Redukcja etatów przedstawia się następująco:
| Cel | Kwota |
|---|---|
| Roczna oszczędność do 2028 r. | 600 mln funtów |
| Oszczędności pośrednie do 2027 r. | 500 mln funtów |
| Start programu | 2025 |
| Zasadnicze zakończenie | Koniec 2026 |
Fit2Win stanowi kluczowy element długoterminowego zwrotu BAT od tradycyjnych papierosów w kierunku produktów bezdymnych, takich jak e-papierosy (Vuse) i saszetki nikotynowe (Velo) . Dyrektor generalny Tadeu Marroco wyznaczył cel, by do 2035 r. ponad 50% przychodów pochodziło z „nowych kategorii” .
Restrukturyzacja następuje w obliczu:
BAT nawiązał współpracę z Accenture w zakresie outsourcingu funkcji obejmujących centra usług w Kostaryce, Meksyku, Polsce, Rumunii, Malezji oraz części łańcucha dostaw w Wielkiej Brytanii. Ponadto część stanowisk z wyższym poziomem odpowiedzialności z Polski i Rumunii jest przenoszona do ITC Infotech w Bangalore w Indiach . Firma poinformowała, że większość zmian została już potwierdzona z pracownikami, a pozostałe konsultacje prowadzone są zgodnie z wymogami lokalnymi .
Oczekuje się, że program Fit2Win pociągnie za sobą jednorazowe koszty rzędu około 600 mln funtów w ciągu najbliższych dwóch lat, z czego około 100 mln funtów będzie stanowić wydatek niegotówkowy . Większość nakładów ma przypaść na lata 2026 i 2027, gdy zaczną materializować się oszczędności. Mimo cięć BAT ogłosił również planowany program wykupu akcji o wartości 1,3 mld funtów na 2026 r. i potwierdził cele dotyczące redukcji zadłużenia .