Szkolenia objęły kluczowe dziedziny dla europejskiego łańcucha innowacji: sztuczną inteligencję, obliczenia kwantowe, robotykę oraz cyberbezpieczeństwo . Jesienią 2025 roku inicjatywa pochwaliła się już przeszkoleniem ponad 1,3 miliona osób i oferowaniem ponad 235 kursów i programów, w tym 90+ z zakresu AI i uczenia maszynowego oraz 30+ z obszaru bezpieczeństwa i ochrony danych
.
Co więcej, w październiku 2025 roku ogłoszono, że program przekształci się w EIT STEM Tech Talent Induction, który rozszerzy dostęp do szkoleń i wprowadzi ogólnounijne mikropoświadczenia (micro-credentials) .
Inicjatywa zmobilizowała ponad 600 organizacji partnerskich z całego ekosystemu EIT, w tym Wspólnot Wiedzy i Innowacji (KIC), przemysłu, uczelni i ośrodków szkoleniowych, tworząc ogólnoeuropejski ekosystem rozwojowy . Opiera się na modelu zobowiązań – organizacje same deklarują cele szkoleniowe, co pozwala skalować edukację na niespotykaną skalę
.
Bezpośrednio odpowiada to na strukturalny problem Europy. Jak wynika z analiz McKinsey, luka w liczbie specjalistów technologicznych w 27 krajach UE może do 2027 roku sięgnąć nawet 3,9 miliona wakatów, co może przynieść straty gospodarcze rzędu 600 miliardów euro . EIT podkreśla, że brak wykwalifikowanych kadr stanowi barierę dla wykorzystania nowych technologii do poprawy konkurencyjności .
Wymiernym sukcesem jest także 36-procentowy udział kobiet wśród przeszkolonych od 2023 roku, co pokazuje skuteczność działań na rzecz równowagi płci w sektorze deep tech .
Girls Go Circular to flagowy program edukacyjny prowadzony przez EIT RawMaterials, który wyposaża dziewczęta w wieku 14–19 lat w umiejętności cyfrowe i przedsiębiorcze za pomocą internetowej platformy Circular Learning Space, koncentrującej się na gospodarce o obiegu zamkniętym . Program osiągnął swój cel przeszkolenia 40 000 młodych kobiet w 33 krajach – jeszcze przed pierwotnym terminem wyznaczonym na 2027 rok .
Girls Go Circular jest częścią szerszych działań EIT Youth, w ramach których znajdują się także Forum Kobiet i Dziewcząt w STEM oraz inicjatywy dla absolwentów . Program celuje w zamknięcie cyfrowej luki płci w krajach uznawanych za „skromnych” i „umiarkowanych” innowatorów według Europejskiej Tablicy Wyników Innowacji, gdzie różnica ta jest największa . Działa on jako pipeline przyszłych, kobiecych talentów w deep tech, jeszcze na poziomie szkoły średniej .
Unijna inicjatywa „Unia Umiejętności” (Union of Skills) priorytetowo traktuje podnoszenie kwalifikacji w zakresie transformacji cyfrowej i ekologicznej, dążąc do stworzenia elastycznej i innowacyjnej siły roboczej . EIT Deep Tech Talent Initiative ma tutaj odegrać kluczową rolę w realizacji planów „Unii Umiejętności” i „Planu Działań na rzecz Edukacji STEM” na lata 2026–2028
.
W tym okresie EIT będzie skalować ofertę STEM w całej Europie poprzez kompleksowy katalog kursów deep tech, swoją sieć dostawców oraz finansowanie nowych programów odpowiadających na pojawiające się potrzeby . Przejście w EIT STEM Tech Talent Induction gwarantuje ciągłość i rozwój inicjatywy daleko poza pierwotny cel miliona specjalistów, pogłębiając jej wkład w europejską konkurencyjność
.