Google rozszerzył program dobrowolnych odejść na wybrane zespoły w Kanadzie, Francji, Niemczech, Japonii i Szwajcarii. Oferty z odprawami pojawiły się w czerwcu, gdy firma próbowała ograniczać rosnące koszty, a zarazem inwestowała duże środki w sztuczną inteligencję. Nie były skierowane do wszystkich pracowników, a Reuters nie ustalił, ile osób je przyjęło.
17
Co wiadomo o programie
Rzecznik Google’a przekazał Reutersowi, że w 2025 roku niektóre zespoły uruchomiły program dobrowolnych odejść z odprawami. W czerwcu firma rozszerzyła go na kilka krajów, by — jak wyjaśniła — „wesprzeć ważne zadania, które przed nami”.
5
Informacja potwierdza rozszerzenie programu, ale nie określa celu dotyczącego redukcji zatrudnienia ani planowanej liczby odejść. Reuters nie zdołał ustalić, ilu pracowników skorzystało z najnowszej rundy ofert.
17
Warunki: szczegóły dotyczą głównie Szwajcarii
Doniesienia wskazują, że w Szwajcarii pracownikom zaoferowano odprawę w wysokości do 12 miesięcznych pensji. Oferty ogłoszono w połowie czerwca, a osoby, które złożyły wniosek, miały otrzymać odpowiedź do połowy lipca. Te informacje nie oznaczają jednak, że identyczne warunki obowiązywały we wszystkich pięciu krajach.
1
3
Google zatrudnia w Szwajcarii około 5 tys. osób. Według relacji program obejmował kilka działów, ale wyłączono z niego DeepMind, jednostkę badawczą zajmującą się sztuczną inteligencją.
2
Dostępne doniesienia nie potwierdzają, czy takie same wyłączenia obowiązywały we wszystkich krajach. Nie podają też łącznej liczby pracowników, którzy przyjęli ofertę.
2
17
Koszty i inwestycje w AI
Reuters przedstawił rozszerzenie programu jako element działań Google’a na rzecz kontroli kosztów w czasie dużych inwestycji w sztuczną inteligencję. Firma opisała go jako sposób na wsparcie przyszłych priorytetów, ale nie podała, ile może zaoszczędzić ani ilu odejść oczekuje.
17
5