Te sześć priorytetów zostało przedstawionych podczas inauguracji kampanii emulacyjnej 14 czerwca. Osobna, wysokiej rangi konferencja rządowa z przedstawicielami biznesu odbyła się 18 lipca 2026 r. i koncentrowała się na usuwaniu barier i uwalnianiu zasobów, ale lista sześciu priorytetów nie była na tym spotkaniu ponownie szczegółowo omawiana .
PKB Wietnamu wzrósł o 8,18% rok do roku w pierwszym półroczu 2026 roku, co jest najwyższym tempem od 15 lat . Było to napędzane ekspansją o 8,39% w drugim kwartale, wspartą silną produkcją przemysłową (zwłaszcza produkcyjną i przetwórczą), rekordową liczbą 12,25 mln przyjazdów turystów zagranicznych oraz prawie 13% wzrostem całkowitych inwestycji społecznych
. Wzrost ten jest wyższy niż 7,63% odnotowane w tym samym okresie 2025 roku
. Uchwała Rządowa nr 01/2026 wyznacza oficjalny cel wzrostu PKB na poziomie co najmniej 10% na cały rok
.
Poszukiwanie konkretnego sformułowania „luka w oszczędnościach strukturalnych” (structural savings gap) podniesionego na konferencji 18 lipca nie przyniosło bezpośredniego dopasowania w dostępnych oficjalnych źródłach. Raport MFW dotyczący Wietnamu (październik 2025) analizował jednak nieefektywności strukturalne na rynkach pracy i kapitału, które utrudniają wzrost produktywności, i zalecał reformy mające na celu zamknięcie tych luk oraz poprawę alokacji zasobów .
Na konferencji 18 lipca premier przyznał, że osiągnięcie wzrostu dwucyfrowego wymaga pokonania wyzwań, w tym „niewystarczającego transferu technologii” i „słabej integracji przedsiębiorstw z kapitałem zagranicznym z gospodarką krajową” – czyli luk w efektywności strukturalnej, które można powiązać z nierównowagą oszczędnościowo-inwestycyjną . Dokładne sformułowanie „luka w oszczędnościach strukturalnych” nie pojawia się w przeanalizowanych oficjalnych raportach ze spotkania.
Na konferencji z przedstawicielami biznesu 18 lipca premier Lê Minh Hưng zobowiązał się do publicznego, wielopoziomowego mechanizmu rozliczalności w rozwiązywaniu problemów przedsiębiorców :
System ten ma zapewnić, że rozwiązania przyniosą wymierne rezultaty, a nie tylko proceduralne odpowiedzi, co stanowi znaczący krok w kierunku przejrzystego zarządzania i korzystniejszego klimatu dla biznesu.