveis locais de atuação; universidades, institutos públicos de pesquisa e empresas menores já faziam parte das alternativas.531

A admissão de novos pesquisadores em grandes empresas havia sido suspensa em 2013 para priorizar pequenas e médias empresas. A exceção para IA busca fortalecer a pesquisa sul-coreana na área e manter profissionais qualificados em atividade enquanto cumprem suas obrigações.511

Quantas vagas estão previstas — e quantas foram pedidas?

O plano para 2027 prevê 240 vagas para pesquisadores de IA em nível de mestrado: 120 em laboratórios de grandes empresas e outras 120 em institutos de pesquisa financiados pelo governo e ligados à indústria de defesa. A distribuição destinada às grandes empresas está programada para ocorrer de 2027 a 2029. Esse intervalo de três anos é diferente dos três anos de pesquisa exigidos de cada participante.312

O Ministério da Ciência e das Tecnologias da Informação e Comunicação recomendou nove institutos vinculados a LG Electronics, Samsung Electronics, Samsung Medison e HD Hyundai Robotics. Juntos, eles solicitaram 81 vagas, o equivalente a 67,5% das 120 previstas para laboratórios de grandes empresas em 2027. A diferença de 39 vagas existe, por enquanto, entre a capacidade prevista e os pedidos apresentados — não é um balanço de vagas efetivamente concedidas ou ociosas.2712

Por que a adesão pode ser menor que o previsto?

Para receber uma recomendação, uma grande empresa precisa cumprir os três critérios informados: investir em pesquisa e desenvolvimento (P&D) pelo menos 5% do faturamento, atuar em uma área que não concorra diretamente com empresas menores e apresentar resultados de pesquisa comprováveis de forma objetiva. Alguns candidatos não atenderam às exigências e foram excluídos antes da etapa de recomendação.1233

Ainda cabe à Administração de Recursos Humanos Militares, órgão sul-coreano responsável pela etapa final do processo, decidir quais laboratórios serão credenciados e quantas pessoas poderão receber. Portanto, nem mesmo as 81 vagas solicitadas estão asseguradas.513

A deputada Hwang Jung-a alerta que as regras restritivas e o período temporário de distribuição podem limitar a participação e dificultar a contratação contínua de pesquisadores. Ela defende ampliar o acesso à infraestrutura avançada de pesquisa para que a iniciativa contribua para a formação de talentos e o desenvolvimento de tecnologias estratégicas além de uma oportunidade passageira de recrutamento.533