10 czerwca 2026 roku Legora ogłosiła największą dotąd inwestycję w rozwój działalności w regionie EMEA, czyli w Europie, na Bliskim Wschodzie i w Afryce. Firma uruchomi nowy hub inżynieryjny w Londynie oraz biura w Madrycie, Mediolanie i Paryżu .
Londyńska placówka ma uzupełnić dotychczasową obecność firmy w Wielkiej Brytanii. Będzie działać jako wspólna lokalizacja zespołów inżynieryjnych pracujących nad rozwojem produktu dla całego regionu. Z kolei biura w Madrycie, Mediolanie i Paryżu mają pełnić funkcję regionalnych centrów odpowiedzialnych za obsługę klientów, sprzedaż i rozwój rynku, a także inżynierię prawną .
Taki układ pokazuje, że Legora stawia na lokalne zespoły. W przypadku narzędzi AI dla kancelarii sama technologia może nie wystarczyć — wdrożenia wymagają znajomości lokalnych rynków, praktyk prawnych i sposobu pracy klientów.
Firma już rekrutuje do nowych placówek i chce zwiększyć łączne zatrudnienie w EMEA do 700 osób . To znaczący wzrost względem około 200 pracowników po zamknięciu rundy Series C pod koniec 2025 roku . Europa pozostaje więc dla Legory nie tylko punktem wyjścia, lecz także jednym z kluczowych rynków długoterminowego wzrostu.
Amerykańskie ambicje Legory są równie zdecydowane. Pierwsze biuro w Stanach Zjednoczonych firma otworzyła w Nowym Jorku w marcu 2025 roku, a następnie uruchomiła lokalizację w Denver. Na początku 2026 roku zapowiedziała kolejne biura — w Houston i Chicago .
Wybór tych miast wskazuje na strategię budowaną wokół potrzeb klientów. Houston jest ważnym ośrodkiem sektora energetycznego, natomiast Chicago ma silną pozycję w usługach finansowych i biznesowych. Legora wiąże amerykańską ekspansję między innymi z obszarami energetyki, private equity, finansów i restrukturyzacji .
Firma chce zwiększyć amerykański zespół do ponad 300 osób do końca 2026 roku . Jej prezes i współzałożyciel Max Junestrand twierdzi, że adopcja AI przez amerykańskie kancelarie oraz działy prawne przedsiębiorstw przekroczyła oczekiwania. Klienci mają szybko przechodzić od testowania narzędzi do wdrażania AI w codzienne procesy organizacji .
Legora pozyskała już amerykańskich klientów i partnerów wśród kancelarii, takich jak White & Case, Cleary Gottlieb i Goodwin . Przeniesienie siedziby do Nowego Jorku dodatkowo podkreśla, że spółka chce konkurować w USA na równych zasadach, a nie występować tam wyłącznie jako europejski dostawca.
Rozwój sieci biur jest możliwy dzięki kilku szybko rosnącym rundom finansowania:
Legora zapowiadała, że środki z Series D przeznaczy na przyspieszenie rozwoju w Stanach Zjednoczonych — między innymi na produkt, infrastrukturę oraz lokalne zespoły wsparcia . Tempo finansowania, obejmujące trzy duże rundy w ciągu około roku, odzwierciedla zarówno zainteresowanie inwestorów generatywną AI dla sektora prawnego, jak i presję na szybkie skalowanie działalności.
Platforma Legory ma wspierać prawników w przeglądaniu dokumentów, sporządzaniu projektów pism, prowadzeniu analiz i automatyzacji procesów pracy . Według danych z marca 2026 roku firma obsługiwała ponad 800 kancelarii w 50 rynkach . Wśród jej partnerów znalazły się między innymi Linklaters, Cleary Gottlieb i Deloitte Legal U.K. .
Najbardziej bezpośrednim rywalem Legory jest Harvey — również wyceniany na miliardy dolarów dostawca AI dla sektora prawnego. Obie firmy rozwijają się w przeciwnych kierunkach: amerykański Harvey mocno wchodzi do Europy, podczas gdy wywodząca się ze Sztokholmu Legora buduje pozycję w USA .
Konkurencja nie ogranicza się jednak do wyspecjalizowanych startupów. Legora musi również rywalizować z narzędziami horyzontalnymi, takimi jak Microsoft Copilot, oraz z ogólnymi dużymi modelami językowymi, które kancelarie mogą wdrażać bez kupowania dedykowanej platformy legal AI .
Europejskie korzenie dają Legorze naturalny punkt oparcia w regionie EMEA, gdzie może pozycjonować się jako lokalny rywal amerykańskiego Harveya. Jednocześnie agresywna rekrutacja w Stanach Zjednoczonych i nowojorska siedziba pokazują, że firma nie zamierza poprzestać na przewadze u siebie.
Jeśli Legora zrealizuje plany na 2026 rok, jej zespoły w EMEA i USA będą liczyły łącznie około 1000 pracowników. Wraz z 816 mln dolarów pozyskanego kapitału i bazą ponad 800 klientów daje to spółce zaplecze operacyjne, które ma uzasadniać jej 5,55-miliardową wycenę — oraz ambicję, by stać się jednym z domyślnych systemów AI używanych przez duże kancelarie na świecie.
10 czerwca 2026 roku Legora ogłosiła największą dotąd inwestycję w rozwój działalności w regionie EMEA, czyli w Europie, na Bliskim Wschodzie i w Afryce. Firma uruchomi nowy hub inżynieryjny w Londynie oraz biura w Madrycie, Mediolanie i Paryżu .
Londyńska placówka ma uzupełnić dotychczasową obecność firmy w Wielkiej Brytanii. Będzie działać jako wspólna lokalizacja zespołów inżynieryjnych pracujących nad rozwojem produktu dla całego regionu. Z kolei biura w Madrycie, Mediolanie i Paryżu mają pełnić funkcję regionalnych centrów odpowiedzialnych za obsługę klientów, sprzedaż i rozwój rynku, a także inżynierię prawną .
Taki układ pokazuje, że Legora stawia na lokalne zespoły. W przypadku narzędzi AI dla kancelarii sama technologia może nie wystarczyć — wdrożenia wymagają znajomości lokalnych rynków, praktyk prawnych i sposobu pracy klientów.
Firma już rekrutuje do nowych placówek i chce zwiększyć łączne zatrudnienie w EMEA do 700 osób . To znaczący wzrost względem około 200 pracowników po zamknięciu rundy Series C pod koniec 2025 roku . Europa pozostaje więc dla Legory nie tylko punktem wyjścia, lecz także jednym z kluczowych rynków długoterminowego wzrostu.
Amerykańskie ambicje Legory są równie zdecydowane. Pierwsze biuro w Stanach Zjednoczonych firma otworzyła w Nowym Jorku w marcu 2025 roku, a następnie uruchomiła lokalizację w Denver. Na początku 2026 roku zapowiedziała kolejne biura — w Houston i Chicago .
Wybór tych miast wskazuje na strategię budowaną wokół potrzeb klientów. Houston jest ważnym ośrodkiem sektora energetycznego, natomiast Chicago ma silną pozycję w usługach finansowych i biznesowych. Legora wiąże amerykańską ekspansję między innymi z obszarami energetyki, private equity, finansów i restrukturyzacji .
Firma chce zwiększyć amerykański zespół do ponad 300 osób do końca 2026 roku . Jej prezes i współzałożyciel Max Junestrand twierdzi, że adopcja AI przez amerykańskie kancelarie oraz działy prawne przedsiębiorstw przekroczyła oczekiwania. Klienci mają szybko przechodzić od testowania narzędzi do wdrażania AI w codzienne procesy organizacji .
Legora pozyskała już amerykańskich klientów i partnerów wśród kancelarii, takich jak White & Case, Cleary Gottlieb i Goodwin . Przeniesienie siedziby do Nowego Jorku dodatkowo podkreśla, że spółka chce konkurować w USA na równych zasadach, a nie występować tam wyłącznie jako europejski dostawca.
Rozwój sieci biur jest możliwy dzięki kilku szybko rosnącym rundom finansowania:
Legora zapowiadała, że środki z Series D przeznaczy na przyspieszenie rozwoju w Stanach Zjednoczonych — między innymi na produkt, infrastrukturę oraz lokalne zespoły wsparcia . Tempo finansowania, obejmujące trzy duże rundy w ciągu około roku, odzwierciedla zarówno zainteresowanie inwestorów generatywną AI dla sektora prawnego, jak i presję na szybkie skalowanie działalności.
Platforma Legory ma wspierać prawników w przeglądaniu dokumentów, sporządzaniu projektów pism, prowadzeniu analiz i automatyzacji procesów pracy . Według danych z marca 2026 roku firma obsługiwała ponad 800 kancelarii w 50 rynkach . Wśród jej partnerów znalazły się między innymi Linklaters, Cleary Gottlieb i Deloitte Legal U.K. .
Najbardziej bezpośrednim rywalem Legory jest Harvey — również wyceniany na miliardy dolarów dostawca AI dla sektora prawnego. Obie firmy rozwijają się w przeciwnych kierunkach: amerykański Harvey mocno wchodzi do Europy, podczas gdy wywodząca się ze Sztokholmu Legora buduje pozycję w USA .
Konkurencja nie ogranicza się jednak do wyspecjalizowanych startupów. Legora musi również rywalizować z narzędziami horyzontalnymi, takimi jak Microsoft Copilot, oraz z ogólnymi dużymi modelami językowymi, które kancelarie mogą wdrażać bez kupowania dedykowanej platformy legal AI .
Europejskie korzenie dają Legorze naturalny punkt oparcia w regionie EMEA, gdzie może pozycjonować się jako lokalny rywal amerykańskiego Harveya. Jednocześnie agresywna rekrutacja w Stanach Zjednoczonych i nowojorska siedziba pokazują, że firma nie zamierza poprzestać na przewadze u siebie.
Jeśli Legora zrealizuje plany na 2026 rok, jej zespoły w EMEA i USA będą liczyły łącznie około 1000 pracowników. Wraz z 816 mln dolarów pozyskanego kapitału i bazą ponad 800 klientów daje to spółce zaplecze operacyjne, które ma uzasadniać jej 5,55-miliardową wycenę — oraz ambicję, by stać się jednym z domyślnych systemów AI używanych przez duże kancelarie na świecie.