W sierpniu 2026 r. umiejętności związane z AI pojawiały się w 5,1% ofert Jobstreet w Singapurze, wobec 1,3% w styczniu 2024 r.
Opublikowane przezEdytowane za pomocą GPT-6 LunaObrazy wygenerowane za pomocą GPT Image 2
Research answer

Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: How did demand for AI skills in Singapore job advertisements change from January 2024 to August 2026 according to Jobstreet by SEEK, includi. Article summary: According to Jobstreet by SEEK’s AI Gauge, the share of Singapore job advertisements mentioning AI skills rose from 1.3% in January 2024 to 5.1% in August 2026—an increase of 3.8 percentage points, or approximately 3.9 t. Topic tags: general, general web. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fake numbers, clic
Udział ofert pracy w Singapurze, w których pojawiały się umiejętności związane ze sztuczną inteligencją, wzrósł z 1,3% w styczniu 2024 r. do 5,1% w sierpniu 2026 r. — wynika z analizy Jobstreet by SEEK. To wzrost o 3,8 punktu procentowego, czyli do około 3,9 raza wcześniejszego poziomu. AI nadal pojawiało się jednak tylko w niewielkiej części ogłoszeń: dane wskazują, że więcej pracodawców zaczęło wymieniać takie kompetencje, a nie że stały się one wymogiem w większości ofert. 2
3
5
Spośród ośmiu rynków Azji i Pacyfiku uwzględnionych w analizie Singapur miał trzeci najwyższy odsetek ogłoszeń wspominających o umiejętnościach AI. Wyżej znalazły się Hongkong, z wynikiem 6,6%, oraz Tajlandia, z wynikiem 5,2%. Singapur osiągnął 5,1%. 28
Warto odróżnić udział takich ofert od ich liczby oraz od wyników rekrutacji. Wzrost pokazuje, że AI coraz częściej pojawia się w wymaganiach zapisanych w ogłoszeniach. Nie mówi jednak, ile osób zatrudniono ani ilu pracowników faktycznie korzysta z tych narzędzi.
Wśród kategorii omawianych w raportach AI Gauge najszybciej przybywało wzmianek dotyczących agentic AI. Od sierpnia 2025 r. do sierpnia 2026 r. ich liczba wzrosła o 460%. 2
6
27
Najczęściej wymienianą kategorią umiejętności związanych z AI pozostawało uczenie maszynowe. W okresie od czerwca do sierpnia 2026 r. liczba ogłoszeń zawierających terminy z nim związane była o 93% wyższa niż w tych samych miesiącach rok wcześniej. Jeden z raportów wskazywał, że wzrost takich wzmianek w Singapurze był najwyższy wśród rynków SEEK. 4
5
Rosły również wzmianki o generatywnej AI. W trzech miesiącach do sierpnia 2026 r. ogłoszeń zawierających związane z nią terminy było o 92,5% więcej niż w analogicznym okresie rok wcześniej. Wśród śledzonych określeń znalazły się m.in. generowanie tekstu, modele bazowe i GPT. 27
AI Gauge zlicza ogłoszenia zawierające określone terminy, dając obraz kompetencji wskazywanych przez pracodawców w ofertach. Nie jest to bezpośrednia miara liczby zatrudnionych ani powszechności korzystania z AI wśród pracowników. Według opisu metodologii wyszukiwano terminy związane ze sztuczną inteligencją w treści ogłoszeń, pomijając ich ostatnie 500 znaków, gdzie mogą pojawiać się instrukcje dla kandydatów. Autorzy zaznaczają też, że metoda oparta na słowach kluczowych może uwzględnić część ofert, które w rzeczywistości nie dotyczą pracy związanej z AI. 4
Ogólny kierunek zmian jest wyraźny: do sierpnia 2026 r. AI pojawiało się w znacznie większej części singapurskich ofert niż w styczniu 2024 r., a szczególnie szybko rosła liczba wzmianek o agentic AI. Ponieważ końcowy udział wyniósł 5,1%, dane wskazują na rosnącą obecność takich wymagań — nie na to, że AI stało się standardowym wymogiem w większości ogłoszeń. 2
3
6
Studio Global AI
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
W sierpniu 2026 r. umiejętności związane z AI pojawiały się w 5,1% ofert Jobstreet w Singapurze, wobec 1,3% w styczniu 2024 r.
W sierpniu 2026 r. umiejętności związane z AI pojawiały się w 5,1% ofert Jobstreet w Singapurze, wobec 1,3% w styczniu 2024 r. Singapur zajął trzecie miejsce wśród ośmiu rynków Azji i Pacyfiku, za Hongkongiem i Tajlandią.
Dane zliczają wzmianki w ogłoszeniach, a nie faktyczne zatrudnienia ani odsetek pracowników korzystających z AI.
W sierpniu 2026 r. umiejętności związane z AI pojawiały się w 5,1% ofert Jobstreet w Singapurze, wobec 1,3% w styczniu 2024 r.
Opublikowane przezEdytowane za pomocą GPT-6 LunaObrazy wygenerowane za pomocą GPT Image 2
Research answer

Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: How did demand for AI skills in Singapore job advertisements change from January 2024 to August 2026 according to Jobstreet by SEEK, includi. Article summary: According to Jobstreet by SEEK’s AI Gauge, the share of Singapore job advertisements mentioning AI skills rose from 1.3% in January 2024 to 5.1% in August 2026—an increase of 3.8 percentage points, or approximately 3.9 t. Topic tags: general, general web. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fake numbers, clic
Udział ofert pracy w Singapurze, w których pojawiały się umiejętności związane ze sztuczną inteligencją, wzrósł z 1,3% w styczniu 2024 r. do 5,1% w sierpniu 2026 r. — wynika z analizy Jobstreet by SEEK. To wzrost o 3,8 punktu procentowego, czyli do około 3,9 raza wcześniejszego poziomu. AI nadal pojawiało się jednak tylko w niewielkiej części ogłoszeń: dane wskazują, że więcej pracodawców zaczęło wymieniać takie kompetencje, a nie że stały się one wymogiem w większości ofert. 2
3
5
Spośród ośmiu rynków Azji i Pacyfiku uwzględnionych w analizie Singapur miał trzeci najwyższy odsetek ogłoszeń wspominających o umiejętnościach AI. Wyżej znalazły się Hongkong, z wynikiem 6,6%, oraz Tajlandia, z wynikiem 5,2%. Singapur osiągnął 5,1%. 28
Warto odróżnić udział takich ofert od ich liczby oraz od wyników rekrutacji. Wzrost pokazuje, że AI coraz częściej pojawia się w wymaganiach zapisanych w ogłoszeniach. Nie mówi jednak, ile osób zatrudniono ani ilu pracowników faktycznie korzysta z tych narzędzi.
Wśród kategorii omawianych w raportach AI Gauge najszybciej przybywało wzmianek dotyczących agentic AI. Od sierpnia 2025 r. do sierpnia 2026 r. ich liczba wzrosła o 460%. 2
6
27
Najczęściej wymienianą kategorią umiejętności związanych z AI pozostawało uczenie maszynowe. W okresie od czerwca do sierpnia 2026 r. liczba ogłoszeń zawierających terminy z nim związane była o 93% wyższa niż w tych samych miesiącach rok wcześniej. Jeden z raportów wskazywał, że wzrost takich wzmianek w Singapurze był najwyższy wśród rynków SEEK. 4
5
Rosły również wzmianki o generatywnej AI. W trzech miesiącach do sierpnia 2026 r. ogłoszeń zawierających związane z nią terminy było o 92,5% więcej niż w analogicznym okresie rok wcześniej. Wśród śledzonych określeń znalazły się m.in. generowanie tekstu, modele bazowe i GPT. 27
AI Gauge zlicza ogłoszenia zawierające określone terminy, dając obraz kompetencji wskazywanych przez pracodawców w ofertach. Nie jest to bezpośrednia miara liczby zatrudnionych ani powszechności korzystania z AI wśród pracowników. Według opisu metodologii wyszukiwano terminy związane ze sztuczną inteligencją w treści ogłoszeń, pomijając ich ostatnie 500 znaków, gdzie mogą pojawiać się instrukcje dla kandydatów. Autorzy zaznaczają też, że metoda oparta na słowach kluczowych może uwzględnić część ofert, które w rzeczywistości nie dotyczą pracy związanej z AI. 4
Ogólny kierunek zmian jest wyraźny: do sierpnia 2026 r. AI pojawiało się w znacznie większej części singapurskich ofert niż w styczniu 2024 r., a szczególnie szybko rosła liczba wzmianek o agentic AI. Ponieważ końcowy udział wyniósł 5,1%, dane wskazują na rosnącą obecność takich wymagań — nie na to, że AI stało się standardowym wymogiem w większości ogłoszeń. 2
3
6
Studio Global AI
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
W sierpniu 2026 r. umiejętności związane z AI pojawiały się w 5,1% ofert Jobstreet w Singapurze, wobec 1,3% w styczniu 2024 r.
W sierpniu 2026 r. umiejętności związane z AI pojawiały się w 5,1% ofert Jobstreet w Singapurze, wobec 1,3% w styczniu 2024 r. Singapur zajął trzecie miejsce wśród ośmiu rynków Azji i Pacyfiku, za Hongkongiem i Tajlandią.
Dane zliczają wzmianki w ogłoszeniach, a nie faktyczne zatrudnienia ani odsetek pracowników korzystających z AI.