Dlaczego EA grożą masowe zwolnienia po wykupie za 55 miliardów dolarów? Problem 1,8 miliarda dolarów odsetek

Roczny zysk EA przed odliczeniem odsetek, podatków, deprecjacji i amortyzacji (EBITDA) wynosi około 1,5 miliarda dolarów – ledwie tyle, by pokryć same odsetki, nie mówiąc już o generowaniu zysku czy reinwestycjach w firmę .

Bezpośredni wyzwalacz: obietnica cięcia kosztów o 700 milionów złożona wierzycielom

Aby móc regulować zobowiązania wobec wierzycieli i uwolnić gotówkę, EA poinformowało inwestorów dłużnych, że planuje obciąć 700 milionów dolarów kosztów rocznych . Z tej kwoty 170 milionów ma pochodzić z tzw. „efektywności organizacyjnej” – terminu, który według reportera Bloomberga Jasona Schreiera i innych analityków jest eufemizmem dla masowych zwolnień .

Analitycy szacują, że same oszczędności na wynagrodzeniach w wysokości 170 milionów dolarów mogą oznaczać około tysiąca utraconych miejsc pracy, a łączna skala cięć może być znacznie wyższa . Kilka źródeł podaje, że planowane są już zwolnienia o wartości około 125 milionów funtów (~160 milionów dolarów) oszczędności na wynagrodzeniach .

Wcześniejszy schemat: trzy lata redukcji zatrudnienia

Jeszcze przed zamknięciem wykupu EA przeprowadziło wielokrotne redukcje zatrudnienia, które osłabiły wiele obszarów firmy:

• 2024: około 670 zwolnień, głównie w dziale marketingu, wydawnictwa i operacji .
• 2025: szacunkowo 300–400 zwolnień w działach korporacyjnych i wsparcia .
• Czerwiec 2026 (trzecia runda w samym 2026 roku): cięcia objęły IT, rekrutację, obsługę klienta oraz zespoły ds. trust & safety w biurach w USA oraz w centrum EA w Hajdarabadzie w Indiach, gdzie zwolniono pracowników ze stażem przekraczającym dekadę .

Wcześniejsze rundy uzasadniano normalizacją po pandemii i dyscypliną kosztową, ale wyznaczyły one pewien schemat. Zwolnienia po wykupie mają szerszy zakres i są bezpośrednio związane z obsługą długu.

Punkt zapalny: 38,6 miliona dolarów wynagrodzenia prezesa Andrew Wilsona

Prezes EA Andrew Wilson otrzymał 38 649 984 dolary całkowitego wynagrodzenia za rok obrotowy 2026 – wzrost o około 8,12 miliona dolarów (27%) w porównaniu z rokiem poprzednim . Na pakiet składają się: wynagrodzenie podstawowe w wysokości 1,3 miliona dolarów, nagrody w akcjach o wartości 28,48 miliona dolarów, premia gotówkowa w wysokości 6,5 miliona dolarów oraz 2,37 miliona dolarów innych świadczeń . Rada dyrektorów EA wyraźnie przypisała tę podwyżkę udanej premierze Battlefield 6 (7 milionów sprzedanych egzemplarzy w ciągu pierwszych trzech dni) .

Wskaźnik wynagrodzenia prezesa do mediany wynagrodzenia pracowników wyniósł 305:1; mediana zarobków w EA to 126 612 dolarów .

Optyka jest rażąca: Wilson dostał podwyżkę w tym samym roku, w którym zwolnił programistów z zespołów DICE, Criterion, Ripple Effect i Motive . Trzeba jednak dodać, że 38,6 miliona dolarów to kropelka w porównaniu z rocznym rachunkiem odsetek w wysokości 1,8 miliarda dolarów. Zwolnienia są podyktowane matematyką długu, a nie wynagrodzeniem Wilsona. Mimo to kontrast ten wzmógł publiczną i wewnętrzną furię – zwłaszcza że Wilson podobno może otrzymać pakiet odprawowy o wartości 125 milionów dolarów, jeśli zostanie zwolniony bez przyczyny w ciągu 18 miesięcy od zamknięcia transakcji .

Konkluzja: jak poszczególne czynniki łączą się w całość

Nowa, prywatna EA, wciąż kierowana przez Wilsona z siedziby w Redwood City, wkracza teraz w to, co wiele mediów określa mianem potencjalnej „masakry kadrowej” – największych zwolnień w historii firmy – spowodowanych przede wszystkim strukturą zadłużenia samego wykupu .