AnswersPublished17 sources
Rynek pracy w Singapurze w II kwartale 2026 r.: więcej zatrudnionych, więcej zwolnień
Zatrudnienie wzrosło w II kwartale o 11 400 osób, wobec 9400 w I kwartale. Większość przyrostu dotyczyła pracowników niebędących rezydentami.[2] Liczba zwolnień wzrosła z 3830 do 4620, a wakatów spadła z 73 300 w marcu do 68 600 w czerwcu.[4][18] Odsetek zwolnionych rezydentów, którzy znaleźli pracę w ciągu sześciu...
Opublikowane przezEdytowane za pomocą GPT-6 SolObrazy wygenerowane za pomocą GPT Image 2
Research answer
Key takeaways
- Zatrudnienie wzrosło w II kwartale o 11 400 osób, wobec 9400 w I kwartale. Większość przyrostu dotyczyła pracowników niebędących rezydentami.[2]
- Liczba zwolnień wzrosła z 3830 do 4620, a wakatów spadła z 73 300 w marcu do 68 600 w czerwcu.[4][18]
- Odsetek zwolnionych rezydentów, którzy znaleźli pracę w ciągu sześciu miesięcy, obniżył się z 60,7% do 54,9%.[4]
AI Prompt
openai.comCreate a landscape editorial hero image for this Studio Global article: How did Singapore’s labour market change in the second quarter of 2026 compared with the first quarter—including retrenchments and their cau. Article summary: Singapore’s labour market grew faster in Q2 2026 than in Q1, but it also showed signs of softening: retrenchments increased, vacancies fell, and fewer laid-off residents returned to work within six months.[5][6][7] - **R. Topic tags: general, general web, news. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fake numbers
Singapurski rynek pracy wysyła dwa różne sygnały. W II kwartale 2026 r. zatrudnienie rosło szybciej niż w pierwszych trzech miesiącach roku. Jednocześnie przybyło zwolnień, ubyło ofert pracy, a mniejsza część zwolnionych rezydentów wracała do zatrudnienia w ciągu sześciu miesięcy.2
4
18
Wzrost zatrudnienia napędzali głównie pracownicy niebędący rezydentami
Łączne zatrudnienie zwiększyło się w II kwartale o 11 400 osób, wobec 9400 w I kwartale. Z tego 9200 przypadło na pracowników niebędących rezydentami; kwartał wcześniej przyrost w tej grupie wyniósł 4100. Zatrudnienie rezydentów również wzrosło, ale wolniej: o 2200 osób, wobec 5400 w I kwartale.2
Bezrobocie pozostało niskie i zasadniczo stabilne. Ogólna stopa wyniosła 1,9% w czerwcu, po 2,0% w marcu. Wśród rezydentów w obu miesiącach utrzymywała się na poziomie 2,9%.2
12
Więcej zwolnień, mniej wakatów
W II kwartale pracę w wyniku redukcji zatrudnienia straciło 4620 osób, wobec 3830 w I kwartale. Oznacza to wzrost z 1,6 do 2,0 zwolnionych na 1000 zatrudnionych. Zwolnienia koncentrowały się w branżach nastawionych na rynki zagraniczne, w tym w przemyśle, sektorze informacji i komunikacji oraz usługach finansowych. Najczęściej wskazywaną przyczyną była reorganizacja lub restrukturyzacja firm.4
Równocześnie liczba nieobsadzonych stanowisk spadła z 73 300 w marcu do 68 600 w czerwcu.18 Sam wzrost łącznego zatrudnienia nie oznaczał więc, że osobie po zwolnieniu łatwiej było znaleźć kolejną posadę.
Powrót do pracy zajmował więcej czasu
Odsetek zwolnionych rezydentów, którzy ponownie podjęli pracę w ciągu sześciu miesięcy, zmniejszył się z 60,7% do 54,9%. Wskaźnik powrotu do pracy w ciągu 12 miesięcy pozostał zasadniczo stabilny i wyniósł 69,8%. Ten drugi wskaźnik dotyczy jednak osób zwolnionych wcześniej — nie jest rocznym wynikiem dla zwolnień z II kwartału.4
17
Pełniąca obowiązki minister pracy Jasmin Lau przyznała, że choć oferty pracy nadal są dostępne, przejście z jednej posady do drugiej może być trudne. Zapowiedziała wsparcie rządu w zdobywaniu nowych umiejętności i przygotowaniu do innych ról; w relacjach z jej wypowiedzi wskazano także programy pomagające pracownikom zmienić ścieżkę zawodową.22
25
Studio Global AI
Continue your research
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
People also ask
What is the short answer to "Rynek pracy w Singapurze w II kwartale 2026 r.: więcej zatrudnionych, więcej zwolnień"?
Zatrudnienie wzrosło w II kwartale o 11 400 osób, wobec 9400 w I kwartale. Większość przyrostu dotyczyła pracowników niebędących rezydentami.[2]
What are the key points to validate first?
Zatrudnienie wzrosło w II kwartale o 11 400 osób, wobec 9400 w I kwartale. Większość przyrostu dotyczyła pracowników niebędących rezydentami.[2] Liczba zwolnień wzrosła z 3830 do 4620, a wakatów spadła z 73 300 w marcu do 68 600 w czerwcu.[4][18]
What should I do next in practice?
Odsetek zwolnionych rezydentów, którzy znaleźli pracę w ciągu sześciu miesięcy, obniżył się z 60,7% do 54,9%.[4]