Adobe stawia na ciągłość: Anil Chakravarthy nowym CEO od 1 grudnia

Adobe przeprowadza sukcesję jako kontrolowane przekazanie sterów, a nie nagłe zerwanie z dotychczasowym kierunkiem. Anil Chakravarthy 1 grudnia obejmie stanowiska prezesa, dyrektora generalnego i członka rady dyrektorów. Shantanu Narayen, który kieruje firmą jako CEO od 2007 r., przejdzie na funkcję przewodniczącego wykonawczego i ma blisko współpracować z następcą podczas przekazania obowiązków. 246

To wybór menedżera mocno osadzonego w działalności korporacyjnej Adobe i w jej strategii AI. Jednocześnie nominacja nie usuwa najważniejszego pytania rynku: czy firma potrafi zamienić rozwój produktów wykorzystujących generatywną sztuczną inteligencję w trwałą, płatną adopcję oraz wzrost.

Jak wygląda plan sukcesji

Narayen zapowiedział w marcu, że odejdzie ze stanowiska CEO po wskazaniu następcy. Rada dyrektorów ogłosiła wybór Chakravarthy’ego 3 września, a formalne objęcie funkcji wyznaczono na 1 grudnia. 26

Specjalna komisja rady, kierowana przez głównego niezależnego dyrektora Franka Calderoniego, opisała proces jako rygorystyczny i jednogłośnie wskazała Chakravarthy’ego. Uzasadnieniem były jego sześć i pół roku rozwijania biznesu Customer Experience Orchestration oraz globalnej organizacji sprzedażowo-terenowej — poprzez innowacje, rozwój zespołów i przywództwo organizacyjne. 4

Pozostanie Narayena w Adobe jako przewodniczącego wykonawczego może ograniczyć ryzyko operacyjne podczas zmiany władzy. Dla inwestorów oznacza to jednak również potrzebę jasnego określenia, kto podejmuje ostateczne decyzje i za co bezpośrednio odpowiada nowy CEO. 24

Dlaczego właśnie Chakravarthy

Chakravarthy dołączył do Adobe w styczniu 2020 r. jako wiceprezes wykonawczy i dyrektor generalny biznesu Digital Experience. We wrześniu 2020 r. przejął dodatkowo odpowiedzialność za globalne operacje terenowe, a w grudniu 2021 r. został prezesem Digital Experience oraz worldwide field operations. 4

Obecnie odpowiada za Customer Experience Orchestration i operacje związane z dużymi klientami. Daje mu to doświadczenie jednocześnie w obszarach produktów, sprzedaży, obsługi klienta i relacji z korporacyjnymi odbiorcami Adobe. 46

Firma przypisuje mu rozwój rozwiązań CX Enterprise, GenStudio, Brand Visibility, Adobe Experience Platform oraz CX Enterprise Coworker — produktów, które mają wykorzystywać AI w zarządzaniu doświadczeniem klienta w przedsiębiorstwach. 4 Chakravarthy wspierał też przejęcia i integracje Workfront oraz Semrush, co wskazuje, że rada docenia jego doświadczenie w rozszerzaniu platformy Adobe przez fuzje i przejęcia. 4

Przed przyjściem do Adobe przez cztery lata był CEO Informatica, firmy zajmującej się zarządzaniem danymi w chmurze; wcześniej pracował m.in. w Symantec, VeriSign i McKinsey. 46 Jest absolwentem informatyki i inżynierii w Institute of Technology w Waranasi, a także posiada tytuły MS i PhD z MIT. 4

AI, konkurencja i dodatkowa presja na nowego CEO

Sukcesja następuje po czerwcowym odejściu dyrektora finansowego Dana Durna, co dołożyło kolejną niewiadomą na najwyższych szczeblach kierownictwa w czasie poszukiwania stałego szefa finansów. 6

Największe obawy inwestorów dotyczą wpływu generatywnej AI na ekonomię oprogramowania kreatywnego Adobe. Rynek zastanawia się, czy spółka obroni i rozszerzy swoją pozycję dzięki bazie obecnych użytkowników oraz szerokiemu pakietowi produktów, czy też narzędzia budowane z myślą o AI przez konkurentów — w tym Figmę i Canvę — zaczną odbierać jej klientów. 16

Adobe podniosło w czerwcu prognozę rocznego zysku, wskazując na popyt na produkty i narzędzia AI. Mimo to utrzymuje się sceptycyzm co do tempa i trwałości monetyzacji tej technologii. 6

Po ogłoszeniu zmiany CEO akcje Adobe spadły o 1,7% w handlu posesyjnym. Reakcja była umiarkowanie negatywna: rynek najwyraźniej uznał sukcesję za uporządkowaną, ale nie za samodzielne rozwiązanie problemu wzrostu napędzanego przez AI. Reuters podał, że kurs spadł o około 18% od początku roku, po zniżce przekraczającej 21% w 2025 r. 6

Co inwestorzy będą sprawdzać 10 września

Wyniki Adobe za trzeci kwartał roku fiskalnego będą ważnym testem przed objęciem stanowiska przez Chakravarthy’ego. Uwaga skupi się szczególnie na czterech kwestiach:

• Adopcja i monetyzacja AI: czy GenStudio, rozwiązania związane z Firefly i narzędzia AI dla biznesu CX przechodzą od pilotaży i użycia do trwałych płatnych subskrypcji oraz ARR, czyli rocznych przychodów powtarzalnych. Adobe przedstawia Chakravarthy’ego jako lidera na erę „agentowego oprogramowania” dla kreatywności, produktywności i doświadczeń klientów. 4
• Polityka cenowa: czy AI pozwoli tworzyć pakiety o wyższej wartości, rozliczenia zależne od wykorzystania lub inne modele cenowe bez osłabiania popytu na podstawowe usługi Creative Cloud.
• Sprzedaż i realizacja strategii rynkowej: Chakravarthy kierował globalnymi operacjami terenowymi. Rynek będzie oceniać, czy Adobe potrafi uprościć sprzedaż dla przedsiębiorstw, skuteczniej sprzedawać łącznie produkty kreatywne, produktywnościowe i do zarządzania doświadczeniem klienta oraz zamieniać zainteresowanie AI w podpisane kontrakty.
• Perspektywy wzrostu: kluczowe będą całkowite ARR, nowe ARR, wyniki segmentów Digital Media i biznesu doświadczeń klienta, marże oraz wiarygodność prognoz w trakcie zmiany kierownictwa.

RBC podniosł cenę docelową akcji Adobe do 315 USD z 285 USD i utrzymał rekomendację „Outperform”, oczekując, że ARR za trzeci kwartał roku fiskalnego przewyższy konsensus. Wskazywany konsensus dla ARR wynosi 27,47 mld USD. 3 To jednak opinia analityczna, a nie prognoza samej spółki — potwierdzenia trzeba będzie szukać w wynikach Adobe i jej aktualnych wytycznych.