ILO 2026: Bezrobocie wśród młodych sięga 12,4%, a AI zagraża pierwszym pracom

Bezrobocie młodzieży wzrosło do 12,4% w 2025 roku

Globalna stopa bezrobocia wśród młodych osiągnęła w 2025 roku 12,4%, wobec 12,3% rok wcześniej . To odwrócenie trendu spadkowego, który w 2023 roku doprowadził bezrobocie młodzieży do najniższego poziomu od dwóch dekad . Dla porównania: młode osoby są obecnie 2,5 razy bardziej narażone na brak pracy niż reszta siły roboczej, wśród której bezrobocie utrzymuje się stabilnie na poziomie 4,9% .

ILO tłumaczy ten wzrost kombinacją słabszego wzrostu gospodarczego, napięć geopolitycznych i powolnego tworzenia nowych miejsc pracy .

260 mln młodych to NEET – poza pracą, edukacją i szkoleniami

Być może jeszcze bardziej alarmującym wskaźnikiem niż samo bezrobocie jest liczba młodych, którzy są całkowicie wykluczeni zarówno z rynku pracy, jak i systemu edukacji. ILO szacuje, że około 260 mln młodych ludzi na świecie znajduje się w kategorii NEET – not in employment, education or training . Oznacza to mniej więcej co piątą młodą osobę na globie .

Najtrudniejsza sytuacja panuje w krajach o niskich dochodach, gdzie wskaźnik NEET sięga aż 27,9% – to blisko trzy na dziesięć młodych osób . ILO określa perspektywy zawodowe młodzieży w najbiedniejszych gospodarkach świata jako „przytłaczające” .

Młode kobiety są nieproporcjonalnie bardziej dotknięte tym zjawiskiem, choć raport odnotowuje znaczne różnice regionalne .

Nierówny wpływ na regiony świata

Nie wszystkie regiony są dotknięte w równym stopniu. Kraje wysokorozwinięte odnotowały jedne z największych wzrostów bezrobocia wśród młodych – trend, który ILO łączy z wczesnymi zmianami na rynku pracy wywołanymi przez sztuczną inteligencję . Tymczasem Afryka Północna i państwa arabskie wciąż zmagają się z najwyższymi stopami bezrobocia młodzieży na świecie – odpowiednio około 2,2 i 1,7 razy wyższymi od globalnej średniej, według wcześniejszych danych ILO .

Ożywienie po pandemii jest głęboko nierównomierne w poszczególnych regionach .

Ryzyko AI dla stanowisk wejściowych

Nowym, kluczowym tematem raportu na rok 2026 jest rosnące zagrożenie, jakie sztuczna inteligencja stanowi dla młodych poszukujących pracy . ILO ostrzega, że AI zaczyna przekształcać rynek pracy dla młodych, automatyzując rutynowe zadania administracyjne i biurowe, które tradycyjnie stanowiły pierwszy stopień kariery zawodowej .

Najbardziej zagrożone są stanowiska wejściowe w takich dziedzinach jak data entry, obsługa klienta czy podstawowa administracja . Raport wskazuje, że AI może pogłębić presję na rynku pracy dla młodzieży, utrudniając zdobycie tej kluczowej pierwszej pracy . Osobny raport ILO ze stycznia 2026 roku również ostrzegał, że AI i niepewność związana z polityką handlową mogą dodatkowo pogorszyć perspektywy zatrudnienia dla młodych .

Z drugiej strony AI tworzy popyt na specjalistyczne umiejętności techniczne – jednak wiele młodych osób w krajach o niższych dochodach nie ma dostępu do szkoleń niezbędnych do objęcia tych stanowisk . Ryzyko pogłębienia przepaści między gospodarkami rozwiniętymi a rozwijającymi się jest realne.

Co to oznacza dla młodych pracowników i decydentów?

Raport ILO za 2026 rok maluje obraz rynku pracy, który staje się coraz trudniejszy do wejścia dla młodych ludzi, nawet gdy ogólne wskaźniki bezrobocia dla dorosłych pozostają stabilne. Połączenie rosnącego odsetka NEET, nierówności regionalnych i wczesnych skutków automatyzacji przez AI sugeruje, że ożywienie po pandemii mogło być dla młodzieży krótkotrwałe.

Dla decydentów raport podkreśla potrzebę ukierunkowanych inwestycji w edukację i szkolenia, szczególnie w krajach o niskich dochodach, oraz proaktywnych strategii pomagających młodym pracownikom w przejściu do miejsc pracy wzbogaconych o sztuczną inteligencję w przyszłości .