Funcionários em silêncio não significa apoio à IA, alerta ministra de Singapura

Uma equipe que não reclama pode, ainda assim, estar preocupada com o próprio futuro. Foi esse o alerta de Jasmin Lau, ministra interina do Trabalho de Singapura e ministra de Estado sênior para Desenvolvimento Digital e Informação, a empresas que adotam inteligência artificial. No lançamento do SG AI Xchange, em 17 de setembro de 2026, ela pediu que os empregadores não confundam uma equipe calada com uma equipe que concorda. 14

O que muda no trabalho — e por quê?

Para Lau, não basta anunciar que a empresa vai usar IA. Os funcionários precisam saber o que poderá ser automatizado, quais funções serão afetadas e que oportunidades de requalificação estarão disponíveis. Os empregadores também devem falar com clareza sobre uma possível desaceleração nas contratações ou demissões. Se a decisão decorrer de uma perspectiva de negócios mais fraca, e não da IA, isso também precisa ser dito. A transparência, argumentou ela, é importante para preservar a confiança. 2711

O silêncio, portanto, não deve ser interpretado como ausência de dúvidas. Mesmo sem contestar os planos da empresa, trabalhadores querem entender o que seus líderes pretendem fazer e o que isso pode significar para seus empregos. 13

Receios não desaparecem porque a adoção avança

Lau descreveu uma crescente preocupação entre parte dos trabalhadores e estudantes mais jovens, que temem perder empregos e perspectivas de futuro para a IA. Ela também observou que algumas pessoas associam a tecnologia a danos ambientais. Na avaliação da ministra, esses sentimentos não devem ser ignorados enquanto Singapura amplia o uso de IA. 123

A meta apresentada por ela não é adotar IA por adotar, mas usá-la de forma responsável para gerar valor às empresas e bons empregos para os trabalhadores. O SG AI Xchange foi lançado como um espaço para organizações compartilharem experiências práticas de implementação da tecnologia. 1315

Capacitação também entrou na agenda

Outras medidas anunciadas no mesmo período ajudam a mostrar como Singapura está tratando a formação profissional. Em 16 de setembro, foram disponibilizados mais de 200 cursos relacionados à IA, acompanhados de assinaturas gratuitas de seis meses de determinadas ferramentas premium para cidadãos singapurianos que atendam aos critérios de elegibilidade. 20

Em um anúncio separado, datado de 18 de setembro, o governo estabeleceu a meta de capacitar mais de 150 mil servidores públicos em competências práticas de tecnologia digital, dados e IA até o fim de 2028, para melhorar seu trabalho e os serviços prestados à população. Essa meta para o serviço público não foi anunciada no discurso de 17 de setembro no SG AI Xchange. 19