Zwolnienia w techu we wrześniu 2026: AI, chmura i robotaksówki zmieniają priorytety firm

Początek września nie przyniósł jednego, wspólnego załamania w branży technologicznej. Wyraźniejszy jest inny wzorzec: firmy upraszczają struktury, ograniczają wybrane zespoły i przesuwają kapitał do sztucznej inteligencji, infrastruktury chmurowej oraz autonomicznego transportu.

Trzeba jednak rozróżniać status poszczególnych informacji. Redukcja w Uberze została potwierdzona. Działania PayPal są lokalnym wdrażaniem wcześniej komunikowanego, wieloletniego planu. Cięcia Apple ogłoszono pod koniec sierpnia, choć temat pozostawał obecny w informacjach z początku września. Natomiast kolejna runda zwolnień w Oracle była wyłącznie przedmiotem doniesień medialnych, a nie potwierdzonego komunikatu firmy.

Uber: około 3300 etatów mniej, decyzja z 2 września

Uber zapowiedział likwidację około 3300 stanowisk na świecie, czyli mniej więcej 10% zatrudnienia. To największa redukcja od cięć z okresu pandemii COVID-19. Prezes Dara Khosrowshahi wyjaśniał, że firma chce zmniejszyć liczbę szczebli zarządzania i ograniczyć organizacyjną złożoność, a zasoby skierować do przewozów, dostaw i projektów robotaksówek. 12

Bezpośrednim kontekstem jest rosnąca konkurencja autonomicznych usług przewozowych i obawy o wpływ takich podmiotów na podstawowy rynek Ubera. 13 W doniesieniach pojawił się też mocniejszy nacisk na pracę stacjonarną w kluczowych biurach, ale wiarygodne relacje nie ustaliły liczby zwolnień w poszczególnych lokalizacjach. 1115

Część mediów opisywała zaangażowanie Ubera w robotaksówki jako inwestycję rzędu 10 mld dolarów. Nie należy jednak traktować tej kwoty ani jako ujawnionego kosztu restrukturyzacji, ani jako potwierdzonej oszczędności wynikającej ze zwolnień. 1416

PayPal: lokalne redukcje w ramach planu na kilka lat

Działania PayPal pojawiały się w kilku krajach, a nie jako jedno nowe, globalne ogłoszenie z jedną liczbą zwolnień:

• Indie: według spółki redukcja z 31 sierpnia objęła około 220 osób; wskazywano biura w Chennai, Bengaluru i Hyderabadzie. Wcześniejsze informacje o około 600 zwolnieniach w Indiach zostały później skorygowane lub zakwestionowane przez liczbę 220 przypisywaną firmie. 171926
• Irlandia: według doniesień zlikwidowano około 160 etatów. 18
• Izrael: PayPal miał zwolnić 70 osób z lokalnej załogi liczącej około 300 pracowników. 21
• San Jose: zgłoszenie WARN w Kalifornii — formalne zawiadomienie o planowanych zwolnieniach — obejmowało 251 stanowisk w centrali firmy, z planowaną datą odejścia pracowników 30 października. 2028

Te działania należą do wcześniej opisywanego, wieloletniego programu efektywnościowego. Według doniesień PayPal chce zmniejszyć zatrudnienie o około 20% w ciągu dwóch–trzech lat — czyli o około 4760 stanowisk, przy podawanej liczbie pracowników na koniec 2025 r. — oraz osiągnąć co najmniej 1,5 mld dolarów rocznych oszczędności brutto. 2330

Apple: ponad 200 stanowisk w Siri, Vision Pro i zespołach oprogramowania

Apple zlikwidował ponad 200 stanowisk w zespołach pracujących nad Siri, goglami Vision Pro i powiązanym oprogramowaniem. Informacje opublikowano 21 sierpnia, a temat był aktualizowany w cyklu newsowym na początku września. Około 100 cięć miało dotyczyć organizacji Vision Pro, a kolejne około 100 — Siri i zespołów software’owych. 515658

Restrukturyzacja miała obejmować niemal całkowite zamknięcie zespołu gier dla Vision Pro oraz ograniczenie prac nad materiałami immersyjnymi. Jednocześnie Apple przesuwa zasoby do AI i nowych urządzeń. Firma oświadczyła, że będzie tworzyć również nowe role, ale publicznie dostępne materiały nie zawierają pełnego podziału geograficznego ani kwoty kosztów restrukturyzacji. 5158

To zatem celowana zmiana priorytetów produktowych, a nie ogłoszona we wrześniu szeroka fala zwolnień porównywalna z decyzją Ubera z 2 września.

Oracle: możliwe 7–10 tys. kolejnych zwolnień, lecz bez potwierdzenia

1 września pojawiły się doniesienia, że Oracle może przygotowywać kolejną globalną redukcję od 7000 do 10 000 miejsc pracy. Wśród regionów budzących obawy wskazywano Indie; w jednym z materiałów szacowano tam około 3000 stanowisk. Potencjalny termin określano jako początek lub połowę września. 3641

Były to jednak prognozy medialne, nie potwierdzona decyzja spółki ani zakończona redukcja. Doniesienia wiązały możliwe cięcia z obniżaniem kosztów płacowych w czasie, gdy Oracle finansuje kapitałochłonną rozbudowę infrastruktury chmurowej dla AI i mierzy się z presją związaną z finansowaniem tych inwestycji. 4046

Firma wcześniej ujawniła natomiast, że jej zatrudnienie w roku fiskalnym 2026 spadło o około 21 000 osób, czyli 13%. Oracle wykazał też 1,84 mld dolarów odpraw i innych kosztów wyjścia związanych z restrukturyzacją. Spółka wskazała, że wdrażanie AI przyczyniło się do redukcji zatrudnienia i może nadal do niej prowadzić. 3334

Kwota 1,84 mld dolarów dotyczy ujawnionych kosztów restrukturyzacji w całym roku fiskalnym. Nie można przypisywać jej niepotwierdzonemu scenariuszowi wrześniowych zwolnień od 7000 do 10 000 osób.

Jak odnieść te liczby do 129 500 zwolnień śledzonych przez Layoffs.fyi

Wobec wskazanego w pytaniu szacunku Layoffs.fyi — niemal 129 500 pracowników branży technologicznej zwolnionych w 296 firmach w 2026 r. — same 3300 etatów likwidowanych przez Ubera odpowiada około 2,5% tej skumulowanej liczby.

Ostrożny, wyłącznie ilustracyjny podzbiór — 3300 miejsc w Uberze, ponad 200 w Apple oraz 220 w Indiach, 70 w Izraelu i 251 planowanych w San Jose w PayPal — daje około 4041 stanowisk, czyli mniej więcej 3,1% z 129 500. Nie jest to zweryfikowana łączna liczba jednego zdarzenia, ponieważ:

• zwolnienia PayPal w San Jose miały wejść w życie później;
• lokalne działania PayPal nastąpiły w różnych terminach i tracker może liczyć je inaczej;
• ogłoszenie Apple pochodziło sprzed pierwszego tygodnia września;
• w tym zestawieniu nie uwzględniono redukcji w Irlandii.

Gdyby opisywane przez media 7000–10 000 dodatkowych zwolnień w Oracle rzeczywiście doszło do skutku i gdyby były to redukcje dodatkowe wobec już ujętych w trackerach, ilustracyjny zakres wzrósłby do około 11 000–14 000 etatów, czyli 8,5%–10,8% z 129 500. To jednak kalkulacja scenariuszowa, a nie potwierdzony bilans.

Wniosek: wspólny kierunek, ale różne miary i różne sytuacje

Firmy używają podobnego języka — uproszczenie, efektywność, AI — lecz stoją za nim odmienne sytuacje. Uber spłaszcza strukturę, przygotowując się na rozwój robotaksówek. 12 Apple ogranicza część działalności wokół Vision Pro i Siri, przesuwając uwagę na AI oraz nowe urządzenia. 5156 PayPal realizuje szeroki program upraszczania organizacji, w którym jednym z priorytetów jest integracja AI. 2130 Oracle już odnotował znaczący roczny spadek zatrudnienia, jednocześnie rozwijając biznes AI i chmury. 3334

Najważniejsza ostrożność interpretacyjna jest prosta: potwierdzone zwolnienie we wrześniu, lokalne wdrożenie starego planu wieloletniego, roczny spadek zatrudnienia, zawiadomienie WARN z przyszłą datą skuteczności oraz medialna informacja o możliwych cięciach to różne kategorie danych. Wspólnie pokazują realny trend restrukturyzacji napędzanej AI i automatyzacją, ale nie powinny być automatycznie sumowane jako jeden potwierdzony globalny wynik tygodnia.