Po powrocie do Apple ma pracować jako wiceprezes, współpracować ponad podziałami między zespołami sprzętowymi i podlegać bezpośrednio Ternusowi . Jej zadaniem ma być między innymi usprawnienie współpracy oraz ograniczenie problemu „silosów”, czyli sytuacji, w której poszczególne zespoły działają zbyt niezależnie od siebie. Przywrócenie emerytowanej menedżerki wysokiego szczebla to w Apple rzadko spotykany ruch .

Kompletowanie kierownictwa pod lupą. Na około miesiąc przed objęciem stanowiska Ternus aktywnie kształtuje swój podstawowy zespół zarządzający. Każda nowa nominacja i zmiana zakresu odpowiedzialności są uważnie analizowane zarówno wewnątrz firmy, jak i poza nią . Powrót Legros jest dotąd najbardziej wyrazistym sygnałem, że przyszły CEO chce oprzeć się na sprawdzonych współpracownikach i doświadczeniu organizacyjnym.

Ciągłość dzięki Timowi Cookowi. Cook nie opuszcza Apple. Po zakończeniu 15-letniej kadencji CEO zostanie przewodniczącym wykonawczym rady dyrektorów, co ma zapewnić zmianie stabilność i zachować wiedzę instytucjonalną .

Ternus jest inżynierem mechaniki i pracuje w Apple od 2001 roku. Media opisują go jako „człowieka produktu” — menedżera z głęboką wiedzą o sprzęcie, który przez lata działał raczej za kulisami niż w świetle reflektorów .

Najważniejsze zmiany od 1 września

• Zmiana na stanowisku CEO: Tim Cook ustąpi po 15 latach kierowania Apple, a John Ternus, obecny starszy wiceprezes ds. inżynierii sprzętowej, zostanie dyrektorem generalnym i dołączy do rady dyrektorów .
• Nowy układ w radzie dyrektorów: Cook obejmie funkcję przewodniczącego wykonawczego. Arthur Levinson przejdzie z pozycji niewykonawczego przewodniczącego rady na stanowisko głównego niezależnego dyrektora .
• Przebudowa pionu sprzętowego: Johny Srouji zostanie Chief Hardware Officer — obejmie nowo utworzoną funkcję, która połączy pod jednym kierownictwem rozwój autorskich układów Apple oraz inżynierię sprzętową .
• Ubytek doświadczonych menedżerów: W ostatnich latach Apple straciło kilku ważnych ekspertów od sprzętu. Yannick Bertolus, wiceprezes ds. inżynierii sprzętowej, przeszedł na emeryturę w 2025 roku . Z kolei Steve Hotelling, związany z technologiami stojącymi za wielodotykiem w iPhonie, Touch ID i Face ID, odszedł w 2023 roku . Te odejścia osłabiły zaplecze doświadczonych inżynierów firmy .

Największe wyzwanie: strategia Apple dotycząca AI

Najpoważniejszym zadaniem Ternusa będzie sztuczna inteligencja. W 2025 roku Apple znalazło się w szeroko opisywanym „kryzysie AI” i zaczęło odstawać od konkurentów takich jak Microsoft i Google pod względem integracji generatywnej AI . CNBC określiło naprawę strategii Apple w tej dziedzinie mianem jego „kluczowego wyzwania” .

Presja widoczna jest także na rynku kapitałowym. Pod koniec kwietnia 2026 roku akcje Apple traciły około 2 proc. od początku roku, podczas gdy indeks Nasdaq Composite zyskiwał 6,8 proc. Analitycy wiązali tę różnicę między innymi z obawami dotyczącymi kierunku rozwoju AI w Apple .

Co jeszcze czeka nowego CEO

• Odbudowa kompetencji w inżynierii sprzętowej. Powrót Legros można odczytywać jako próbę uzupełnienia luk po odejściu doświadczonych menedżerów. Wraz z nią do firmy wraca znajomość procesów, produktów i wewnętrznych zależności .
• Wejście w epokę po Cooku. Ternus przejmuje stery w firmie zbliżającej się do 50. rocznicy istnienia. Będzie musiał zachować operacyjną sprawność Apple, a jednocześnie nadać jej bardziej produktowy kierunek zarządzania .
• Presja geopolityczna i łańcuch dostaw. Nowy CEO będzie musiał radzić sobie ze skomplikowaną sytuacją geopolityczną oraz rosnącymi kosztami pamięci, napędzanymi przez popyt związany z rozwojem AI .

Powrót Laury Legros sugeruje, że Ternus przed formalnym objęciem stanowiska chce najpierw wzmocnić współpracę wewnątrz pionu sprzętowego. Jednak o powodzeniu jego kadencji zdecyduje przede wszystkim to, czy potrafi przełożyć tę inżynieryjną ciągłość na przekonującą odpowiedź Apple na rewolucję AI.

Po powrocie do Apple ma pracować jako wiceprezes, współpracować ponad podziałami między zespołami sprzętowymi i podlegać bezpośrednio Ternusowi . Jej zadaniem ma być między innymi usprawnienie współpracy oraz ograniczenie problemu „silosów”, czyli sytuacji, w której poszczególne zespoły działają zbyt niezależnie od siebie. Przywrócenie emerytowanej menedżerki wysokiego szczebla to w Apple rzadko spotykany ruch .

Kompletowanie kierownictwa pod lupą. Na około miesiąc przed objęciem stanowiska Ternus aktywnie kształtuje swój podstawowy zespół zarządzający. Każda nowa nominacja i zmiana zakresu odpowiedzialności są uważnie analizowane zarówno wewnątrz firmy, jak i poza nią . Powrót Legros jest dotąd najbardziej wyrazistym sygnałem, że przyszły CEO chce oprzeć się na sprawdzonych współpracownikach i doświadczeniu organizacyjnym.

Ciągłość dzięki Timowi Cookowi. Cook nie opuszcza Apple. Po zakończeniu 15-letniej kadencji CEO zostanie przewodniczącym wykonawczym rady dyrektorów, co ma zapewnić zmianie stabilność i zachować wiedzę instytucjonalną .

Ternus jest inżynierem mechaniki i pracuje w Apple od 2001 roku. Media opisują go jako „człowieka produktu” — menedżera z głęboką wiedzą o sprzęcie, który przez lata działał raczej za kulisami niż w świetle reflektorów .

Najważniejsze zmiany od 1 września

• Zmiana na stanowisku CEO: Tim Cook ustąpi po 15 latach kierowania Apple, a John Ternus, obecny starszy wiceprezes ds. inżynierii sprzętowej, zostanie dyrektorem generalnym i dołączy do rady dyrektorów .
• Nowy układ w radzie dyrektorów: Cook obejmie funkcję przewodniczącego wykonawczego. Arthur Levinson przejdzie z pozycji niewykonawczego przewodniczącego rady na stanowisko głównego niezależnego dyrektora .
• Przebudowa pionu sprzętowego: Johny Srouji zostanie Chief Hardware Officer — obejmie nowo utworzoną funkcję, która połączy pod jednym kierownictwem rozwój autorskich układów Apple oraz inżynierię sprzętową .
• Ubytek doświadczonych menedżerów: W ostatnich latach Apple straciło kilku ważnych ekspertów od sprzętu. Yannick Bertolus, wiceprezes ds. inżynierii sprzętowej, przeszedł na emeryturę w 2025 roku . Z kolei Steve Hotelling, związany z technologiami stojącymi za wielodotykiem w iPhonie, Touch ID i Face ID, odszedł w 2023 roku . Te odejścia osłabiły zaplecze doświadczonych inżynierów firmy .

Największe wyzwanie: strategia Apple dotycząca AI

Najpoważniejszym zadaniem Ternusa będzie sztuczna inteligencja. W 2025 roku Apple znalazło się w szeroko opisywanym „kryzysie AI” i zaczęło odstawać od konkurentów takich jak Microsoft i Google pod względem integracji generatywnej AI . CNBC określiło naprawę strategii Apple w tej dziedzinie mianem jego „kluczowego wyzwania” .

Presja widoczna jest także na rynku kapitałowym. Pod koniec kwietnia 2026 roku akcje Apple traciły około 2 proc. od początku roku, podczas gdy indeks Nasdaq Composite zyskiwał 6,8 proc. Analitycy wiązali tę różnicę między innymi z obawami dotyczącymi kierunku rozwoju AI w Apple .

Co jeszcze czeka nowego CEO

• Odbudowa kompetencji w inżynierii sprzętowej. Powrót Legros można odczytywać jako próbę uzupełnienia luk po odejściu doświadczonych menedżerów. Wraz z nią do firmy wraca znajomość procesów, produktów i wewnętrznych zależności .
• Wejście w epokę po Cooku. Ternus przejmuje stery w firmie zbliżającej się do 50. rocznicy istnienia. Będzie musiał zachować operacyjną sprawność Apple, a jednocześnie nadać jej bardziej produktowy kierunek zarządzania .
• Presja geopolityczna i łańcuch dostaw. Nowy CEO będzie musiał radzić sobie ze skomplikowaną sytuacją geopolityczną oraz rosnącymi kosztami pamięci, napędzanymi przez popyt związany z rozwojem AI .

Powrót Laury Legros sugeruje, że Ternus przed formalnym objęciem stanowiska chce najpierw wzmocnić współpracę wewnątrz pionu sprzętowego. Jednak o powodzeniu jego kadencji zdecyduje przede wszystkim to, czy potrafi przełożyć tę inżynieryjną ciągłość na przekonującą odpowiedź Apple na rewolucję AI.